更新日 : 2024/4/23（火）

掲載予定期間：2024/3/28（木）～2024/6/26（水）

ヤマハ発動機株式会社

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 【静岡県磐田市】ファシリティ全般（建設・オフィス・不動産）に関する企画管理　※管理職／働きやすさ〇

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募集要項

お仕事用語集
仕事内容

【静岡県磐田市】ファシリティ全般（建設・オフィス・不動産）に関する企画管理　※管理職／働きやすさ〇

■採用背景：
ヤマハ発動機は、事業戦略や新しい働き方を支えるファシリティ（建設・オフィス・不動産）を経営資源と捉え、不動産の計画から維持保全までの戦略・企画・管理を強化していきます。多種多様な製品をグローバルに届ける基盤となる不動産をスピーディに整備し、全体最適視点でファシリティマネジメント（FM）を統括できるファシリティマネージャーを募集します。

■職務内容：
ファシリティマネージャーとして以下業務のマネジメントを頂きます。
・建設企画
・ファシリティに関する重要タスクの企画管理
・当社ファシリティ・マネジメント全体の戦略立案(成長戦略、能力増強、EV/FCV、働き方改革、ブランディング等)
・ファシリティ・マネジメント基盤となる「予算・情報・標準・人材」の整備

■やりがい・魅力：
・静岡磐田に留まらず、日本、海外の各拠点の資産について、大規模な建設投資をリード＆サポートを担う、非常にダイナミックな業務です。
・会社としてもファシリティ・マネジメントに力を入れており唯一無二の存在として活躍いただけます。
・また、様々な事業や機能を抱える当社において、経営層をはじめとし多様な人材と交わって業務を遂行いただきます。
・年間休日も120日以上で、長期休暇があり有給や振替休日も取得しやすく働きやすい環境です。

■入社後の流れ：
まずは、プロジェクトに合わせてですが経営資源(人材、財務、ICT、施設)のうち施設担当として建設企画を主にお任せします。ゆくゆくは当社ファシリティ・マネジメント全体の戦略立案などもお任せしていく予定です。

■組織構成：
建設・施設管理部、施設建設課への配属となります。建設・施設管理部は施設建設課、施設管理課、不動産課に分かれており、50名ほどが在籍をしております。中途で働き方を改善したい方、大規模なことに幅広く携わりたい方がご入社しております。

■実績：
・働き方改革を WeWork で進めています。カフェスペースやラウンジ、フォンブースなど開放的かつ快適に働ける環境を新横浜に拠点を設けました。
・当社のヤマハマリーナ浜名湖 「新クラブハウス」にてグッドデザイン賞受賞しています。

対象となる方

＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必要経験：
・一級建築士
・大規模建築物の設計監理の経験が5年以上
・管理職経験が3年以上
■歓迎条件：
・TOEIC(R)テスト700点以上

＜語学力＞
必要条件：英語中級
歓迎条件：英語上級

＜必要資格＞
必要条件：建築士一級

勤務地

＜勤務地詳細＞
本社
住所：静岡県磐田市新貝2500
勤務地最寄駅：JR東海道線／磐田駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
当面なし
転勤は当面想定していませんが、将来的に転勤の可能性はあります。

＜オンライン面接＞
可

勤務時間

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:15～15:00
休憩時間：45分
時間外労働有無：無

＜標準的な勤務時間帯＞
8:45～17:30
＜その他就業時間補足＞
※管理監督者のため残業手当支給無し

雇用形態

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
フレックスタイム制度は試用期間以降使用可能です。

給与

＜予定年収＞
1,050万円～1,250万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：400,000円～630,000円

＜月給＞
400,000円～630,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※給与詳細は年齢・経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。
■賞与：年2回（6月、12月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：車通勤の場合は、ガソリン代補助あり（規定あり）
家族手当：会社規定による(例：お子様1名ごと18,000円)
寮社宅：当社規定による
社会保険：社会保険完備
厚生年金基金：ヤマハ発動機グループの年金基金を適用
退職金制度：勤続1年以上適用

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
職種別専門教育（技術講座、ヤマハビジネススクール他）、課題別研修（海外実務研修、海外留学制度他）、自己啓発支援（通信教育、語学講座他）、キャリアデザイン研修（セルフバリューデザイン研修他）、資格手当

＜その他補足＞
■制度：財形貯蓄、社内預金、従業員持株、従業員販売、ヤマハ発動機共済会(結婚祝金・出産祝金・香料・傷病給付等)、企業年金基金、傷病・介護・看護の特別休暇制度、企業年金基金、団体保険（任意）産休・育休取得、 等
■産休・育休取得率：女性取得率100%　男性取得率54%
■施設：保養所、法人会員施設、体育館、テニスコート、総合グランド、事業所内託児所　等
■手当：資格手当　等

休日・休暇

週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数121日

長期休暇（年末年始、GW、夏季）、有給休暇
※当社カレンダーによる

会社概要

事業概要
2輪を中心に陸、水、空のトータル面で「くらし」を支える感動創造モノ作り企業です。
■詳細：
同社は、1955年に日本楽器製造株式会社（現･ヤマハ株式会社）から分離独立し、モーターサイクル専門メーカーとして誕生しました。以来、その小型エンジン開発技術をベースに多角的なチャレンジを続けています。トヨタ自動車工業と業務提携し1967年10月の東京モーターショーに出品された伝説の名車「トヨタ2000GT」のエンジン設計を担当するなど、高い技術力が認められています。
所在地
〒438-8501
静岡県磐田市新貝2500
設立
1955年7月
従業員数
10,193名
上場市場名
プライム市場
資本金
86,100百万円
売上高
2,248,456百万円
経常利益
239,293百万円
平均年齢
41.8歳

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応募方法

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】
シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL
http://www.yamaha-motor.co.jp/

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3009936262

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