求人詳細

募集要項

仕事内容	【梅田】エンジニア派遣営業＜未経験・第二新卒歓迎＞研修充実／キャリアアップ可／東証グロース上場企業G ＜賞与1回で100万円超の先輩も・収入アップ＆キャリアアップ可能／完全週休2日・土日祝休み／年休120日／ヘルスケア業界の業務改革に挑む／医療・介護・保育・建設分野にフォーカスし、人材領域での業界ナンバーワンを目指す＞ ITエンジニアの人材派遣営業として就業していただきます。変更の範囲：会社の定める業務／会社の定める営業所 ■主な業務内容：月3名の採用を目標としており、下記業務を既存のメンバーと一緒に行っていただくイメージです。・媒体の選定・掲載内容の立案・書類の回収や面接設定・一次面接などの応募者対応 ■業務の特徴：・実際に営業活動をしていただくクライアントは電子カルテや遠隔診療、介護記録ソフトなどを扱うヘルスケアITサービス企業です。・ヘルスケアITサービス企業はまだまだITエンジニアの需要が多く新規開拓もメインで行っていただきます。・元医療福祉人材を中心にヘルスケアITサービス企業へエンジニアまたはヘルプデスク要員として派遣しております。・採用活動に慣れてきたら、派遣先の新規開拓営業やなども行っていただきます。 ■魅力：・5つの営業スキルが身に付きます（法人営業・IT営業・ソリューション営業・企画書作成・プレゼン）。・充実した研修制度があります（1人立ちできるようになるまでしっかりサポートします）。・収入アップ＆キャリアアップが充分可能。賞与1回で100万円超の先輩もいます。実力が認められて、入社2年目から管理職に抜擢された事例もあります。 ■当社の特徴： ◎医療福祉業界特化で人材紹介／派遣の事業を展開しており、業界トップクラスのシェア、かつコロナ禍においても毎年二桁成長を維持しております。 ◎男女ともに育休・産休・介護休暇の制度が整っており、実際産休育休の取得実績は多数ございます、育休は男性社員の33%が取得実績有です。 ◎社員一人一人の能力が最大限発揮できる教育制度やサポート体制が整っており、年齢や社歴に関係なく実績が平等に評価される風土が根付いているこも特徴です。成果を出して実力が認められた 20代の役職者や、30代の事業責任者、更には執行役員も活躍しています。
対象となる方	学歴不問＜応募資格/応募条件＞～業界未経験・職種未経験歓迎／学歴不問・第二新卒OK～ ■必須条件：社会人としてのマナーが備わっている方 ■歓迎条件：・BtoB、BtoCの営業経験がある方・マネジメント経験者・派遣営業の経験がある方・IT営業経験者
勤務地	＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市北区曾根崎2-12-7 清和梅田ビル18F 勤務地最寄駅：大阪地下鉄・御堂筋線／大阪駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜転勤＞当面なし＜在宅勤務・リモートワーク＞相談可（在宅）＜オンライン面接＞可
勤務時間	＜勤務時間＞ 9:30～18:30 （所定労働時間：8時間0分）休憩時間：60分時間外労働有無：有＜その他就業時間補足＞ ※残業平均月20時間～30時間程度
雇用形態	正社員＜雇用形態補足＞期間の定め：無＜試用期間＞ 6ヶ月期間中に待遇の変動はありません。
給与	＜予定年収＞ 350万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：186,770円～318,070円その他固定手当/月：10,000円固定残業手当/月：67,800円～113,100円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 264,570円～441,170円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与は、経験・スキルなどを考慮した上で決定 ■その他固定手当：地域手当 ■昇給年1回 ■賞与年2回（4月・10月） ■年収例： 600万円／入社3年、27歳（月給30万円＋賞与年2回） 460万円／入社1年、30歳（月給28万円＋賞与年2回）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生	通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険＜各手当・制度補足＞通勤手当：交通費全額支給社会保険：社会保険完備＜教育制度・資格補助補足＞研修制度（業界研修、座学研修、法人架電研修、実践研修、OJTなど）＜その他補足＞ ■転勤時の引越し費用負担※上限規定あり ※住居にかかる費用／引越し費用／下見費用／赴任支度金／赴任旅費 ※入社時の勤務地は、希望を考慮の上、決定します。会社都合による勤務地決定の際に、引越しが必要な場合は、当社規定により転居費用を会社負担します。 ■単身赴任手当 ■社用携帯貸与 ■各種お茶・ミネラルウォーター飲み放題 ■定期健康診断 ■結婚・出産お祝い金
休日・休暇	完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数120日夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、有給休暇、結婚休暇、出産休暇／出産立合休暇

会社概要

事業概要: ※2020年11月1日より、旧：株式会社ティスメから、新：株式会社トライトキャリアに社名変更しております。※
■事業内容：介護・医療人材紹介
当社は、医療、介護、保育の領域に特化した人材紹介・人材派遣を行っております。
優秀な人材を求める介護・医療現場とキャリアを活かしたい求職者の架け橋となり、ニーズにあった人材を迅速にご提案致します。
上記人材に特化した法人は業界でも数少なく、紹介実績はトップクラスですので、人材紹介のスピード、質共にご満足頂けると自負しております。
丁寧なコンサルタントと迅速なサポートで、介護・医療機関の人事担当者やユーザーである求職者の皆様からも高い満足度を得ております。

所在地: 〒530-0057
大阪府大阪市北区曾根崎2-12-7 清和梅田ビル18F

設立: 2004年11月

従業員数: 5,104名

上場市場名: 非上場

資本金: 2,430百万円

売上高: 28,000百万円

平均年齢: 28歳

株式会社トライトキャリアについて

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平均年収
勤続年数
平均年齢
売上高
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応募前・応募直後によくある質問

応募後は担当キャリアアドバイザーがサポートしますか？

本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。
担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。
ポートフォリオを提出したいのですが？

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応募後、「選考準備中」のままですが、選考は進んでいるのでしょうか？

「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。
採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】
シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3010115592

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最寄り駅から探す: 東梅田駅 / 梅田駅(地下鉄) / 大阪梅田駅(阪神線)
業種から探す: 人材サービス・アウトソーシング業界・コールセンター > 人材紹介・職業紹介

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給与	＜予定年収＞　350万円～600万円　　＜賃金形態＞　月給制　　＜賃金内訳＞　月額（基本給）：186,770円～318,070円　その他固定手当/月：10,000円　固定残業手当/月：67,800円～113,100円（固定残業時間45時間0分/月）　超過した時間外労働の残業手当は追加支給　　＜月給＞　264,570円～441,170円（一律手当を含む）　　＜昇給有無＞　有　　＜残業手当＞　有　　＜給与補足＞　※給与は、経験・スキルなどを考慮した上で決定　■その他固定手当：地域手当　■昇給年1回　■賞与年2回（4月・10月）　■年収例：　600万円／入社3年、27歳（月給30万円＋賞与年2回）　460万円／入社1年、30歳（月給28万円＋賞与年2回）　　　賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。　月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地	＜勤務地詳細＞　本社　住所：大阪府大阪市北区曾根崎2-12-7 清和梅田ビル18F　勤務地最寄駅：大阪地下鉄・御堂筋線／大阪駅　受動喫煙対策：屋内全面禁煙
休日・休暇	完全週休2日制（休日は土日祝日）　年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）　年間休日日数120日　　夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、有給休暇、結婚休暇、出産休暇／出産立合休暇

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