更新日 : 2024/3/28(木)

掲載予定期間:2024/3/28(木)~2024/6/26(水)

東京海上日動システムズ株式会社

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【東京海上G】社内SE(ITセキュリティ企画推進)◆5~8割在宅勤務◆住宅手当・退職金等福利厚生充実

  • 正社員
仕事内容

【東京海上G】社内SE(ITセキュリティ企画推進)◆5~8割在宅勤務◆住宅手当・退職金等福利厚生充実

<東京海上日動GのIT部門(社内SE)/システム全体のセキュリティ強化施策/在宅勤務5~8割/住宅手当・退職金など福利厚生充実/所定労働時間7h>

■仕事内容:
東京海上日動火災保険(株)、および東京海上グループ向け基幹業務システムにおけるサイバーセキュリティに関わる業務です。
システム全体のセキュリティ強化施策の企画、セキュリティソリューションの導入、IT システムのセキュリティ要件となるポリシーの策定、CSIRTの一員としてセキュリティインシデント対応などを担当いただきます。

■働き方:
・現在では5~8割の頻度にてリモート勤務をしており、アフターコロナでも柔軟にリモート勤務は継続していく予定です。
・残業時間は月平均20時間~30時間となります。
※裁量労働制も一部取り入れております。詳細は面接にてご説明させていただきます。

■福利厚生について:
東京海上グループのため、福利厚生が充実しています。
・特別連続休暇…年間に1回、連続して10日間の休暇が取得でき、全社員の取得率はほぼ100%
・リフレッシュ休暇…勤続年数に応じた、最大15日間の連続休暇
・記念日休暇…社員個人が自由に特別な日を指定し、当該日に取得できる休暇
・女性の産休、育休取得はもちろんのことながら、男性の育休実績もあります。
・住宅手当も非常に手厚く、2万6000円~4万までの手当があります。

■東京海上日動システムズとは:
私たち東京海上日動システムズは、2004年の合併により、東京海上日動火災を中心とした東京海上グループのIT戦略を支える中核企業として誕生しました。
ITの専門家として東京海上グループのIT・デジタル戦略の策定から実装まで、東京海上日動のビジネス部門と共に取り組んでいます。
ただシステムを開発・運用するだけでなく、その先の保険契約者様のために何ができるかをグループ一体となって模索し、ITによる新たな可能性を牽引していきます。

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必要条件:下記いずれかのご経験
・セキュリティ関連ポリシーの策定経験
・フレームワークに基づくシステム全体のリスク評価および改善計画の立案経験
・クラウド環境におけるシステム構築経験
・オープン API を用いたシステム開発経験
・ネットワークやクライアント環境(Windows OS)、またはサーバ(RHEL か Windows)の構築・管理経験
・セキュアコーディングを用いたシステム開発経験

■歓迎条件:
・情報処理安全確保支援士
・情報セキュリティスペシャリスト


<必要資格>
歓迎条件:情報セキュリティスペシャリスト、情報処理安全確保支援士

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都多摩市鶴牧2-1-1 多摩東京海上日動ビル
勤務地最寄駅:京王・小田急線/多摩センター駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり

<勤務地補足>
※勤務地は新宿駅より35分程度で到着する多摩センター勤務となります。
※現在では5~8割の頻度にてリモート勤務をしており、アフターコロナでも柔軟にリモート勤務は継続していく予定です。

<転勤>
当面なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
9:00~17:00 (所定労働時間:7時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■残業時間:月平均 20時間~30時間

雇用形態

正社員

<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月

給与

<予定年収>
800万円~1,200万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):250,000円~

<月給>
250,000円~

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※上記はあくまでモデル年収です、選考を通じて上下する可能性がございます。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
住宅手当:補足事項なし
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<教育制度・資格補助補足>
ITスキル、業務スキル、ビジネススキルといったITエンジニアとして必要なスキルを体系的に習得できる研修を実施。

<その他補足>
従業員ローン制度(オートローン、パーソナルローン、住宅ローン)、401k、文化・体育クラブ活動、東京海上日動保養所、カフェテリアプラン(ベネフィットステーション)導入

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇13日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数121日

特別連続有給休暇(年に5連休×2回)、記念日休暇、年末年始、有給休暇(初年度13日、次年度以降20日)、リフレッシュ休暇、プロジェクト休暇、配偶者出産休暇、看護休暇、社会貢献のための休暇

会社概要

事業概要
■事業内容:
東京海上グループのIT戦略の中核を担う企業として、東京海上日動火災保険、東京海上日動あんしん生命保険など、東京海上グループが保有する各種保険システムの企画から提案・設計・開発・保守・運用までを一手に担っています。私達は、お客様のビジネスにさらに一歩踏み込んで高い価値を創造するITプロフェッショナルを目指しています。つまり、東京海上グループの目指すビジネスモデルに対し、IT戦略の専門家として上流からプロジェクトに参画し、お客様の要望を正確に理解した上でコストや納期の問題も合わせて最適な方法を提案し、お客様の真のニーズをプロの知識や技術で実現していくのが、私たちのワークスタイルです。
所在地
〒206-8510
東京都多摩市鶴牧2-1-1 多摩東京海上日動ビル
設立
1983年9月
従業員数
1,559名
上場市場名
非上場
資本金
50百万円
売上高
19,541百万円
平均年齢
39歳

応募方法

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【拠点名】
シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL
https://www.tmn-systems.jp/

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3009935122

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