求人詳細

募集要項

仕事内容	【東海エリア/実務経験不問】電気・電子設計エンジニア＜挑戦・成長できる環境｜エンジニアファースト＞電気・電子設計領域の事業拡大に伴い、業務未経験の方でも歓迎の新しいメンバーを募集します。ご経験により約2～3ヵ月間の研修（基礎研修+実務研修）を予定しております。 ■職務内容：・設計（アナログ回路、デジタル回路、マイコン回路、無線回路、電源回路、LSI、レイアウト、生産設備等）・解析・評価　など ■案件例 ●車載電子制御ユニットの回路設計（CR8000、CR5000） ●ワイヤーハーネスの回路設計（CR5000） ●パワエレ製品（充電器、DCDCコンバータ等）の回路設計（AutoCAD、オシロスコープ） ●カメラ向けセンサのロジック部設計、検証（Perl, C言語, Verilog） ●搬送設備のアナログ回路設計（AutoCAD）　など平山ホールディングスの強みを活かした様々な案件により、縦にも横にもスキルを拡張できるプロジェクトに携わることができます。【取引先例】トヨタグループ、日産グループ、ホンダグループ、三菱電機／重工グループ、日立グループ、ソニーグループ等、国内トップメーカーを始め、200社を超える企業から4000件を超える開発プロジェクトを受注。 ■研修制度：機械設計、電気電子、ソフトウェアにおいて3名のベテラン講師がおります。個々のスキル、キャリアプランに応じた研修があり、キャリアや技術についての相談を気軽にしていただくことができる環境です。 ■職務の特徴：大手企業様の半導体関連製品や自動運転アシストシステムの開発など最先端の技術を身に着けることができる案件が多数ございます。5年程度の長期案件が多く社員指導・技術研修等マネジメント経験も積む事が可能です。 ■当社の特徴：・エンジニアファーストを理念に掲げています。・スタンダード市場上場企業の中核子会社。・平均勤続年数が10年と技術者派遣会社の中ではトップレベル。・平均年齢は40.4歳、技術力の高いベテランエンジニアが多数在籍。・日本を代表する大手製造業中心に、200社4000件のプロジェクトを頂いており、事業拡大中の成長企業です。グループ全体での受け皿が整っているため、不況にも堅調な業績を積んでいます。・年間休日124日、残業20時間程度/月とワークライフバランスを保てます。
対象となる方	＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：・エンジニアとしての就業経験不問（未経験歓迎）・電気通信工学科、医用工学科、電気電子工学科、物理学科、応用理学工学科、原子力工学科などの専門学校、高等専門学校、大学、大学院を卒業してから4年以内の方
勤務地	＜勤務地詳細＞東海圏（愛知・岐阜・三重・静岡）の各顧客先住所：東海圏受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜転勤＞当面なし愛知県（名古屋、刈谷、豊田、犬山など）を中心とした岐阜・三重・静岡の東海エリア。 ※勤務地については希望を考慮し決定いたします。＜在宅勤務・リモートワーク＞相談可＜オンライン面接＞可
勤務時間	＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）休憩時間：60分時間外労働有無：有＜時短勤務＞相談可＜その他就業時間補足＞配属先のプロジェクトにより多少異なる場合もあります。
雇用形態	正社員＜雇用形態補足＞期間の定め：無上記のほか、契約社員制度あり（1年毎の更新／その他諸条件は正社員と同条件）＜試用期間＞ 3ヶ月試用期間中も待遇に変更はありません。
給与	＜予定年収＞ 350万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：202,000円～400,000円＜月給＞ 202,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※ご経験内容に応じ、決定いたします。 ※参画PJ終了後～次の派遣先が決まるまでの間は、月給から1万円のみ差し引かせていただきます。 ※東海エリア限定正社員の場合、基本給192,000円～になります。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（6月・12月）記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。
待遇・福利厚生	通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：全額支給家族手当：扶養家族／配偶者：月1万円、子18歳未満：月5千円住宅手当：200円（１日あたり）寮社宅：借り上げ社宅（一律月2万円※転居を伴う場合）社会保険：TJK（東京都情報サービス産業健康保険組合）加入厚生年金基金：補足事項なし退職金制度：補足事項なし＜定年＞ 60歳＜育休取得実績＞有＜教育制度・資格補助補足＞ ■研修制度 ■資格手当（対象資格は100種類以上／毎月支給） ■機械設計・電気電子・ソフトウェアのベテラン講師が在籍しており、派遣後、技術について気軽に相談可能です。＜その他補足＞ ■単身赴任手当 ■各種団体保険 ■財形貯蓄制度 ■個人旅行補助金制度 ■健保直営保養施設 ■各種イベント（釣り・バーベキュー大会・慰安旅行等） ■育児短時間措置 ■待機待遇（派遣先が決定するまでは、当社研修施設にて技術の向上に取り組むことが可能）
休日・休暇	週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇10日～40日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数124日夏期休暇（3日）、年末年始休暇（4～7日）、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、GW休暇、育児休暇、産前産後休暇 ※土日出勤の場合は代休を取得

会社概要

事業概要: ■事業内容：
同社は「ものづくり日本」の開発現場の第一線で多様な開発プロジェクトに多数参加し、最先端の技術を提供しています。宇宙・航空関連、自動車・オートバイなどの輸送機関連、産業用ロボット・半導体製造装置などの工場設備機器、通信機器、AV機器その他の家電機器、電子顕微鏡・医療機器などの精密機器など多くの分野で、研究開発から製品設計開発、生産技術までの上流工程を担っています。また、平山ホールディングスグループだからこそ、上流工程のみならず、生産技術領域を含めた全方位的なトータルソリューションサービスを提供できます。

所在地: 〒108-0075
東京都港区港南2-4-3 三和港南ビル2F

設立: 1993年10月

従業員数: 570名

上場市場名: 非上場

資本金: 100百万円

応募方法

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応募の流れ

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採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
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応募前・応募直後によくある質問

応募後は担当キャリアアドバイザーがサポートしますか？

本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。
担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。
ポートフォリオを提出したいのですが？

お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、またポートフォリオを提出されたい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
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※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
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「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。
採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】
シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL: http://www.topeng.co.jp/

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※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

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求人コード 3009934447

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業種から探す: 人材サービス・アウトソーシング業界・コールセンター > 技術系アウトソーシング（特定技術者派遣）

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給与	＜予定年収＞　350万円～500万円　　＜賃金形態＞　月給制　　＜賃金内訳＞　月額（基本給）：202,000円～400,000円　　＜月給＞　202,000円～400,000円　　＜昇給有無＞　有　　＜残業手当＞　有　　＜給与補足＞　※ご経験内容に応じ、決定いたします。　※参画PJ終了後～次の派遣先が決まるまでの間は、月給から1万円のみ差し引かせていただきます。　※東海エリア限定正社員の場合、基本給192,000円～になります。　■昇給：年1回　■賞与：年2回（6月・12月）　　　記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。　月給(月額)は固定手当を含みます。
勤務地	＜勤務地詳細＞　東海圏（愛知・岐阜・三重・静岡）の各顧客先　住所：東海圏　受動喫煙対策：屋内全面禁煙
休日・休暇	週休2日制（休日は土日祝日）　年間有給休暇10日～40日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）　年間休日日数124日　　夏期休暇（3日）、年末年始休暇（4～7日）、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、GW休暇、育児休暇、産前産後休暇　※土日出勤の場合は代休を取得

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