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【Webディレクター/リモート可】旅行比較サイト『トラベルコ』のUI/UX設計/安定基盤◎

【Webディレクター/リモート可】旅行比較サイト『トラベルコ』のUI/UX設計/安定基盤◎

～日本最大級の旅行比較サイト「トラベルコ」の運営会社／プライム上場企業／無借金経営を続け着実に成長～
■業務内容
各種旅行サービスを比較し最安値のプランを検索する事ができる日本最大級の旅行比較サイト『トラベルコ』を運営する同社にて、サイトの企画設計業務をお任せ致します。
■採用背景
更なるサービス向上に向けた増員募集です。
「変化する市場ニーズに迅速に対応し、最速のスピードと最高のクオリティをもって顧客満足NO1を達成する」というミッションのもと、ユーザーファーストで週に1回、ユーザーの声を集計し、サービス向上に向けた検討・改善を繰り返しております。
■業務詳細
ミッション：企画設計を通じた顧客満足度の向上
運用では、ユーザーの声と数値からサイトの課題を検証し、要件定義・UI設計を行います。UI設計後は、社内のデザイナー、開発者にバトンタッチして開発に進みます。
自社サービスの為、アップ後の数値報告で次のアクションが決まります。
新規メニューの企画、要件定義、UI設計をする事もございます。
■組織構成
WEBディレクターは社内に15名程で入社後は担当するメニューのチームに配属。
※航空券など、メニューごとでチーム編成
■同社の特徴・魅力
・1,500以上の旅行サイトの旅行商品を掲載し、ユニークユーザー数も年々増え、国内でも最大級のサービスへと成長しました。巨大なデータベースと技術力を強みに、旅行に行く時にはまず『トラベルコ』で検索といえる程にサービスを拡大しています。
事業としての強みは、ユーザーが求めている最安値、網羅性、情報量が全てトラベルコにある事。
会社としての強みは、ユーザーが求めていることをスピードとクオリティに妥協せず実現できる体制がある事であり、その結果、現在国内NO1の旅行比較サイトを運営するプライム市場上場企業として成長し続けております。
現在は、既存メニューの拡充や海外版Travelkoをより多くの人に利用して頂けるよう海外展開にも力を入れております。
・働きやすさ…残業時間30時間以内／月を目指して早帰りを推奨。それぞれが自分のペースで仕事に打ち込める、働きやすい環境です。また、女性の産休・育休の取得実績も多数。もちろん、休暇取得後は改めて同社で就業しています。リモート環境は、週2程度で運用しております。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・Webサイトまたはスマホアプリのディレクション経験3年以上
・ワイヤーフレームの設計、社内外へのプレゼン経験
・検索系サービスに関わったご経験

■歓迎条件：
・XDの使用経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区赤坂2-17-7 赤坂溜池タワー6F
勤務地最寄駅：東京メトロ千代田線／赤坂駅
受動喫煙対策：その他（屋内全面禁煙（屋外喫煙可能場所あり））

＜勤務地補足＞
週2~3在宅（会議のスケジュールに合わせて出社いただきますので、増減がございます）

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
10:00～19:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業：月平均20～30時間程度
※時差出勤可

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
■補足事項無し

＜試用期間＞
6ヶ月
■期間中の勤務条件に変更はございません。

＜予定年収＞
400万円～650万円

＜賃金形態＞
年俸制
■12分割

＜賃金内訳＞
年額（基本給）：3,171,996円～
固定残業手当/月：69,000円～（固定残業時間30時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月額＞
333,333円～（12分割）（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■給与詳細は、経験・能力等考慮の上、同社規定により決定します。
■給与査定：年1回（4月）
※特別褒賞金制度あり（半期に一度）
※時間外労働の有無にかかわらず普通残業30時間分および深夜労働割増分15時間分を支給
※所定外労働時間手当分を超える場合は追加で支給

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費支給
社会保険：■社会保険完備

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
■入社後のオリエンテーションの他、OJTが中心となります。

＜その他補足＞
■在宅手当
■関東ITソフトウェア健康保険組合保養施設利用可能
■産前産後休暇、育児休暇、時短勤務制度あり（実績多数）
■オフィスグリコ
■健康診断
■スポーツクラブの利用補助
■社員懇親会
■同好会制度（テニス、スキー・スノボ、ゴルフ、ボウリング他）
■英会話スクール補助
■褒賞金・特別褒賞金制度 等
■持株会制度
■フリードリンク完備

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

■休日休暇形態完全週休2日制（土日祝日）、夏季休暇（3日）、年末年始12/29～1/3、慶弔休暇、有給休暇（入社時2日、3ケ月後3日、6ケ月後5日付与）等