株式会社ＴａｌｅｎｔＸ

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フィールドセールス◆HR業界の課題解決に貢献／大手企業の採用の在り方を変えるソリューション営業

フィールドセールス◆HR業界の課題解決に貢献／大手企業の採用の在り方を変えるソリューション営業

■□リファラル採用支援サービス導入社数No.1「MyRefer」等を展開／大手企業を中心に800社以上の企業に導入済／管理職や新規事業など豊富なキャリアパス■□
■ポジション概要・募集背景：
「MyRefer」や「MyTalent」といったMyシリーズサービスをより多くの顧客に啓蒙しながら、新たなHRマーケットを創っていくための募集です。それぞれのプロダクトはもちろん、顧客課題に合わせたHRコンサルティングやBPO等複数の商材を使用した総合提案を行っていただきます。
■業務詳細：
インサイドセールスからの商談パスに対して、以下のような業務をご担当頂きます。
※現状は受注の8割以上がインサイドセールスからの商談となっています。
・日本を代表する大手企業の経営者・人事部長レイヤーに対し、人事戦略～採用戦略～エンゲージメント戦略まで含めた人事課題のヒアリング
・自社サービス「MyRefer」や「MyTalent」といったプロダクト、ファンベース採用サーベイ、HRコンサルティングやBPOなどのサービスを組み合わせた総合提案
・アカウント担当として、顧客から収集できるインサイトを各部門へ還元
・インダストリーや顧客属性ごとの営業戦略の立案と実行、組織単位での仕組化／標準化
■業務の特徴：
扱う商材が複数あるため、ただのプロダクトセールスではなく、顧客の課題に合わせたソリューション提案が求められる業務です。市場創造型のプロダクトのため、顧客に対し、「MyRefer」や「MyTalent」をなぜ今導入すべきなのか、その意味づけを明確にする必要があり、営業として介在価値が大きく、クリエイティビティの高いセールス業務となっています。
■キャリアパス：
フィールドセールスの管理職やスペシャリスト、新規事業の企画、開発へ挑戦等豊富なキャリアパスを選択することができます。実際に、フィールドセールスから1~2年で新規事業開発に異動した実例もあります。
■顧客：
日本を代表するような大手企業様が顧客の中心です。そのため、1企業様へ導入することで、その業界そのものの採用の在り方やスタンスを変えていくきっかけに繋がることも多く、マーケットにリファラル採用やタレントプール採用が広がっている手触り感をもつことができます。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：下記いずれかの経験
・無形商材などの課題解決型の法人営業、ソリューションセールス経験
・HR領域における法人営業経験

■歓迎条件：
・求人広告領域やIT業界において企画提案を行ってきた経験
・営業として成果を残されている方
・エンタープライズセールスの経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都新宿区神楽坂4-8 神楽坂プラザビルGF
勤務地最寄駅：JR総武線／飯田橋駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00～16:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
10:00～19:00

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の条件変更事項はありません。

＜予定年収＞
500万円～900万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：350,000円～500,000円

＜月給＞
350,000円～500,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。
※上記年収は45時間分の時間外勤務手当、もしくは役職手当を想定した場合の金額です。
■昇給：年2回（4月・10月）
■賞与：年2回（6月・12月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
社会保険：社会保険完備
※加入保険組合：全国健康保険協会
厚生年金基金：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜副業＞
可

＜教育制度・資格補助補足＞
・資格取得補助制度有
・書籍購入手当

＜その他補足＞
・リモートワーク
・法人向福利厚生クラブ会員
・リファラル会食手当
・表彰インセンティブ

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日

年末年始休暇（12/30～1/3）、夏季休暇（年次付与の有給とは別に5日間取得可能）、女性休暇など