アークランズ株式会社

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【東京・埼玉】社内SE(インフラ/PM)※東証プライム／ビバホーム・ムサシなど運営／残業月15h程◎

【東京・埼玉】社内SE(インフラ/PM)※東証プライム／ビバホーム・ムサシなど運営／残業月15h程◎

【東証プライム上場／ホームセンター事業を中心に、幅広い事業展開／売上5000億円に向けて拡大中】
■業務概要：
社内システムの再構築及び、新規導入プロジェクトのリーディングをお任せいたします。会社合併に伴い、利用するシステムやインフラ基盤、ネットワークについて、全国の店舗で統一すべく、システムの再構築を実施していただきます。

■業務詳細：
会社合併に伴い、新たな業務システム、基盤の導入や、自社システムに対する企画・開発推進・運用などをお任せいたします。
※ネットワーク、ID／AD等のインフラ基盤、PC、モバイルデバイスの刷新、システム運用構築など。
システム再構築および新規導入プロジェクトにおいて、インフラ領域におけるプロジェクトマネージャーをお任せいたします。

【実施中及び今後予定のプロジェクト】
・ネットワーク統合
・インフラ基盤、統合・刷新
・システム運用統合、再構築
・オムニチャネル基盤の構築
・共通ポイント等、他社サービスとの連携
・会員アプリ、ホームページの刷新

■本求人の魅力／特徴：
【複数システムを扱える】
・当社では様々な事業を展開していることにより、幅広いシステム開発に携われるチャンスが多数あります。扱うシステムは、全国200超の店舗で利用されているものです。会員アプリの場合、ユーザーは100万人にものぼります。そんなシステムの再構築することに携われます。今なら自らが先頭に立ち指揮する経験ができます。
【ビジョン】
・中長期的に売上5,000億円を目指しており、今後店舗を増やし更なる事業拡大を予定しております。

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・プロジェクトマネージャーの経験（年数不問）（大型プロジェクト尚可）

■歓迎条件：
・報告資料の作成能力（経営向け、ユーザー向け、内部向け等、対象によって資料のまとめ方の違いを理解している）
・下記いずれかのインフラ領域でのPM経験
◇複数拠点のネットワーク管理
◇インフラ基盤構築、運用
◇ID、機器管理運用
◇共通ポイント等、他社サービスとの連携
◇会員アプリ、ホームページ構築、運用管理

＜勤務地詳細1＞
御茶ノ水オフィス
住所：東京都千代田区神田駿河台4丁目3号 新お茶の水ビルディング14階
勤務地最寄駅：JR中央線／御茶ノ水駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
＜勤務地詳細2＞
関東本部
住所：埼玉県さいたま市浦和区上木崎1丁目13番1号
勤務地最寄駅：JR京浜東北線／与野駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

＜勤務地補足＞
最寄駅…関東本部の場合：JR京浜東北線「与野駅」徒歩7分、埼京線「北与野駅」徒歩12分、JR各線「さいたま新都心」 徒歩12分

＜転勤＞
無

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00
時間外労働有無：有

正社員

＜雇用形態補足＞
管理監督者
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

＜予定年収＞
700万円～1,100万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：400,000円～700,000円

＜月給＞
400,000円～700,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
無

＜給与補足＞
■昇給：年１回
■賞与：年２回（昨年度実績4か月分）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限5万円/月
家族手当：子ども手当のみ
寮社宅：補足事項なし
社会保険：補足事項なし
退職金制度：前払退職金もしくは確定拠出年金の選択可

＜教育制度・資格補助補足＞
通信教育補助

＜その他補足＞
財産形成／団体保険／慶弔見舞金／育児時短勤務／メンタルヘルスケア／確定拠出年金／引越費用規定内負担／資格手当／役割手当／暖房手当など

週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数119日

・月9～11日休み（原則土日休み+平日1日休み）・リフレッシュ休暇（年2回5連休取得）・有給休暇・半日有給休暇・産休・育休・配偶者の出産休暇・積立有給休暇・慶弔休暇・災害休暇・公民権行使等休暇など