株式会社九州リースサービス

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【博多】不動産の提案営業※管理職候補／創業40年以上／九州トップクラスの実績／既存向け

【博多】不動産の提案営業※管理職候補／創業40年以上／九州トップクラスの実績／既存向け

九州トップクラスの実績を誇る総合リース事業を中心に幅広く事業を展開している当社の営業担当として、お客様（企業）が抱える問題に対して、不動産の側面からサービスを提案し、課題解決のためのソリューション提供を行っていただきます。
■業務詳細：
・リーシング・テナント誘致業務として、取引企業の物件の価値向上のための提案・発信、市場リサーチ、賃料等の条件設定を行います。
　担当部署は、本人の希望と適性に応じて決定します。
・取引先：法人(一部地主様)
・既存先が殆どであり、新規対応は既存顧客や銀行からの紹介のみとなります。
・担当エリア：九州・山口エリア
・社内業務割合：社外と社内は半々の割合で、事務作業としては、稟議書・提案書作成、顧客管理対応等
・直行直帰可能です
・キャリアパス：総合職での配属の為、年に1回希望を出すことができ、将来的に営業以外の部門でのキャリアチェンジの可能性もあり
・残業時間：月平均20時間以内(取り組み:水曜日の残業禁止（月末週以外)・21時以降残業禁止・残業時は事前申請必要等)
■組織構成：リース営業部：本社10名　＊男女比：7：3　 営業7名/事務3名程　平均年齢30代前半
　今回配属は不動産営業部を想定しております。(物件の管理　売買・売却も含む)

■当社の特徴：
・総合リース事業、ファイナンス業務、不動産事業、保険、エネルギー関連、M＆A他新規事業など多岐にわたる事業を展開。
・独立系ならではの総合商品力と大手にはない地場情報力を持ち、九州沖縄に本社を置くリース会社としてトップクラスのシェアを誇ります。
・事業戦略においては、情報基盤の拡大／深耕や充実した総合金融サービスの提供、新規事業による基盤拡大を展開し、機能戦略では、業務の効率化・人材の採用と育成・リスク管理の強化とCSRを行っています。

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・不動産開発、リーシング関連業務の経験
（デベロッパー／商業開発等の経験者の方を募集しています）

＜勤務地詳細＞
本社
住所：福岡県福岡市博多区博多駅前4-3-18 サンライフセンタービル 3F
勤務地最寄駅：鹿児島本線／博多駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

＜転勤＞
当面なし
将来的に各拠点へ転勤の可能性もあります。

＜勤務時間＞
8:45～17:15 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
勤務条件に変更はありません。

＜予定年収＞
500万円～900万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：270,000円～

＜月給＞
270,000円～

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※給与詳細はスキル・経験を考慮し決定します。
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（6月、12月）
■モデル年収：
年収700万円　入社16年目　課長（月給45万＋賞与）
年収880万円　入社25年目　部長（月給55万＋賞与）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：配偶者3万円、子供1万円（2人目以降+5千円）
住宅手当：当社規定により支給
寮社宅：独身寮、社宅、借上社宅あり
社会保険：補足事項なし
退職金制度：※65歳まで再雇用制度有

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
■職場内研修（OJT）、階層別研修
■通信教育
■自己啓発奨励金制度

＜その他補足＞
■アニバーサリー制度
■契約スポーツクラブ
■育児・介護休業制度
■株式給付信託制度
■確定拠出企業年金制度
■新入社員研修、職場内研修
■通信教育
■自己啓発奨励金制度
■時短通勤制度
■在宅勤務制度
■その他手当：営業手当

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

年末年始休暇5日、夏期休暇5日、特別休暇、リフレッシュ休暇5日