更新日 : 2024/3/28（木）

掲載予定期間：2024/3/28（木）～2024/6/26（水）

大東建託株式会社

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 【品川】経理※エンゲージメント調査を軸とした働き方改革／ライフステージごとの福利厚生／在宅勤務あり

  • 正社員
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募集要項

お仕事用語集
仕事内容

【品川】経理※エンゲージメント調査を軸とした働き方改革／ライフステージごとの福利厚生／在宅勤務あり

■仕事内容：
本社部門の起票する伝票チェックや子会社の財務諸表チェックから始まり、単体決算の取り纏め、税務申告、連結決算業務、決算開示業務といった一連の決算業務を他の課員と分担して担当して頂きます。

■当社業務の特徴：
経理課の中でも単体決算チーム、連結決算チーム、決算開示チーム、税務チームなどに分かれており、定期的にご希望とスキルに合わせて、チーム間でジョブローテーションを行うため幅広く決算業務を経験することが出来ます。また、部として決算早期化や新技術の導入（ＲＰＡ、チャットボット等）による働き方改革の検討など、新しい取組も積極的に行っています。

■組織構成：
部門長 1 名、次長 1名、課長 4 名、担当者 30 名です。
配属想定のチームは課長 2名、担当者 11名となります。

■働き方：
当社では働きがいのある職場・働きやすい職場を目指し、経営層主導のもと、従業員エンゲージメント調査査を軸に、「評価制度の見直し」「組織的生産性の追求（長時間労働の改善）」「柔軟な働き方」の3つをテーマに働き方改革に取り組んでおります。

【評価制度の見直し】
当社は2021年度より従業員エンゲージメント調査を行い､従業員から会社への一方的な満足度ではなく全社および各部署における組織の強み･弱みといった組織状態を明確にしました｡また、従業員エンゲージメントを阻害する要因については本社が主導するなど改善活動に取り組んでおります。

【組織的生産性の追求（長時間労働の改善)】
2018年8月より、営業成績や収益という結果だけではなく、「生産性」や「人材育成」「働きやすい職場環境づくり」など、プロセスや就労環境といった支店の健全経営に欠かせない要素にも着目した支店評価「支店健全経営ランキング」の運用を開始しました。

【柔軟な働き方】
従業員のワークライフバランスの実現に向けて、従業員のライフスタイルや家庭環境の変化、価値観などにあわせた生産性の高い働き方ができるように、ITの活用やオフィス環境の整備を推進。働く「時間」や「場所」を柔軟に選べる働き方を実現しています。在宅勤務、勤務地限定、遠距離異動サポートなども整備しております。

対象となる方

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・年次決算業務経験をお持ちの方
※会計事務所経験者も歓迎

勤務地

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区港南2-16-1 品川イーストワンタワー21～24F
勤務地最寄駅：JR各線／品川駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
当面なし
転勤は当面想定していません。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

勤務時間

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:30～15:30
フレキシブルタイム：7:00～11:30、15:30～20:00
休憩時間：60分（12:30～13:30）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:30
＜その他就業時間補足＞
月平均残業時間：30時間

雇用形態

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
原則3カ月ですが最大6カ月まで延長の可能性がございます。

給与

＜予定年収＞
450万円～606万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：255,000円～300,000円
その他固定手当/月：24,000円～78,000円

＜月給＞
279,000円～378,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※残業30時間分／月の手当を含みます。
■賞与：年2回（6月・12月※実績に応じて支給）
■モデル年収：
・29歳（入社2年目)472万円（月給255,000円＋残業30時間分＋賞与）
・35歳（入社3年目)597万円（月給311,000円＋残業30時間分＋賞与）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：有　※退職金は勤続3年以上から

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
研修、OJT、資格取得支援制度等様々な教育制度があります。

＜その他補足＞
■その他：資格取得支援制度、社員持株会、財形貯蓄制度、選択型確定拠出年金

休日・休暇

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇1日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数125日

夏季休暇、冬季休暇、慶弔休暇、年次有給休暇

会社概要

事業概要
■企業概要：
大東建託は、アパートやマンションなど、建物賃貸事業の企画・立案から建物の設計・施工、入居者斡旋、管理・運営、収支変動リスクを軽減する一括借り上げまでを行い、長期にわたる安定・安全・安心経営を提供する「賃貸経営受託システム」で業績を伸ばしてきました。同社が管理する賃貸建物は123万戸。さらに、賃貸住宅完工棟数は年間5,234棟、仲介件数は年間25万1,000件と、業界トップクラスの実績を達成することができました。
所在地
〒108-8211
東京都港区港南2-16-1 品川イーストワンタワー21～24F
設立
1974年6月
従業員数
8,342名
上場市場名
プライム市場
資本金
29,060百万円
売上高
1,657,626百万円
経常利益
103,898百万円
平均年齢
43.7歳

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【拠点名】
シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL
http://www.kentaku.co.jp/

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3009935106

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