求人詳細

募集要項

仕事内容	【大崎】法人営業課・課長（管理職）／事業拡大に向けた営業企画 ※営業施策の企画・立案もお任せ【◆グロース上場企業グループ◆早期キャリアアップ可能◆成長著しいグループの事業拡大に向けた新規開拓営業◆】 ■主な職務の目的・ミッション：当社は医療福祉領域を中心としていますが、今後業界以外へも新規開拓営業を行います。新規開拓営業を中心に、新たな営業施策の企画・立案・実行・推進により、売上最大化・最大効率化を目的として頂きます。 ■業務内容：主なターゲット業界として、タクシー業界、物流業界、配送業界などを想定しています。（戦略、戦術、作戦の立案、推進、各種歩留まりの分析が主な業務内容です。) ・新規クライアント開拓強化に向けた営業施策の企画・立案・実行・深耕営業活動（企業訪問・採用支援・コンサルティング）・法人担当者対応・社内営業担当者との連携・顧客その他異業種（金融機関等）とのアライアンス促進・マネジメント業務（立ち上げ部門の為。今後増員を想定）・各種データの分析 ■仕事の魅力： ◎法人営業と共に、各種データ分析の上、営業施策の企画や立案を行いPDCAを回していくため、経営的な視座や視点が身につく（これまでの営業キャリアを活かしながら、新たなキャリア構築ができる） ◎新部門の為、自分自身の考えや意思を部門運営に直接反映できる ◎営業部門の売上最大化に向け、戦略や施策の推進を目的とした法人営業活動の為、売上ノルマがない ■キャリアアップについて： ◎法人営業にて現場だけでなく、データ分析に基づく企画の立案・実行というフェーズを経て、最終的には事業計画の立案まで行い、経営的なフェーズに入っていただきます。 ◎ポジションは上記達成度合いにより、営業又は営業企画部門における部長職登用を想定しており、将来的な部長候補として執務いただきます。 ■当社の特徴： ◎将来の展望：トライトグループが人材紹介・人材派遣事業を軸に、医療・福祉・保育業界をターゲットに【データ活用、ICT活用】など新規事業を進めています。2023年6月に株式会社トライトが新規上場、M＆Aも積極的に進めています。 ◎男女ともに育休・産休・介護休暇の制度が整っており、実際産休育休の取得実績は多数ございます、育休は男性社員の33%が取得実績有です。
対象となる方	学歴不問＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：・BtoBの営業組織でのマネジメント経験・上席に対しての提案経験・PCスキル（Excel中級レベル※複数関数の利用／PowerPointの新規資料作成） ■歓迎条件：・営業企画経験または事業企画経験・タクシー業界、物流業界、配送業界での営業経験・医療・福祉の人材業経験 ■求める人物像：・企画・分析力に加え実行・推進力も兼ね備えている方・営業現場の課題がわかっている・イメージできる方・自分で考えて行動ができる、自分の意見を論理的に伝えられる方
勤務地	＜勤務地詳細＞東京本社住所：東京都品川区大崎一丁目2番2号アートヴィレッジ大崎セントラルタワー17階勤務地最寄駅：山手線／大崎駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜転勤＞当面なし＜在宅勤務・リモートワーク＞相談可（在宅）＜オンライン面接＞可
勤務時間	＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～18:00 時間外労働有無：無＜その他就業時間補足＞定時外の就業時間は月30時間程度を予定しております。
雇用形態	正社員＜雇用形態補足＞管理監督者期間の定め：無＜試用期間＞ 6ヶ月期間中に待遇の変動はありません。
給与	＜予定年収＞ 650万円～900万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：480,000円～＜月給＞ 480,000円～＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮し、当社規定により決定いたします。 ※上記年収は業績賞与を含みます。 ※管理職のため残業手当なし ■賞与：年2回（4月・10月） ■昇給：年1回（2月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生	通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険＜各手当・制度補足＞通勤手当：交通費全額支給※自動車通勤は不可社会保険：社会保険完備＜育休取得実績＞有＜教育制度・資格補助補足＞ OJTとなります。＜その他補足＞ ■社用携帯貸与 ■お茶やミネラルウォーター飲み放題 ■定期健康診断 ■結婚・出産お祝い金 ■弔事見舞金
休日・休暇	完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数120日慶弔休暇、有給休暇（取得率は50%以上）、産前・産後休暇（取得実績あり）、育児休暇（取得実績あり）、結婚休暇、出産休暇／出産立会休暇、入社1年目夏・冬特別休暇付与 ※長期休暇あり

会社概要

事業概要: ■事業内容：介護・医療人材紹介
当社は、医療、介護、保育の領域に特化した人材紹介・人材派遣を行っております。
優秀な人材を求める介護・医療現場とキャリアを活かしたい求職者の架け橋となり、ニーズにあった人材を迅速にご提案致します。
上記人材に特化した法人は業界でも数少なく、紹介実績はトップクラスですので、人材紹介のスピード、質共にご満足頂けると自負しております。
丁寧なコンサルタントと迅速なサポートで、介護・医療機関の人事担当者やユーザーである求職者の皆様からも高い満足度を得ております。

所在地: 〒530-0057
大阪府大阪市北区曾根崎2-12-7 清和梅田ビル18F

設立: 2004年11月

従業員数: 5,104名

上場市場名: 非上場

資本金: 2,430百万円

売上高: 28,000百万円

平均年齢: 28歳

株式会社トライトキャリアについて

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採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
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応募前・応募直後によくある質問

応募後は担当キャリアアドバイザーがサポートしますか？

本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。
担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。
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「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。
採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】
シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3009939678

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最寄り駅から探す: 大崎駅 / 大崎広小路駅 / 五反田駅
業種から探す: 人材サービス・アウトソーシング業界・コールセンター > 人材紹介・職業紹介

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給与	＜予定年収＞　650万円～900万円　　＜賃金形態＞　月給制　　＜賃金内訳＞　月額（基本給）：480,000円～　　＜月給＞　480,000円～　　＜昇給有無＞　有　　＜残業手当＞　無　　＜給与補足＞　※経験・能力を考慮し、当社規定により決定いたします。　※上記年収は業績賞与を含みます。　※管理職のため残業手当なし　■賞与：年2回（4月・10月）　■昇給：年1回（2月）　　賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。　月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地	＜勤務地詳細＞　東京本社　住所：東京都品川区大崎一丁目2番2号アートヴィレッジ大崎セントラルタワー17階　勤務地最寄駅：山手線／大崎駅　受動喫煙対策：屋内全面禁煙
休日・休暇	完全週休2日制（休日は土日祝日）　年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）　年間休日日数120日　　慶弔休暇、有給休暇（取得率は50%以上）、産前・産後休暇（取得実績あり）、育児休暇（取得実績あり）、結婚休暇、出産休暇／出産立会休暇、入社1年目夏・冬特別休暇付与　※長期休暇あり

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