東京ドロウイング株式会社 【石川/U・Iターン歓迎】営業職（ルート営業）※未経験者歓迎／第二新卒歓迎／完全週休2日制

【石川/U・Iターン歓迎】営業職（ルート営業）※未経験者歓迎／第二新卒歓迎／完全週休2日制

【業界未経験者活躍中／営業未経験歓迎／ルート営業中心／新規飛び込みなし／お客様のニーズに合わせる提案型営業／創業65年以上の総合エンジニアリング企業／スマホや家電など身近な製品にも多く採用されています】
■担当業務:
既存のお客様に定期的の商談が主な業務内容になります。電機メーカーなどの顧客より「どんなものを作りたいのか」「どんな機能をつけたいのか」「どんなことに使う機械なのか」など製品の開発状況等のニーズをヒアリングし、それらを社内部門と連携しながら形にしていく業務です。
顧客の潜在化されている課題をヒアリングする中で掴んでいただきたいです。さらに顧客ニーズをヒアリングするだけでなく、自ら積極的に提案をすることで価値発揮頂きたいと考えています。
※専門な技術の内容は技術部門が同行いたします。
※個人ノルマはございません！

■働き方：
技術的な知識・製品知識については入社後の研修・OJTを通じ身に付けて頂く予定です。また営業活動では社内の技術部門と同行することも多く、専門知識を持った社員がサポートするので安心して就業頂けます。長年に渡って取引頂いている顧客が多く、新規飛び込みなどは発生しません。個人の目標はありますが、チームとしての計画達成を目指す風土が強いため、風通しが良い環境となっています。

■当社の魅力：
創業以来黒字経営となっており安定感があります。特にスマートフォン、家電など身近な製品にも採用されている「LSI（集積回路）」や「プリント基板」の設計・開発に強みがあり、また、回路設計からプリント配線板設計、機械・構造設計までを一貫して手掛けられる点が競合他社との差別化となっており、大手電機メーカー、独立行政法人をはじめ約100社の顧客の設計・開発に携わっています。
【中途入社多数・福利厚生充実で長期就業可能な環境が整っています】
当社は福利厚生が充実しており、残業時間も月平均20～30時間程度、平均有給取得日数15日、育休取得率100％と、仕事・プライベートのバランスが取れた働き方が可能な環境です。中途入社の社員も多く風通しの良い風土が根付いています。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：下記いずれのご経験に当てはまる方
・法人営業の経験をお持ちの方
・理系のバックグラウンドをお持ちの方
■歓迎要件：
・電気、機械、ソフトエンジニアの知見、経験があり営業にキャリアチェンジしたい方
・回路設計、基板設計の知識、ご経験がある方

＜勤務地詳細＞
CADセンター
住所：石川県能美市寺井町ニ103
勤務地最寄駅：JR北陸線／寺井駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
無
■補足事項なし

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■平均残業：20～30時間程度

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
特記事項ありません

＜試用期間＞
3ヶ月
特記事項なし

＜予定年収＞
400万円～600万円

＜賃金形態＞
月給制
特記事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：214,000円～357,000円

＜月給＞
214,000円～357,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■ご経験・ご年齢を考慮のうえ、当社規定に基づき決定致します。
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限30,000円／月（ほか社内規定により）
家族手当：配偶者20,000円・第1子8,000円・ほか
住宅手当：20,000円（独身者・転居要の賃貸入居者）
寮社宅：臨時勤務・転勤時の借上社宅制度有（社内規定により）
社会保険：社会保険完備
厚生年金基金：特記事項ありません

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
■OJT制度、資格援助制度、通信教育制度など

＜その他補足＞
■各種社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
■通勤手当（上限3万円／月）
■扶養家族手当（配偶者：2万円、第1子：8000円、第2子：4000円）　
■役職手当・時間外手当（全額）・住宅手当
■資格取得援助制度
■親睦会・レクリエーション
■財形貯蓄
■確定拠出型企業年金（401k）
■各種保養施設扶養（東京電子機械工業健康保険組合）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数118日

■完全週休2日制（土日祝）・夏季・年末年始休暇・ゴールデンウィーク・年次有給休暇・慶弔休暇・育児休業、産前産後休業、介護休業など