更新日 : 2024/4/15(月)

掲載予定期間:2024/4/8(月)~2024/7/7(日)

NECフィールディング株式会社

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【長野】ICTソリューション営業◆NW・セキュリティ等インフラ領域/戦略立案~稼働後フォロー

  • 正社員
  • 5名以上採用
仕事内容

【長野】ICTソリューション営業◆NW・セキュリティ等インフラ領域/戦略立案~稼働後フォロー

【「健康経営優良法人2023」認定取得/全社平均残業月15.8時間/離職率が低く長期就業が叶う職場/総合ICTサポートサービスを提供】

■業務概要:
総合ICTサポートサービスを提供する当社において、関連部門と連携しながら既存、新規の顧客に対してインフラ領域をメインに戦略の立案、ニーズヒアリング、提案、契約、稼働後フォローなどを行っていただきます。

■業務詳細:変更の範囲:当社業務全般に変更の可能性があります
・対象マーケット:民需、自治体、文教、医療
・提案領域:インフラ領域 (NW、セキュリティ、SV、PC等)
・既存顧客維持と新規顧客開拓
・顧客訪問、ニーズ把握、各種分析
・提案に向け社内部門調整、提案書、見積書作成
・顧客提案、費用交渉、受注までの関連業務
・活動計画策定、プロスペクト管理、個人予算管理

■当ポジションのやりがい:
お客さまへ直接営業活動を実施し、社内関連部門も活用しながら大規模案件の獲得や、インフラ領域をメインとした各種ソリューション等、多種多様な案件・商材に関わる事が可能です。

■キャリアパス:
営業職としてスタートしていただきますが、将来的にはご本人の適性に応じて、営業部門でのマネジメント層への起用や他部門へのローテーションも可能なため、幅広くキャリアアップを目指していただけます。

■働き方:
お客さま先への訪問型営業を主体としていますが、テレワークでのリモート商談等も積極的に取り入れています。

■当社の特徴:
【社員の子育て支援や女性活躍推進を進めています】
・育児休職、短時間勤務制度や介護休職・短時間勤務・短日勤務制度も整備されています
・次世代育成支援対策推進法に基づく「子育てサポート企業」として「くるみん認定」を取得
・女性活躍推進法に基づく「えるぼし認定(2段階目)」を取得
【従業員の健康増進に向けた取り組みを進めています】
・経済産業省による「健康経営優良法人2023」の認定を取得

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:以下いずれか
・ICT業界における提案型営業またはソリューション営業の経験(3年以上)
・大手民間企業や公共機関に対する法人向け営業経験(3年以上)かつICT系資格(ITパスポート以上の知識)
・インフラエンジニアを経験(3年以上)し、営業にチャレンジしたい方
・第一種運転免許普通自動車をお持ちの方

<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種、ITパスポート

勤務地

<勤務地詳細>
長野支店
住所:長野県長野市南石堂町1293 長栄南石堂ビル
勤務地最寄駅:長野線/長野駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり

<勤務地補足>
変更の範囲:当社拠点全般に変更の可能性があります

<転勤>
当面なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:13:00~15:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
8:30~17:15
<その他就業時間補足>
■全社平均:15.8時間/月(2022年度実績)

雇用形態

正社員

<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
4ヶ月
期間中に待遇の変動はありません。

給与

<予定年収>
480万円~670万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):250,000円~350,000円

<月給>
250,000円~350,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※上記年収は、基本給×12か月分と前年度賞与実績額、全社平均残業20時間/月分の残業手当を含め算出しています。
※予定年収はあくまでも目安の金額であり、ご経験によって異なります。
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(6月・12月)※直近の賞与実績は年間5.31ヶ月

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:当社社規程により全額支給
住宅手当:支給条件あり
社会保険:補足事項なし
退職金制度:確定拠出年金制度あり

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
・階層別研修
・職種別、テーマ別研修
・資格取得支援制度
・キャリア開発研修、キャリア開発アドバイザーによる面談など

<その他補足>
■ペアレント・ファンド(新たに子供が生まれた場合、子供1人につき55万円支給)
■転勤者用借上社宅制度(適用条件有)
■財形貯蓄制度
■退職金
■確定拠出年金制度
■育児・介護休職制度、育児・介護短時間勤務制度
■NEC健康保険組合の契約保養所
■カフェテリアプラン(74,000/年ポイント支給)
■在宅勤務費用補填(光熱費分など)

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇20日~44日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数124日

年次有給休暇(初年度20日※)、ファミリーフレンドリー休暇(5日※)、結婚休暇、リフレッシュ休暇、転任休暇、忌引休暇など
※初年度付与日数は入社日により異なります

会社概要

事業概要
■事業内容:
(1)ICTシステムのコンサルティング、設計、構築、保守、運用サービス(2)医療・介護機器、その他の各種機器・装置の設置、保守、修理サービス(3)ICTシステム導入時の関連諸工事に関わる設計、構築、施工、監督、請負(4)障害時のコール受付から部品配送、保守、修理のアウトソーシングサービス(5)オフィス用品の販売、及びカタログとインターネットによる通信販売
所在地
〒108-0073
東京都港区三田1-4-28 三田国際ビル
設立
1957年3月
従業員数
4,482名
上場市場名
非上場
資本金
9,670百万円
売上高
167,715百万円

応募方法

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応募前・応募直後によくある質問
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】
シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL
https://www.fielding.co.jp/

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3010011386

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