更新日 : 2024/4/17(水)

掲載予定期間:2024/3/28(木)~2024/6/26(水)

NECフィールディング株式会社

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【広島勤務】ICTソリューション営業 ◆NECグループ/原則土日祝休み

  • 正社員
仕事内容

【広島勤務】ICTソリューション営業 ◆NECグループ/原則土日祝休み

【「健康経営優良法人2023」認定取得/全社平均残業月15.8時間/離職率が低く長期就業が叶う職場/総合ICTサポートサービスを提供】
総合ICTサポートサービスを提供する当社において、関連部門と連携しながら既存、新規の顧客に対して戦略の立案、ニーズヒアリング、提案、契約、稼働後フォローなどを行っていただきます。顧客訪問は月に約30件(既存80%、新規20%)。主に自治体/医療/民需/教育を中心に多くの企業様より引合い頂いております。

■職務詳細:変更の範囲:当社業務全般に変更の可能性があります
・顧客訪問、ニーズ把握、各種分析
・提案に向け事業部間調整、提案書、見積書作成
・顧客提案、費用交渉、受注までの関連業務
・導入、構築に関わる支援業務およびアフターフォロー
・活動計画策定、プロスペクト管理、個人予算管理
・既存顧客維持と新規顧客開拓 等

■当社提供サービス例:
・オフィス用のPCやサーバ・ネットワークなどのICT機器
・官公庁・製造業・流通業等の専門の業務システム・機器
・ICT分野に限らず、太陽光発電・スマートエネルギー等の社会基盤やセキュリティサービス
・上記全般に渡る運用・保守サービス

■本ポジションの特徴・魅力:
億円単位の大規模プロジェクトや、きめ細かなソリューションまで、多種多様な案件・商材に関わる事が可能です

■配属先について:
西日本インテグレーション統括部 中四国営業部

■当社について:
【NECフィールディング (デジタル環境から人の暮らしまで トータルサポートカンパニー)】
NECグループの一員として、ICTシステムの企画/設計から導入/構築、運用/監視、保守、改善に至る全ての領域でサービスを提供するITサポートサービス会社です。CS(お客さま満足)を事業の根幹とし、豊富な経験やスキルを持つエンジニアで迅速・的確なサービスを24時間365日提供することで、NECグループが掲げる "安全・安心・公平・効率という社会価値を創造し、誰もが人間性を十分に発揮できる持続可能な社会"の実現を目指します。

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・ICT業界における提案型営業またはソリューション営業の経験
・大手民間企業や公共機関に対する法人向け営業経験

■歓迎条件:
・ICT系資格(ITパスポート以上の知識)

勤務地

<勤務地詳細>
中四国営業部
住所:広島県広島市中区紙屋町2-2-12
勤務地最寄駅:広島電鉄線/本通駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙

<勤務地補足>
変更の範囲:当社拠点全般に変更の可能性があります

<転勤>
当面なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:13:00~15:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
8:30~17:15
<その他就業時間補足>
■全社平均:15.8時間/月(2022年度実績)

雇用形態

正社員

<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
4ヶ月
期間中に待遇の変動はありません。

給与

<予定年収>
450万円~670万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):250,000円~350,000円

<月給>
250,000円~350,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※予定年収はあくまでも目安の金額であり、ご経験によって異なります。
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(6月・12月)※直近の賞与実績は年間5.17ヶ月

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:当社社規程により全額支給
家族手当:ファミリーサポート・ファンド
住宅手当:支給条件あり
社会保険:補足事項なし
退職金制度:確定拠出年金制度あり

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
入社後、必須教育をWeb教育で受講し、その後OJTを中心とした教育を行います。
・資格取得支援制度
・研修支援制度 ほか

<その他補足>
■ペアレント・ファンド(新たに子供が生まれた場合、子供1人につき55万円支給)
■借上社宅制度(適用条件有)
■財形貯蓄制度
■退職金・確定拠出年金制度
■出産一時金制度
■育児・介護休職制度、育児・介護短時間勤務制度
■NEC健康保険組合の契約保養所
■カフェテリアプラン

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇20日~44日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数124日

年末年始、特別休日
年次有給休暇(初年度20日、翌年まで積立可、半日、時間単位での取得も可能)・ファミリーフレンドリー休暇(5日)・リフレッシュ休暇・結婚休暇
・転任休暇・産前産後休暇 ほか

会社概要

事業概要
■事業内容:
(1)ICTシステムのコンサルティング、設計、構築、保守、運用サービス(2)医療・介護機器、その他の各種機器・装置の設置、保守、修理サービス(3)ICTシステム導入時の関連諸工事に関わる設計、構築、施工、監督、請負(4)障害時のコール受付から部品配送、保守、修理のアウトソーシングサービス(5)オフィス用品の販売、及びカタログとインターネットによる通信販売
所在地
〒108-0073
東京都港区三田1-4-28 三田国際ビル
設立
1957年3月
従業員数
4,482名
上場市場名
非上場
資本金
9,670百万円
売上高
167,715百万円

応募方法

応募方法

この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。

応募の流れ
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応募前・応募直後によくある質問
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】
シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL
https://www.fielding.co.jp/

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3009940312

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