株式会社エス・ブイ・シー ホールディングス 【札幌】イベント企画・提案※支社立ち上げメンバー/新たな企画を生み出す/年126休

【札幌】イベント企画・提案※支社立ち上げメンバー/新たな企画を生み出す/年126休

＜業界では先駆けて働き方の改革に取組み／チームで業務分担するため業務を分割可能／残業20～30時間／年休126日／有給取得もしやすい環境！＞
■業務内容
行政や企業などが主催する様々なイベントやプロモーション等の企画提案～制作をお任せします。担当顧客は、行政や代理店様がメインとなります。代理店様の場合はその先のお客様に対して協働して企画提案等を行います。
クライアント様についての業界に偏りはなく、幅広く案件をお預けいただけます。案件の詳細としてもオープニングセレモニー、トークショー、合同企業説明会などが挙げられます。
※これまでのご経験に応じて業務内容は相談いたします。
■組織体制
北海道支社は2023年2月1日に設立し、現在、エリアマネジャー1名＋アシスタントマネジャー1名＋外部パートナー2名体制です。
■キャリアについて
整備された人事制度により、積極性や意欲がある方は短期間でのキャリアアップものぞめる環境です。実際に、入社1年でリーダー、3年でマネジャー候補に抜擢された実績もあります。
■ワークバランスについて
当社はワークライフバランス×やりがいを重視し、イベント業界の働き方改革にも挑戦しています。多彩な業務がありイレギュラー対応も多いので、残業が多いイメージを持たれるかもしれませんが、最近は「クライアントと同じ目線で」という当社代表の考えも打ち出し、ワークライフバランスの充実にも取り組んでおります。忙しい時期でも残業は多い人で20～30時間程度。無駄な業務を減らせるようにチーム内で情報を共有してチーム全体で標準化を図っています。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・法人顧客との折衝経験をお持ちの方（業界/年数不問）
■歓迎条件：
・リーダー経験をお持ちの方/広告・イベント・人材業界経験者/企画営業経験者/マルチタスク経験者

＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種

＜勤務地詳細＞
北海道支社
住所：札幌市中央区北1条西3丁目2番地14 井門札幌ビル6F
勤務地最寄駅：札幌市営地下鉄南北線／大通駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
10:00～19:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
平均残業時間：月20～30時間程度

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
2ヶ月
試用期間中の勤務条件：変更無

＜予定年収＞
322万円～458万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：230,000円～330,000円

＜月給＞
230,000円～330,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■昇給あり：年1回
■賞与あり：年2回（前年実績2か月分）
■モデル年収：
（例1）468万円 入社4年目 リーダー(月給28万円＋諸手当6.3万/月＋賞与年２回)
（例2）412万円 入社3年目 メンバー(月給26万円＋残業手当4.0万/月＋賞与年２回)
※リーダー以上は役職手当あり

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
・自己研鑽を目的とする書籍購入（一人月一冊まで）を補助しております。

＜その他補足＞
■役職手当(リーダー以上）
■社内キックオフ・表彰制度
■プロスポーツスポンサーとしての社内観戦デー
■社員旅行
■淡路島の自社所有のワーケーション施設利用可能
■健康診断
■振替休日100%取得

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数126日

GW休暇・夏季休暇・年末年始休暇・慶弔休暇・産前/産後休暇
育児休暇・介護休暇・リフレッシュ休暇（最大9連休）