ＴＦＨＤ　ｄｉｇｉｔａｌ株式会社 【渋谷】ビジネスプランナー(DX×不動産の複数プロジェクト)※フレックス有／東急不動産HDグループ

【渋谷】ビジネスプランナー(DX×不動産の複数プロジェクト)※フレックス有／東急不動産HDグループ

【フレックス制度あり／東急不動産HDグループにおいてDX×不動産で新たな価値創出をする複数プロジェクトをお任せ致します！／年間休日122日／リモート可】
■業務詳細：
東急不動産ホールディングスグループ各社のDX課題の解決に向け、ビジネスプランナー業務をお任せします。デジタル領域の知見を基に、グループ各社に寄り添い、事業立ち上げ・変革を加速・進化させる役割を担います。
《具体的には》
事業構造、DX推進の背景・目的についての理解を深めたうえで、グループ各社の課題の解決に向けたプロジェクトスコープ 、マイルストーンの策定を行い、開発ベンダーなどステークホルダーと連携したプロジェクト推進を担当頂きます。また、グループ内における新規サービス創出PJに構想段階からプロジェクトマネージャーとして関わり、外注コストの妥当性判断、データ利活用の仕組み検討といった課題に対するアドバイザリーをお任せします。
・グループ各社のビジネスモデルの整理
・注力領域の特定、KGI・KPIの設定、データに基づく対応策の検討
・具体施策の実行
・デジタルを活用したグループ各社の業務
・ビジネスモデル変革の支援

■働き方について：
・副業：OK（全従業員利用可）※副業は許可制です。
・服装：自由（TPOで自ら判断）
・研修支援制度：有（全従業員利用可）

■当社について
東急不動産HDグループは、長期ビジョン「GROUP VISION 2030」で「DX」を全社方針のひとつに位置づけ、積極的に推進しています。グループに幅広く展開が期待される領域・分野を中心に、DX機能を当社に集約・内製化することで、グループ各社や外部パートナーとの共創を推進しやすい体制と、専門人財である社員ひとり一人が存分い能力を発揮し活躍・成長できる環境の構築を目指しています。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：以下のご経験をお持ちの方
・デジタルサービスのプロジェクト推進／企画の経験、または外部から支援していた経験（コンサルティング等））
・関連する社内外ステークホルダーとのコミュニケーションを伴う業務経験
■歓迎要件：
・DX部門に所属し、何らかの案件推進した経験
・プロジェクトリーダーの経験
・ユーザーの体験設計およびそれを基にした収支計画、デリバリーまで総合的なビジネスモデルの検討、実装への理解

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都渋谷区道玄坂1-21-1 渋谷ソラスタ
勤務地最寄駅：渋谷駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜標準的な勤務時間帯＞
9:30～18:00
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
残業月30時間程度／フルフレックス制度あり

正社員

＜雇用形態補足＞
管理監督者
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
特に補足事項無し

＜予定年収＞
700万円～1,500万円

＜賃金形態＞
月給制
特に補足事項無し

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：625,000円～

＜月給＞
625,000円～

＜昇給有無＞
無

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
月給、賞与はご経験を基に現在年収を勘案し決定致します。
■賞与：年2回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月上限50,000円
社会保険：社会保険完備
厚生年金基金：特に補足事項無し

＜定年＞
60歳

＜副業＞
可

＜教育制度・資格補助補足＞
各種選択型研修、各種資格取得支援（費用、休暇等）

＜その他補足＞
在宅勤務（全従業員利用可）
リモートワーク可（全従業員利用可）
副業OK（全従業員利用可）
研修支援制度（全従業員利用可）
東急グループ団体保険、会員制リゾート施設（ハーヴェストクラブなど）、グループ共済(’22年10月～)

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数122日

年末年始休暇、会社記念日