オーバスネイチメディカル株式会社

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《東京・神奈川》医療機器営業（アシスタントマネージャー） ◇土日祝休み／管理職候補／別途インセン有◇

《東京・神奈川》医療機器営業（アシスタントマネージャー） ◇土日祝休み／管理職候補／別途インセン有◇

◇◆◇緊急呼び出し、休日対応、手術立会いほぼなし！別途インセンも支給！製品力に自信を持つ外資系メーカー！◇◆◇
■業務内容：
医療機関や販売代理店（取引先）と関係構築をし、同社の循環器関連製品の提案、販売、及びフォローを担当していただきます。また、マネージャーと協力し、メンバーの管理等のマネジメント的な役割も担いながら、チームの目標達成に貢献していただきます。
■業務イメージ：
・担当エリア：東京、神奈川エリア
・取り扱い製品：バルーンカテーテル等の循環器関連製品
・訪問件数：3～4施設／日
・営業スタイル：基本は直行直帰スタイル
■キャリアパス：
まずはアシスタントマネージャー（マネージャーの補佐役）としてご自身もお客様を持ちながらご活躍いただき、将来的にはマネージャー（管理職）を目指していただきます。
■業務の魅力：
《ワークライフバランス》
当ポジションは土日祝休みの完全週休二日制、かつ緊急対応や休日対応もほとんどないため、ワークライフバランスを重視しながら働くことが可能です。また、基本的には営業個人で行動プランを決めることができるため、メリハリをつけてお仕事に取り組んでいただけます。
《命に関わる循環器領域》
同社の製品は、心筋梗塞や狭心症等といった患者様の命に関わる疾患の治療に用いられることが多く、医療業界の中でも非常にやりがいや貢献度を感じられます。
《製品の開発や改良にも携われる》
同社の営業は現場（ドクター）の意見やニーズをくみ取り、開発部隊と連携をすることで、新製品の開発や既存製品の改良にも携わることができます。
■同社の特徴：
《アットホームな社風》
同社は外資系企業ですが、温厚な社員が多く、フランクでアットホームな社風です。また、約120名の少数組織だからこそ、社歴や年齢関係なく、意見交換ができる環境です。
《国内でも支持される製品力》
同社は他の外資系メーカーと違い、国内ドクターの意見やニーズをもとに製品の開発・改良を行っているため、国内の現場からとても評価されております。実際に「この場面ではオーバスネイチの製品しかない！」と医師から選択いただく機会も多く、差別化が難しいカテーテル領域においてもオンリーワンの製品にこだわり続けております。

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・循環器系のメーカーでの営業経験
・チームリーダーやマネジメントのご経験（2年以上）
・普通自動車免許（AT限定可）
■歓迎条件：
・ビジネスレベルの英語力

＜勤務地詳細＞
東京・神奈川エリア
住所：東京・神奈川エリアの担当となります
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
基本的に直行直帰スタイルとなります。

＜転勤＞
当面なし
キャリアの観点から将来的な転勤の可能性はございます。
※会社都合だけでなく、ご本人の家庭事情などを考慮いたします。
※入社時に転居が発生する場合は、全額自己負担となります。

＜労働時間区分＞
事業場外みなし労働時間制
みなし労働時間/日：8時間00分
休憩時間：60分
時間外労働有無：無

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00
＜その他就業時間補足＞
※営業は基本的に直行直帰スタイルとなります

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中の待遇に変更はございません。

＜予定年収＞
800万円～1,200万円

＜賃金形態＞
年俸制
12分割支給

＜賃金内訳＞
年額（基本給）：6,000,000円～9,000,000円
固定残業手当/月：80,000円～111,600円（固定残業時間32時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月額＞
580,000円～861,600円（12分割）（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※スキル・ご経験などを考慮し決定いたします。
※別途インセンティブ支給あり（半期ごと、四半期ごと）
《2022年度実績》
半期ごと：各人年俸の月額 1.0ヶ月分 を支給
四半期ごと：個人やチームの成果・実績に応じて支給待遇

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
住宅手当：月20,000円 ※条件あり
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■海外研修（TOEIC(R)テスト受験費用会社負担）
■各種研修制度あり

＜その他補足＞
■出張手当
■社員旅行（実績…沖縄、グアム、台湾など※2018年は長崎）
■駐車場費用全額負担
■携帯電話費用支給（私用通話分は除く）
■車両手当（営業では、自家用車を利用）※減価償却費（一律月5万円支給）
■ガソリン代別途支給

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

年末年始休暇（12/29～1/3）、有給休暇、慶弔特別休暇、産前産後休暇、育児休暇