ケーエルエー・テンコール株式会社

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【伊万里市・未経験歓迎】サービスエンジニア(半導体検査装置)◇リモートワーク可/夜勤無/年休123日

【伊万里市・未経験歓迎】サービスエンジニア(半導体検査装置)◇リモートワーク可/夜勤無/年休123日

【半導体関連会社大手お取引先多数/リモートワーク可！/夜勤なし/平均勤続年数15年以上/幅広いキャリアパス】

■業務概要：
同社製品の保守、点検、トラブル改善業務をお任せいたします。詳細は以下の通りです。
・お客様サイトでの半導体検査装置の立ち上げ、保守業務　
・見積もり提出等における準備、交渉業務
・トラブルシュートおよびレポート作成　
・顧客との定例会、打ち合わせ、交渉

■働き方：
月の平均残業時間は35時間程度（入社当初は10時間程度）で、夜勤、早朝対応もございません。また、月1回の目安で自宅にて電話対応を行う休日待機がございますが、代休を取得いただきます。客先以外はリモートワーク可能ですので、午前中リモートワーク/午後から客際に直行するような働き方も可能です。

■教育体制：
同社オリジナルの研修制度を設けているため確実なスキルアップが可能、未経験でも安心して就業することがでます。2、3週間程度の海外研修があり、デモ機を使用して機械の構造やメンテナンスの方法を基礎から学びます。その後部門に配属され、定期メンテナンスや簡単なトラブルシューティングから担当します。担当プロダクトが変わったり、新製品が出る度に研修に参加するチャンスがございます。
※直近ではWEB研修を充実させるなど、トレーニングに力を入れております。

■キャリアパス：
当ポジションを極めてマネージャーになる場合や、チーム内で解決できない問題を本社に掛け合うテクニカルサポート部門、またアプリケーションエンジニアへ進む社員もいます。その他、社内にオープンポジションも開示しており、将来のキャリアも幅広く用意しています。

■企業の魅力：
◇高い技術力：大手からの信頼も厚い当社。検査機器の世界シェアは85％を誇り、グローバル市場において圧倒的なシェアを誇っております。その背景には、研究開発に力を入れる当社の姿勢があります。止まることない半導体業界の進化に対応するため、当社売り上げの15～20％を研究開発費に投じています。
◇幅広い顧客による安定性：同社は半導体製造装置メーカーでありながら、同社の検査装置は、その品質の高さから、半導体装置を製造している競合企業でも、ウェハーなどのパーツを作っている企業でも必要とされています。顧客の幅の広さは同社の特徴です。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・機械系/電気系の知識をお持ちの方
・英語にご抵抗のない方
※未経験・第二新卒歓迎です！

■歓迎条件：
・半導体業界でのご経験

＜勤務地詳細＞
伊万里サービスセンター
住所：佐賀県伊万里市伊万里町甲103番地3 オカマサセカンドビル２F
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
当面なし
※将来的な全国転勤の可能性はゼロではございません。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:30
＜その他就業時間補足＞
特になし

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
※補足事項無

＜試用期間＞
6ヶ月
※補足事項無

＜予定年収＞
450万円～600万円

＜賃金形態＞
月給制
※補足事項無

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：250,000円～

＜月給＞
250,000円～

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※ご経験・スキルによって変動します
※固定賞与：年2回、業績賞与：年1回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：※補足事項無
退職金制度：※補足事項無

＜定年＞
65歳

＜教育制度・資格補助補足＞
長期海外研修制度、英会話レッスン補助制度

＜その他補足＞
利益配分報奨金、出張手当、団体生命保険、社員持株制度、長期海外研修制度、英会話レッスン補助制度、ビル内喫煙室あり

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日

完全週休2日制(土・日)祝日、年末年始（6日間）など
病気休暇（入社日から入社月により最大6日付与、最大20日を繰越可）
慶弔、育児、子の看護、介護