求人詳細

募集要項

仕事内容	【東京】社内SE（DX担当）※年休120日/常に最上流工程から挑戦できる環境/福利厚生◎ ～中途入社活躍中／経験を活かして社内SEにキャリアチェンジ／創業以来増収増益／創業10年で売上155億円／年休120日／完全週休２日制～ ■業務概要： 2031年売上1000億円超、業界No.1を目指す成長企業のDX推進担当の募集です。裁量権もって仕事を進めることができます。資産運用のコンサルティング会社として創業10年目の当社。土地・建物の仕入れから企画、設計、建築、リーシング、コンサルティング、売却、賃貸管理まで一気通貫して自社で行う、業界でも稀有な存在です。より多くの方のお金に関する悩みの解消のため全社で業務に励んでいます。私たちが見据えるのは「2031年の売上1000億円超、経常利益100億円超」スピード感とチームワークを持って走り続けます。生産性の向上や快適な職場環境構築のために積極的なDXへの投資を行っています。当社の全システム領域でフロントエンドからバックエンドまで幅広く業務をお任せします。 ※ベンダーフリーで最適な技術や製品を導入可能です。 ※業務分析や要件定義など最上流工程から仕事ができます。 ■具体的な業務内容 DX戦略グループにて会社全体のシステム計画立案や新規導入、メンテナンスなどを担って頂きます。・社内システムの導入／運用・WEBサービスの開発／デザイン・Webアプリ開発・ベンダーコントロール・新規事業／業務改善の提案・その他社内SE業務～現在稼働中のプロジェクト～・全社基幹システムの切り替え(賃貸管理システムi-SP⇒Salesforce) ・シングルサインオンの推進・ワークフローのリプレイス・事務所移転に伴うネットワーク設計・PC、iPhoneキッティングの自動化・クラウドPBXのリプレイス・工程管理システムの導入 ■部門構成：事業推進部　DX戦略グループメンバー：マネージャー1名、総合職2名
対象となる方	学歴不問＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：・WEBアプリケーションの開発経験3年以上 ■歓迎条件：・Salesforceの開発や構築などの経験・プリセールス経験・RFP／要件定義の実務経験・SaaSやパッケージ製品のカスタマイズ導入など・WEBシステムの開発／デザイン経験・ERPの導入経験・なんらかのシステム開発経験・モバイルファーストなUI設計経験
勤務地	＜勤務地詳細＞東京本社住所：東京都渋谷区渋谷二丁目15番1号渋谷クロスタワー30階勤務地最寄駅：各線／渋谷駅受動喫煙対策：その他（就業中は休憩時間含め禁煙）＜転勤＞無＜オンライン面接＞可
勤務時間	＜労働時間区分＞事業場外みなし労働時間制みなし労働時間/日：8時間00分休憩時間：70分時間外労働有無：有＜標準的な勤務時間帯＞ 8:50～18:00 ＜その他就業時間補足＞平均残業時間：25時間～45時間
雇用形態	正社員＜雇用形態補足＞期間の定め：無＜試用期間＞ 3ヶ月試用期間中も、待遇に変動はありません。
給与	＜予定年収＞ 616万円～856万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：243,400円～341,900円その他固定手当/月：62,720円～70,290円固定残業手当/月：83,880円～117,810円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 390,000円～530,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は能力・スキルに応じて決定いたします。 ※末日〆翌月20日支払 ■昇給：年1回（優秀な成果を上げた場合年2回のチャンスあり） ■賞与：年2回（業績連動） ■固定手当内訳：・賞与前払手当：32,720円～40,290円・地域手当：30,000円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生	通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：全額支給住宅手当：20,000円（条件有）社会保険：各種社会保険完備退職金制度：確定拠出年金制度あり＜定年＞ 60歳再雇用制度あり＜教育制度・資格補助補足＞ＯＪＴ＜その他補足＞ ■スポーツジム利用料：500円／回（ゴールドジム） ■定例食事会（全額会社負担） ■社員旅行 ■会員制リゾートホテルの利用（エクシブ） ■人間ドック、脳ドック補助 ■家庭常備薬購入補助 ■資格取得奨励金 ■就業中は休憩時間含め禁煙 ■インフルエンザ予防接種費用の補助（被扶養者含む） ■レジャー利用割引（宿泊施設、ゴルフ施設、フィットネスクラブなど）
休日・休暇	完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数120日 ■GW、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇（法定通り）、慶事休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇

会社概要

事業概要: 収益不動産を活用した資産運用コンサルティング事業
・資産運用コンサルティング
・アセットマネジメント
・不動産小口化・証券化
・収益不動産の設計・建築
・収益不動産の企画・開発・販売
・収益不動産のリフォーム・リノベーション
・分譲マンション管理コンサルティング
・分譲マンション修繕
・保険代理店業務(生命保険・損害保険)

所在地: 〒530-0017
大阪府大阪市北区大深町3-1 グランフロント大阪タワーB 35F

設立: 2013年7月

従業員数: 172名

上場市場名: 非上場

資本金: 100百万円

売上高: 15,520百万円

経常利益: 1,210百万円

平均年齢: 32歳

応募方法

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応募の流れ

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採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
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応募前・応募直後によくある質問

応募後は担当キャリアアドバイザーがサポートしますか？

本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。
担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。
ポートフォリオを提出したいのですが？

お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、またポートフォリオを提出されたい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
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※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
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応募後、「選考準備中」のままですが、選考は進んでいるのでしょうか？

「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。
採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】
シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL: https://yamatozaitaku.com/

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「エージェントサービス」とは？完全無料 ※1

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

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求人コード 3009939719

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エリアから探す: 渋谷区
最寄り駅から探す: 渋谷駅 / 表参道駅 / 神泉駅
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給与	＜予定年収＞　616万円～856万円　　＜賃金形態＞　月給制　　＜賃金内訳＞　月額（基本給）：243,400円～341,900円　その他固定手当/月：62,720円～70,290円　固定残業手当/月：83,880円～117,810円（固定残業時間45時間0分/月）　超過した時間外労働の残業手当は追加支給　　＜月給＞　390,000円～530,000円（一律手当を含む）　　＜昇給有無＞　有　　＜残業手当＞　有　　＜給与補足＞　※給与詳細は能力・スキルに応じて決定いたします。　※末日〆翌月20日支払　■昇給：年1回（優秀な成果を上げた場合年2回のチャンスあり）　■賞与：年2回（業績連動）　■固定手当内訳：　・賞与前払手当：32,720円～40,290円　・地域手当：30,000円　　賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。　月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地	＜勤務地詳細＞　東京本社　住所：東京都渋谷区渋谷二丁目15番1号渋谷クロスタワー30階　勤務地最寄駅：各線／渋谷駅　受動喫煙対策：その他（就業中は休憩時間含め禁煙）
休日・休暇	完全週休2日制（休日は土日祝日）　年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）　年間休日日数120日　　■GW、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇（法定通り）、慶事休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇

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