更新日 : 2024/3/28(木)

掲載予定期間:2024/3/28(木)~2024/6/26(水)

カルチュア・コンビニエンス・クラブ株式会社

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自社Webサービス企画開発~上流工程/在宅可・フレックス・残業月20~30時間程度~

  • 正社員
仕事内容

自社Webサービス企画開発~上流工程/在宅可・フレックス・残業月20~30時間程度~

~自社が展開するプラットフォームを通じた新しいライフスタイルの提案企業/土日祝休み/フレックスタイム制・残業月20~30時間程度~

※カルチュア・エクスペリエンス株式会社への在籍出向となります。

■カルチュア・エクスペリエンス株式会社について:
・TSUTAYA、物流代行、リテールの3事業を中心に展開

■職務概要:
自社サービスとして提供している 『TSUTAYAonline』『TSUTAYAプレミアム』 『TSUTAYAConditioning(予約システム)』などの企画開発エンジニアを募集しています。(開発工程は外部協力会社への委託)

■詳細:
新規サービス企画、稼働中サービスの機能強化や改善などを経営層や事業部門と連携しながら実現方式の立案、実装、リリースまでをご担当いただきます。システム面からのスキル向上の他、経営センスや事業に関する知識見識を磨くことができ、PLもしくはPMへの成長、活躍を期待しております。

■システム構成:
Java、PHPなどの言語が中心で、インフラはAWSとオンプレ、OSはLinuxが中心、DBはOracleやMySQL等を使用しています。

■組織体制:
顧客接点(店舗・オンライン)システムのリリース・展開・安定稼働定着と来年度以降に向けたシステムをデザイン、企画するIT部門です。
23年9月時点で35名が在籍し、委託先の方も含めると100名を超える規模です。組織は店舗システム・本部システム・システム調達展開・エンタメシステムと大きく4つのグループで構成されています。

■ミッション:
直近の具体的なミッションは、新POSシステムのリリース・展開・稼働定着、本部システムやオンラインシステムの基盤デザインなどで、CCCが企画する店舗事業を支える重要なミッションを担っています。
また、より未來にも目を向けてIT企画とエンジニアリングでIT人材の成長と人財基盤を強化すること、コストチェックを徹底し未来への事業投資につなげることなど、ITを通して事業や会社の未来をデザインする戦略的ミッションも担っています。

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・自社WEBサービス事業会社、または、SIer等における実開発経験をお持ちの方
・Linux環境におけるWEBアプリケーション開発経験をお持ちの方
・ベンダーコントロール経験

勤務地

<勤務地詳細>
カルチュア・エクスペリエンス株式会社
住所:東京都渋谷区南平台町16-17 渋谷ガーデンタワー9F
受動喫煙対策:屋内全面禁煙

<勤務地補足>
※カルチュア・エクスペリエンス株式会社への在籍出向となります。

<転勤>
当面なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週4日リモート・在宅)

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:10:00~15:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:30~18:15

<時短勤務>
相談可
<その他就業時間補足>
※上記就業時間は一例です。■残業月20~30時間程度

雇用形態

正社員

<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
補足事項なし

給与

<予定年収>
500万円~800万円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):378,788円~615,384円

<月給>
378,788円~615,384円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※上記はあくまで目安となり、経験・スキル等を踏まえて決定します

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:通勤手当支給(上限10万円/月)
社会保険:補足事項なし

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
OJT中心

<その他補足>
・確定拠出年金制度(CCCグループ401kプラン)
・CCCグループ福利厚生制度
・育児支援制度(時短勤務制度等)
・リモートワーク制度

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇6日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数120日

年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇

会社概要

事業概要
■事業内容:CCCグループはエンタテインメント・インフラ、マーケティング・インフラ、ヒューマン&モチベーション・インフラの3つのインフラを軸として、「自分らしさ」=「My Style」を持ったヒトへ、常に新しい「ライフスタイルの提案」をし続け、より豊なカルチュア・インフラの構築を目指しています。
また、時代のニーズやトレンドなどに合わせ、新たな事業インフラの構築も視野に含め、ビジネスドメインの最適化を行っていき、「ライフスタイルの提案」における「世界一の企画会社」を目指していきます。
所在地
〒150-0036
東京都渋谷区南平台町16-17 渋谷ガーデンタワー6F
設立
1985年9月
従業員数
1,889名
上場市場名
非上場
資本金
12,547百万円
売上高
298,259百万円

応募方法

応募方法

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応募前・応募直後によくある質問
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】
シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL
http://www.ccc.co.jp/

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3009938624

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