株式会社ジョイフルサンアルファ

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【長崎市／簿記保有者歓迎（3級以上）】経理事務～あなぶきグループ子会社／スーパー“ジョイフルサン”～

【長崎市／簿記保有者歓迎（3級以上）】経理事務～あなぶきグループ子会社／スーパー“ジョイフルサン”～

～実務未経験歓迎／地域密着のスーパー“ジョイフルサン”を運営／将来的には管理職を目指せる～
■業務内容：
・現金出納管理
・経費精算業務
・伝票記帳　等、会計事務に関する業務全般
※まずは伝票入力など簡単な業務からのスタートで構いません。
※あなぶきグループ共通の帳簿システムを使用いたします／入力作業をメインに効率よく作業にあたれます。

■組織構成
配属となる部署は現在6名体制で、正社員3名、契約社員3名で構成されています（30代2名、50代2名、60代2名、部長のみ男性）。経験豊富なスタッフが丁寧に温かくフォローすることをお約束します。

■将来的な管理職候補として：
今回ご入社頂く方には将来的に部門責任者をお任せする可能性があり、概ね１～２年後には係長・課長職級のポジションまでになっていただく事を期待しています（モデル年収:課長職クラス…300万円）。管理職とはいっても、通常の経理業務に上司や一部役員への報告業務が加わるのみですので、これまでマネジメント経験がない方もご活躍いただけます。管理部の他部門には実際に未経験から課長に登用され活躍している人員が多数います。また現在のスタッフの高齢化に伴い、今後は順次将来を担う若手スタッフも採用予定です。

■今後のビジョン：
長崎に根ざして65年。その歴史と絶大な知名度が当社の強みです。コロナ禍での需要増に伴い、直近も前年比110%ペースで業績を伸長させています。
7年前にあなぶきグループ傘下となり、地域食材のPR活動を行う外商部門を組成や、首都圏消費者への水産品お届けサービス「おさかなサブスク」を事業化して実証実験を開始するなど、さらに地域密着・地域還元の路線を推進しています。
もちろん既存店舗の店舗リニューアルなど設備投資も欠かさず、「長崎一身近なスーパー」をブランドスローガンにお客様に愛されるお店としてこれからも拡大を続けてまいります。

■当社の特徴：
人口や世帯数減、高齢化社会、競争激化など、業界を取り巻く環境は益々厳しさを増していくなか、当社は、もう一度小売業の原点・原理・原則を一から見つめなおし、「食を通じて地域社会に貢献し、顧客に安心、安全、健康と笑顔を届ける」という経営理念（社会的使命）を果たす事で、地域社会から本当の意味で必要とされる企業を目指しています。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
＼職種未経験歓迎／
■必須条件：※下記いずれかを満たす方
・日商簿記3級以上の資格をお持ちの方　※実務未経験でもご応募いただけます。
・経理事務のご経験をお持ちの方

■歓迎条件：
・将来的な役職登用を目指し、前向きに長期就業いただける方
（組織高齢化に伴い、役員クラスへの昇進も見据えることも可能です）

＜勤務地詳細＞
ジョイフルサンアルファ本社
住所：長崎市江川町232番地 ジョイフルサン江川店2階
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
長崎バス「江川橋」徒歩1分　店舗の2階にオフィスがあります

＜転勤＞
無
希望により、グループ各社への留学制度（2年）を利用することもできます＜勤続3年以上～＞

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
月残業時間平均10時間程度となります。四半期決算時には20時間程度となる場合もございます。

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項なし

＜予定年収＞
234万円～260万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：180,000円～200,000円

＜月給＞
180,000円～200,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※定期賞与については2回／年（2月・8月）を予定しています。
※定期昇給についても今後実施予定です。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
家族手当：扶養子女手当有※1人当たり3千円支給/人数制限無し
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
あなぶきグループの人材育成プログラム受講可能です。

＜その他補足＞
■従業員割引あり

週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数106日

・基本土日休みとなります。
・決算時期の繁忙時期のみ、納期の兼ね合いで平日休みとなる場合もあります。