株式会社日進機械 【松山市】営業職（科学技術商社）※未経験歓迎／UIJターン歓迎／年間休日125日／土日祝休み

【松山市】営業職（科学技術商社）※未経験歓迎／UIJターン歓迎／年間休日125日／土日祝休み

～香川大学や研究機関と装置を共同開発、モノづくりも行う科学技術商社／未経験歓迎・文系出身者も多数活躍！／社員想いの代表の元、年休125日・月残業時間10時間以下と働きやすい環境～

■業務内容：
計測器・精密機器・理化学機器等の営業をお任せします。日常生活では目にすることは少ないものですが、PM2.5や放射線などの大気汚染物質や水質を測定する装置・電子顕微鏡・分析機器・気象予測装置といった機器類を取り扱います。また、工場や研究機関などの省人化（FA化）に寄与するロボット商材を扱うこともあります。取引先を回りPR活動、打ち合わせ、見積の提出、受注活動、納品等を行います。
■業務の特徴：
・取引先は化学メーカーや電力会社、製紙会社といった大手民間企業、官公庁、大学等です。上記のような機器を利用する企業や研究機関は一定決まっておりますので、ルート営業がメインとなります。新規営業も一部ございますが、テレアポ等は基本的に行いません。
・一人あたり10社程度を担当します。担当エリアは県内が多く、本人の裁量によっては県外顧客に対し営業を行ったり、お客様と共に海外に行く場合もあります。営業として目標数値はありますが、数字を詰めるような社風ではなく、のびのびと働ける環境です。
・業務に使用する社用車、ノートPC、携帯電話等は貸与いたします。
■当社の魅力：
＜ニッチな製品＞
岡山県の研究機関である岡山セラミックス技術振興財団と「加熱試験装置」を共同開発。さらには香川大学との共同研究で、物質表面の化学成分を赤外線で2次元計測する「分光装置」も新開発。見える化や省力化などで大きく社会に貢献できる、『かゆいところに手が届く』そんなモノづくり、並びに提案活動を目指して取り組んでいます。
＜社員が働きやすい環境を目指しています＞
当社の由来でもある『日進月歩プロジェクト』と命名した10か年計画は、科学技術商社として培った技術力を生かして「能力」「認知度」「実績」を伸ばし、10年後には社員の平均給与をジャンプアップさせる大きな目標を掲げています。
■教育制度：
基本的にはOJTになります。既存社員はベテランの方が多いですが、皆優しく指導を行います。理化学機器を扱いますが、社内には文系出身者が多く問題なくキャッチアップできていますのでご安心ください。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・標準的なPCスキルをお持ちの方（メール・Excel・Wordなど）
＜職種未経験歓迎＞＜業種未経験歓迎＞

＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種

＜勤務地詳細＞
松山支店
住所：愛媛県松山市余戸南3丁目6番地27号
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
当面なし
転勤エリア：岡山、徳島、香川、愛媛（転勤の可能性は少ないです）

＜勤務時間＞
8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
残業：月平均8時間

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
同条件

＜予定年収＞
350万円～600万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：164,000円～184,000円
その他固定手当/月：31,000円～66,000円
固定残業手当/月：25,000円～32,000円（固定残業時間16時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
220,000円～282,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※固定残業手当は月給によって変動。16時間／2万5千円～３万2千円。固定時間を超過した場合、別途残業代支給。
■昇給：1月あたり3千円～8千円（前年度実績）
■賞与：年3回計5ヶ月分（前年度実績）
■その他固定手当：物価手当2万5千円～6万円／皆勤（固定）手当6千円
※全社員に一律支給

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費支給（上限月額15,000円）
家族手当：配偶者、子ども
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳
再雇用制度あり

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
OJT

＜その他補足＞
■財形
■総合団体保険
■退職金共済
■復職制度あり（育児・介護・配偶者の転勤等によって退職した社員が、再度就労できる状態になった際に復職することが可能）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数125日

年末年始、夏期休暇、有給休暇（入社時点で最大10日間、1時間単位の取得可）