株式会社テレビ東京コミュニケーションズ

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【リモート可】広告エンジニア◆テレビ東京グループテレ東BIZ・ネットもテレ東など／AdTech特化

【リモート可】広告エンジニア◆テレビ東京グループテレ東BIZ・ネットもテレ東など／AdTech特化

【”テレ東BIZ” ”ネットもテレ東”など運営／テレ東グループのデジタル事業を担う、グループ内随一の成長企業／動画広告領域の戦略立案をお任せ】

【業務概要】
テレビ東京グループにおける”デジタル事業”を担い、インターネット配信（TVerなど）やプロモーション・クロスメディア事業を展開する当社。
今回はテレビ東京の全配信時代の実現に向け、昨年開始されたTVerでのリアルタイム配信含め、事業成長に向けた市場開発を担っていただきます。

【業務内容】
・テレビの動画配信サービスのインターネット広告商材の企画、開発、運用支援
・広告配信における他社との接続や検証
・新規事業Webサービスの開発マネジメント
・見逃し配信アプリの開発プロジェクトマネジメント
・社内から寄せられるWeb開発の相談窓口及び、社内他部署との連携

【仕事の特徴】
現在、動画広告領域の戦略立案についてはメイン1名で対応している状況です。
ユーザーに対してより良い広告環境を生み出し広告収益に繋がる戦略を積極的に生み出していただき、自身でプロジェクト全体の推進を担っていただくことを期待しています。
裁量を持ってもらい、どんどんとアイデアを形にしていくことができますので、最新技術も活用しながら事業グロース貢献に携わっていただけます。

＜事例＞
・広告中間サーバー開発
・インタラクティブ広告開発
・機械学習モデルによる広告在庫予測
・サブスクリプションサービスの開発と運営

【仕事の面白さ・やりがい】
・動画やLIVE配信を通じてコンテンツをユーザーに対していかに届けるのか、徹底して向き合うことが可能
・顧客要求に対する仕様設計や要件定義、その後の開発ディレクションなど、自らが手を動かすのではなく上流に特化した経験を積むことが可能
・TVerやネットテレ東など、toC向けのコンテンツに携われる
・広告のマネタイズがダイレクトに結果に反映される
・日本でもトップクラスのトラフィック・ビックデータに携わることができる
・開発するサービスや機能に合わせて、開発言語・ミドルウェア・インフラまで横断的にサービス品質を担保できる技術を自ら選定できる

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
【必須条件】※下記いずれかに該当する方※
・LL言語によるWebサービスバックエンド開発経験（Ruby、PHP、Python　など）
・Webサービスのフロントエンド開発経験
（Javascript，TypeScript　など）
・アドテクノロジー領域のプロダクト開発やマネジメント経験

＜勤務地詳細＞
六本木オフィス
住所：東京都港区六本木3-2-1 六本木グランドタワー14F
勤務地最寄駅：東京メトロ南北線／六本木一丁目駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週4日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
10:00～18:00 （所定労働時間：7時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
残業：全社平均で20時間程度

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間終了後、社内資格・職位を正式決定

＜予定年収＞
500万円～800万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：258,000円～425,000円
固定残業手当/月：58,000円～95,000円（固定残業時間30時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
316,000円～520,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
・昇給：年1回（7月）
・賞与：年3回※賞与は業績・評価連動
※給与詳細は、経験・スキルを考慮して決定します。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費全額支給
社会保険：社会保険完備（健康保険…関東IT健保）

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
OJT中心となります。中途のメンバーが多く、新卒問わず受け入れて育てていく風土があります。

＜その他補足＞
■在宅勤務制度（毎月の制限回数なし/アフターコロナでもリモートワーク継続予定）
■在宅勤務手当あり
■グループ会社の食堂利用可能
■正社員/専任社員向け確定拠出年金制度あり

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

夏季休暇（毎年5日間付与※条件あり）、年末年始休暇、慶弔休暇、年次有給休暇（入社直後より最大10日間付与）、産前産後休暇、育児休暇（男女問わず取得実績あり）、介護休暇