ダイナミックプラス株式会社 【リーダー候補】SE◆スポーツとエンタメを盛り上げる！◆リモート可／自社サービス開発

【リーダー候補】SE◆スポーツとエンタメを盛り上げる！◆リモート可／自社サービス開発

□■三井物産・ぴあ・エイベックス等が出資■□
～日本に浸透しつつある「ダイナミックプライシング」サービスのリーディングカンパニーで、エンジニアとして働きませんか～

■「ダイナミックプライシング」について
・ダイナミックプライシングとは、需要と供給の状況に合わせて価格を柔軟に変動させる仕組みです。
・価格を需給に応じて変動させるAIアルゴリズムを作成することで、最適価格が自動で算出され、お客様にWebアプリケーションとして提供しています。
＜導入例＞
・スポーツ観戦チケットの価格調整
・ホテル利用料金の価格調整
・ライブなどのイベントのチケット価格の調整

■募集背景
同社は、AIによる分析でモノの最適な価格を算出ができる「ダイナミックプライシングサービス」を筆頭に、日本ではまだ未開拓な領域にてサービス展開をしています。今後サービス展開を更に進めていくために、サービスの開発・改善にも力を入れているため、本ポジションを募集します。

■業務概要
新機能開発や既存機能の改修を中心として、企画・設計・開発・運用の一連のSaaSプロダクト開発、運用に必要な全てのフェーズに携わっていただきます。

■業務詳細
・開発関連: 実装・テストコード追加・レビュー・検証・リリース、などプロダクト開発に必要なことを職能に縛られず横断的に行っていただきます
・問い合わせ対応: 仕様確認、不具合調査等
・新サービス検討、プロジェクト進行: 営業戦略、データサイエンティストと協業し、新サービスの要件定義から必要機能の設計、データ設計、画面設計などサービス提供までの工程を横断的にお任せします

■開発環境
バックエンド：Java, Spring Boot, Groovy
フロントエンド：Node.js, React, JavaScript
データベース：MySQL
インフラ：AWS
その他：Slack, Teams, Redmine

■就業環境：
・リモートワーク可
・比較的自由に勤務ができる体制
・ご入社後2か月程度はシステム理解のため、出社
・2カ月目以降は状況により出社

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須スキル/経験
・システム開発経験（3年以上）
-チームでリーダーとして業務を遂行し、やり遂げた経験
-システムに関わる技術選定を主体的に行った経験
・日本語で業務推進が可能なこと

■歓迎要件
・アプリケーション開発、システム開発における、要件定義や設計の経験
・運用作業、AWSのインフラ運用/構築の経験
・CSSやJavaScriptを用いたWeb画面の設計/開発の経験

＜勤務地詳細＞
★新本社(2022/04～)
住所：東京都新宿区下宮比町2-26 KDX飯田橋ビル6階6-3号室
勤務地最寄駅：JR線／飯田橋駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
無
補足事項なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：13:00～15:00
フレキシブルタイム：5:00～13:00、15:00～22:00
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:30～18:00
＜その他就業時間補足＞
繁忙期・閑散期はありますが、平均残業時間は20時間以内になります。

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
一定以上の職群に昇格すると、月例給は基本給+法定外労働時間40時間相当のみなし時間外手当の体系に変更いたします。

＜予定年収＞
400万円～850万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：250,000円～531,250円
その他固定手当/月：3,000円

＜月給＞
253,000円～534,250円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※年収はご経験やお持ちのスキル、評価によって左右します。
■賞与：あり　昨年度実績計1.5~2.5か月分
在宅勤務手当あり（3,000円/月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費全額支給
社会保険：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜副業＞
可

＜教育制度・資格補助補足＞
補足事項なし

＜その他補足＞
・リモートワーク可
・副業可（要事前許可取得）
・一時間単位で取得可能な時間休制度
・コミュニケーション促進を目的としたランチ補助制度（5000円/月）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇7日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日

土日祝休み／年末年始休暇
付与日数の下限の7日は、弊社事業年度末にご入社の場合となり、翌事業年度には新たに10日付与となります。