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仕事内容	【静岡／磐田市】加工・刃具の製造技術／再研技術の開発導入◇残業月平均20h／福利厚生充実◎ 【世界に誇る「YAMAHA」ブランド／キャリアアップ◎／年休122日・フレックス制】 ■業務内容： ◇刃具の損傷分析と結果に基づく改善推進部品製造工程で発生した不具合に対し刃具の状態観察結果を基に原因を推測、対策を企画・推進する業務です。（製造職場と協働） ◇効率的な刃具研磨を実現する工程の検討刃具研磨工程の設計見直しや新規構築を行います。時間当たり出来高やコストなどのKPIを中心に数値化し、職場の効率を向上させる業務です。 ◇各事業のニューモデル生産準備プロセスへの参画 MCやMEの新機種立上げに関る事で問題点の早期発見や立ち上がり時の初期トラブル軽減で事業に貢献する業務です。 ◇長期成長戦略の企画自職場成長戦略の企画・推進です。会社方針×担当者の思いを融合させ、職場の将来を描く業務です。 ◇刃具評価フローの確立日進月歩の刃具について正しく比較検証するスキームを構築し、良否判断をロジカルに行える様にする業務です。（生産技術または試作技術との協働）【変更の範囲：会社の定める業務】配属後にはOJTを中心に不足しているスキルについても教育を受ける事が可能ですのでご安心ください。　また社内留学と呼んでいる短期での他職場経験を通じてより広範囲または高度な知識・スキルを習得する事が可能です。 ■やりがい：ヤマハ発動機内では今まで未着手であった領域に自身が第一人者となり踏み込めます。　多くの部署を横断した戦略企画などの業務も担当していただく事が可能でスキルの幅を拡げる事が可能です。 ■採用背景：ヤマハ発動機ではさまざまな事業を横断し社内でものづくりを行っています。ものづくりの現場で使用されている刃具はその仕様により加工時間の短縮やコストダウンを通じてカーボンニュートラルや資源循環にも貢献できるものです。製造職場の競争力向上に刃具を基軸としたアプローチで貢献すべく技術力をより短い期間で高めるため、力強くプロジェクトを引っ張っていただける即戦力となる経験豊富なエンジニアを募集します。 ■当社の特徴：現在では15事業以上を有し、二輪車からマリン製品、レクリエーショナルビークル、電動アシスト自転車、無人ヘリコプター、産業用ロボット等、多彩な製品群を世界中に提供しております。
対象となる方	＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上＜応募資格/応募条件＞～職種・業界未経験歓迎～ ■必須要件：・理工系卒の方 ■歓迎要件：・製品製造の工程設計経験・切削工具の性能評価試験経験・量産加工用工作機械の導入を主として進めた経験・TOEIC(R)テスト(R)500点以上＜語学力＞歓迎条件：英語中級
勤務地	＜勤務地詳細＞本社住所：静岡県磐田市新貝2500 勤務地最寄駅：JR東海道線／磐田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地補足＞【変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）】＜転勤＞当面なし転勤は当面想定していませんが、将来的に転勤の可能性はあります。＜オンライン面接＞可
勤務時間	＜労働時間区分＞フレックスタイム制コアタイム：10:15～15:00 休憩時間：60分時間外労働有無：有＜標準的な勤務時間帯＞ 8:00～17:00 ＜その他就業時間補足＞ ※上記就業時間は標準勤務時間帯です。部門、事業所により異なります。 ■残業：月平均20時間
雇用形態	正社員＜雇用形態補足＞期間の定め：無＜試用期間＞ 3ヶ月
給与	＜予定年収＞ 500万円～900万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～400,000円＜月給＞ 250,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験、能力等を考慮し、当社規定により支給いたします。 ■賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生	通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：補足事項なし家族手当：補足事項なし寮社宅：当社規定による社会保険：社会保険完備厚生年金基金：ヤマハ発動機グループの年金基金を適用退職金制度：勤続1年以上適用＜定年＞ 60歳＜育休取得実績＞有＜教育制度・資格補助補足＞職種別専門教育（技術講座、ヤマハビジネススクール他）、課題別研修（海外実務研修、海外留学制度他）、自己啓発支援（通信教育、語学講座他）、キャリアデザイン研修（セルフバリューデザイン研修他）、資格手当＜その他補足＞ ■制度：財形貯蓄、社内預金、従業員持株、従業員販売、ヤマハ発動機共済会(結婚祝金・出産祝金・香料・傷病給付等)、企業年金基金、傷病・介護・看護の特別休暇制度、企業年金基金、団体保険（任意）産休・育休取得、等 ■産休・育休取得率：女性取得率100%　男性取得率54% ■施設：保養所、法人会員施設、体育館、テニスコート、総合グランド、事業所内託児所　等
休日・休暇	週休2日制（休日は会社カレンダーによる）年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数122日長期休暇（年末年始、GW、夏季）、3連続有給休暇取得制度、傷病・介護・看護の特別休暇制度等

会社概要

事業概要: 2輪を中心に陸、水、空のトータル面で「くらし」を支える感動創造モノ作り企業です。
■詳細：
同社は、1955年に日本楽器製造株式会社（現･ヤマハ株式会社）から分離独立し、モーターサイクル専門メーカーとして誕生しました。以来、その小型エンジン開発技術をベースに多角的なチャレンジを続けています。トヨタ自動車工業と業務提携し1967年10月の東京モーターショーに出品された伝説の名車「トヨタ2000GT」のエンジン設計を担当するなど、高い技術力が認められています。

所在地: 〒438-8501
静岡県磐田市新貝2500

設立: 1955年7月

従業員数: 10,193名

上場市場名: プライム市場

資本金: 86,100百万円

売上高: 2,248,456百万円

経常利益: 239,293百万円

平均年齢: 41.8歳

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【拠点名】
シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL: http://www.yamaha-motor.co.jp/

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勤務地から探す: 東海 > 岐阜県静岡県愛知県三重県
エリアから探す: 磐田市
最寄り駅から探す: 御厨駅(静岡県) / 磐田駅 / 袋井駅
業種から探す: メーカー（機械・電気）業界 > 自動車（四輪・二輪）メーカー

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給与	＜予定年収＞　500万円～900万円　　＜賃金形態＞　月給制　　＜賃金内訳＞　月額（基本給）：250,000円～400,000円　　＜月給＞　250,000円～400,000円　　＜昇給有無＞　有　　＜残業手当＞　有　　＜給与補足＞　※経験、能力等を考慮し、当社規定により支給いたします。　■賞与：年2回（6月、12月）　　賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。　月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地	＜勤務地詳細＞　本社　住所：静岡県磐田市新貝2500 　勤務地最寄駅：JR東海道線／磐田駅　受動喫煙対策：屋内全面禁煙
休日・休暇	週休2日制（休日は会社カレンダーによる）　年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）　年間休日日数122日　　長期休暇（年末年始、GW、夏季）、3連続有給休暇取得制度、傷病・介護・看護の特別休暇制度等

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