株式会社サプライ 【首都圏／関西】ITエンジニア◆リモート可／土日祝休（年休128日）／経験者は前給保証／転勤なし

【首都圏／関西】ITエンジニア◆リモート可／土日祝休（年休128日）／経験者は前給保証／転勤なし

■業務内容：
NTTデータはじめ大手直のプロジェクト多数。金融・流通分野を中心とする様々なシステム開発をお任せします。チャレンジを後押しする社風です。

■業務詳細：
既に実績＆信頼がある長期プロジェクトチームに参加します。
＜プロジェクト例＞
◇某IT企業社内向けSaaSシステム開発（ServiceNow）
◇某金融機関向けオンラインシステム開発（勘定系業務）
◇某小売グループシステム開発（商品管理、発注管理、販売管理等）
※一部抜粋。詳細は会社情報をご確認ください。

■入社後の流れ：
希望や志向、スキルに合わせ、一緒にプロジェクトを決めることからスタート。パフォーマンスをしっかり発揮できるようにサポートしていきます。チームに加わった後はただ経験やスキルを活かすだけでなく、業務改善や新人育成といったマネジメントにも従事予定です。外を知っているからこそ気づき、発信できる新しい風や、「こうしたらもっと良くなる、働きやすくなる」こんな意見に期待しています。

■将来のキャリアパス：
「新しいことにチャレンジしたい」など、一人ひとり異なる未来像を上司としっかり共有し、そこに到達しやすいロードマップをキャリアプランシートを用いて一緒に描いていく文化です。全社員と社長との1on1が毎年実施しており、会社からキャリアを押し付けることなく、自身の志向を何より尊重してサポートしています。

■配属先の編成：
黙々と机に向かって作業し続けるのではなく、チーム内でのコミュニケーション活発にモノ言うエンジニアが多数活躍しています。年齢層も20代～40代まで満遍なく、先輩が後輩を教えることを楽しむ居心地の良い文化です。伸びたい意欲を全面に、色々なことを積極的に質問・相談できる方ならすぐに溶け込めると思います。

■当社について：
元エンジニアの代表が設立し今年で39年目を迎えたました。創業以来強みとしてきた金融システム開発に加え、流通、公共分野などのシステム開発、インフラ構築へも事業幅を拡大しながら、これまで多くのお客様と厚い信頼関係を築き上げてきた安定企業です。NTTデータをはじめとするお客様とは直取引で、プロジェクト全体に関われる好環境。作業者ではなく、自分自身のチカラで様々なことを切り拓きたい方はぜひご応募ください。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
ITエンジニア経験（システム開発・インフラ設計構築）

■歓迎条件：
Python/Java/C/C++/C#/.NET/PHP/Javascript/AWS/salesforce/などのスキルをお持ちの方

＜勤務地詳細1＞
本社
住所：東京都港区港南2-16-1 品川イーストワンタワー7F
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
関西支社
住所：大阪府北区天神橋3-1-35 南森町岡藤ビル502
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
■本社または首都圏（東京・千葉・神奈川）、関西（大阪・兵庫）の各プロジェクト先※勤務地は希望を最大限考慮して決定します。■リモートワーク可※プロジェクト先でも状況に応じて在宅可能です。

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜時短勤務＞
相談可

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の勤務条件は変更ありません。

＜予定年収＞
500万円～770万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：290,000円～

＜月給＞
290,000円～

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※経験や能力を考慮の上、決定します。
※経験5年以上の方は前給保証でオファーします。
※経験5年未満の方は別途ご相談となります。
■昇給：年1回（7月）
■賞与：年3回（6月・12月・3月）※過去実績5.25ヵ月分

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：未就学児手当
住宅手当：家賃の3割を会社負担※規定あり
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格手当
■研修も充実しています。これまでのスキル・経験を活かしつつ、更にスキルアップが可能です。

＜その他補足＞
■財形貯蓄制度
■時短勤務制度
■保養所（東京都情報サービス産業健康保険組 合・全国情報サービス産業厚生年金基金）
■社内クラブ活動 （野球・バスケ・ゴルフ・音楽ライブなど）
■社員旅行
■テレワーク手当（150円／日）
■管理職手当

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数128日

■年末年始（12/29～1/3）、夏期（7～9月に4日間）、有給、慶弔、特別、誕生月（誕生月に1日お休みを取得）、産育休制度（実績あり）、介護休暇制度（実績あり）