株式会社アフレル 【福井】経営推進プランナー　※社長直下のポジションで自社ビジネスの種を育てる新規事業企画

【福井】経営推進プランナー　※社長直下のポジションで自社ビジネスの種を育てる新規事業企画

■業務内容：
社長をはじめとする経営メンバーと直接コミュニケーションを取りながら、ICT教育支援サービス領域の事業において3年後を目途に事業化できるようなビジネスの種を育てるポジションです。
＜ご参考：アフレル代表取締役メッセージ＞
https://afrel.co.jp/company/topmessage/
最初は社長発案のビジネスプランを事業化するための具体的な道筋を引く（サービス企画立案や、販売戦略の策定と実施を行う）ところから始まり、ゆくゆくはご自身でビジネスのアイデアを発案し事業化するところまで一連のプロセスをお任せします！
■具体的な仕事内容：
・新規事業推進に向けた連携先の拡大
・サービス企画立案、販売戦略の策定と実施
＊商品企画にも関わりながらプロジェクトを推進していけます
＊技術の先端を取り込み、市場を知り、世の中に今ないモノを作り出すポジションです
■同ポジションの魅力：
・自身のアイデアや、マーケティング力を存分に発揮し、リーダーの立場でプロジェクト全体をマネジメントできます。
・各チームとの密なコミュニケーションが取れる環境で、全社を巻き込みながらプロジェクトを推進できます。
・世界最大級の家電やITの見本市である「CES」に参加など、世界中で注目されている情報を一早くキャッチする機会が多くあります。
・産学官の連携先があるため、社会全体に教育を通じてインパクトを与えることができます。
■同社の魅力：
【他社との違いや特徴】
当社がご提供する人材育成は「体験」にこだわっています。
ロボットを使った体験をベースにしながら、感動を味わってもらうことが次の学びにつながると考えています。
また、「提案力」にもこだわり、お客様の課題や解決したいことを伺った上で、最適なサービスをご提供しています。
当社では、産学官それぞれに連携先があることで、社会と連携したプロジェクトを企画・実行することができます。
【今後の展望やビジョン】
AIの中でも特に機械学習や深層学習など、新しい技術を取り込んで、次代を創る人材を育成します。
今後も、時代の変化とともに常に新しい技術の知見を広める活動をさらに推進していきます。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・事業企画、新規事業企画のご経験がある方
■歓迎条件：
・IT×人材育成の分野での事業企画、新規事業企画経験がある方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：福井県福井市中央3-5-15 フロンティア福井5F
勤務地最寄駅：各線／福井駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
有
可能性有(応相談)

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00
＜その他就業時間補足＞
補足事項なし

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
6ヶ月
補足事項なし

＜予定年収＞
350万円～600万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：290,000円～

＜月給＞
290,000円～

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■上記年収は残業20時間分実施の場合の金額
※経験・能力等考慮の上決定します。
■決算賞与：年1回（業績による）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月50,000円まで※車通勤は28,500円まで
家族手当：扶養手当
社会保険：補足事項なし
退職金制度：退職金共済加入／再雇用あり（65歳まで）

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
成長目標支援制度
OJT
オンライン英会話補助制度

＜その他補足＞
■営業手当
■勤務地手当:月額1万円別途支給
■転勤手当
■短時間正社員
■育児休業（取得実績あり）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

年末年始休暇、年次有給休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、特別休暇