株式会社伊予銀行

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【愛媛】プロジェクトファイナンス（専門職採用）◆愛媛の第一地銀／地方創生に貢献／U・Iターン歓迎

【愛媛】プロジェクトファイナンス（専門職採用）◆愛媛の第一地銀／地方創生に貢献／U・Iターン歓迎

国内外のプロジェクトファイナンス（再エネ、インフラ、資源等）に携わって頂きます。主には愛媛県内、中四国エリアでの案件になり地方創生のやりがいも得ながら活動できます。
■業務詳細：
（1）新規組成：
・営業店からの案件相談や事業者訪問等に基づき、当行がアレンジャーに就任することを想定したPFを事業者に提案
・事業者等と交渉を行い、当行（および参加他行）に受入可能な融資条件を調整。行内で稟議を申請・認可取得し、事業者よりアレンジャーに選定される
各種契約書およびCFモデルの内容を調整し、事業者と内容について合意取得
（2）他行招聘
事業者と合意した内容で他行にシローン参加を打診。各種契約書やCFモデルの説明を実施
（3）期中管理
・各契約書に基づくコベナンツ履行状況や資金移動等のモニタリングや、事業者や他行への定例報告を実施
・契約外の事象発生時における事業者や他行との折衝、変更契約等の対応を実施
（4）企画業務
業界動向等を踏まえて、当行が取り組むべき新たなのファイナンス分野等の施策を企画・立案
■配属先：
プロジェクトファイナンスチームは当行法人コンサルティング部でも大きな収益源となっております。チームは複数名で対応しておりますが、メガバンク出身者でUIターンで中途入行した者も活躍しております。
■就業環境：
・完全週休2日制度を採用しているため年間休日は約120日と、ほぼ3日に1日の割合で休日となっています。また入行の翌年から年間20日間の有給休暇を取得することができますが、一週間連続休暇（週休日を含む9日間）、リフレッシュ休暇（週休日を含む4日）、スマイル・アップホリデイ（任意の4日間）などの休暇制度を充実させることにより、有給休暇を利用しやすい環境を整えております。
・県内外13か所の契約スポーツ・リゾート施設と、全国140箇所のホテルをネットする藤田観光の会員制ホテルシステムが会員料金で利用できるほか、当行の健康保険組合や契約宿泊施設も割引料金で利用できます。

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・プロジェクトファイナンス業務のご経験（金融機関、コンサル、事業会社など出身業界は不問です）

＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種

＜勤務地詳細＞
本店
住所：愛媛県松山市南堀端町1
勤務地最寄駅：伊予鉄松山市駅線／市役所前駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:30～17:30
＜その他就業時間補足＞
■月間想定残業時間：20時間程度（配属部署の上限は30時間のためそれ以上はルール上不可です）

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
半年間は契約社員（嘱託）雇用となります。登用時に面談のみ開催。なお過去の正社員登用率は100％です。

＜試用期間＞
6ヶ月
労働条件は、本採用時と変更なし

＜予定年収＞
600万円～900万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：250,000円～500,000円

＜月給＞
250,000円～500,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※予定年収は諸手当含む
※予定年収は年齢・経験・能力等を考慮の上決定
※賞与目安：定期賞与年2回　計6か月分目安　
■モデル年収：※役職手当等で変動あります。
20代…400～600万
30代…500～1000万

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：特記事項なし
家族手当：特記事項なし
寮社宅：独身寮、社宅
社会保険：社会保険完備
退職金制度：特記事項なし

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
OJT,各種資格取得制度,チャレンジポスト（行内応募）制度　など

＜その他補足＞
・制度/住宅融資制度、持株会制度ほか
・施設/独身寮、社宅、研修所、保養所、グラウンド・契約スポーツ施設、契約リゾートホテル
・人間ドック会社負担（一部自己負担）で受診可能（年齢制限有）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇12日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

完全週休2日制（土・日）、祝日、12月31日、1月2日・3日、年間有給休暇(12日～20日、希望のタイミングで1週間連続休暇を含む)ほか(一部休日営業店舗を除く。)