テノン・システムコンサルティング株式会社 【正社員/在宅有】営業アシスタント※リーダー候補/ITコンサル事業/残業月平均15h/完全週休2日制

【正社員/在宅有】営業アシスタント※リーダー候補/ITコンサル事業/残業月平均15h/完全週休2日制

～世界シェアTOP10の医薬品メーカーと多数直取引あり／設立以来黒字経営の安定基盤＆働きやすさ◎／腰を据えて長く働きたい方必見／9割以上の社員が「人が良い」と答える企業～

「手間のかかる基幹業務システムを ITフルアウトソーシングでシンプルに」をモットーに、ITコンサルティング、システム構築、運用保守までワンストップでサービス提供している当社にて、営業アシスタントを募集いたします。

■業務内容
下記業務を部内外の関係者とコミュニケーションをとりながら進めていただきます。
・お客様とのご契約内容に基づく注文書や納品書・請求書・契約書等の作成や送付
・入金や支払といった経理処理に関する管理業務
※今回はリーダー候補となりますので、ゆくゆくはプレイングマネージャーとして、営業アシスタントの業務をしながらメンバーのマネジメントをお願いします。

■組織構成
配属先の営業マーケティング部は8名で構成されております。

■就業環境
完全週休2日制、在宅有、土日祝休、平均残業月15hと働きやすい環境です。
若手単身社員向けに住宅手当があります。
育児休暇取得実績もあります。

■求める人物
営業事務のご経験だけでなく、リーダーのご経験がある方や営業経験もある方、数値管理のご経験がある方・英語の読み書きができる方など、どれか1つプラスでご経験がある方のご応募をお待ちしています。
多くはないですが書類の内容が英語で記載されていることもあるため、英語力を活かしていただくこともできます。

■当社について
◎外資系大手パッケージベンダー出身の創業メンバーが、「パッケージをそのまま売るのではなく、より顧客のニーズに沿った提案をしたい」という想いからできた会社です。プライムベンダー案件90%以上、17期連続黒字経営と、コロナ禍においても安定的な経営を実現しています。
◎世界屈指の外資系ERPベンダーにおいて10年近くのERPパッケージの販売・製品企画・開発・導入経験者などスペシャリストが在籍しております。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・営業事務経験(目安2年)
・以下いずれかに当てはまる方
マネジメント・育成経験
営業経験
数値管理のご経験
英語文書の読み書きができる方

★こんな方歓迎★
・自分の仕事に情熱をもって取り組める方
・思いやりとチームワークを重んじて仕事をする方
・これまでの知識や経験にとらわれず、失敗を恐れずいろいろなことに柔軟に挑戦できる方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区白金台3-19-1 興和白金台ビル3F
勤務地最寄駅：JR線／目黒駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:30～13:30）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
残業：月平均15時間

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
賃金形態等の条件面に差異なし

＜予定年収＞
400万円～700万円

＜賃金形態＞
年俸制

＜賃金内訳＞
年額（基本給）：3,240,000円～5,685,000円
固定残業手当/月：49,000円～86,000円（固定残業時間30時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月額＞
265,000円～465,000円（15分割）（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※能力・経験を考慮し、当社規定により優遇します。
■賞与：年2回（7月、12月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限内実費
住宅手当：若手単身社員向け
社会保険：任意労災保険（保険料会社負担）

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
OJT、外部研修、社内研修、メンター制度、各種資格取得補助制度

＜その他補足＞
■資格取得制度、書籍代負担、外部研修受講、講習等の補助制度、自社特有の研修制度（勉強会、フィードバック会他）
■表彰・報奨金制度
■健康保険組合員価格で各種施設利用可能

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

年末年始5日、年次有給休暇、育児休業、介護休業、産前産後休暇、母性健康管理のための休暇、生理休暇、裁判員休暇