Ｐｅａｃｈ・Ａｖｉａｔｉｏｎ株式会社

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【成田空港】情報セキュリティ推進担当/日本初のLCC/リモート勤務可/業績右肩上がり

【成田空港】情報セキュリティ推進担当/日本初のLCC/リモート勤務可/業績右肩上がり

日本初のLCCとして自分たちで会社を創り、業界の先陣を切り続けているPeachにて情報セキュリティ推進担当として勤務頂きます。

■業務内容：
情報セキュリティ対応に関する業務を担当していただきます（例として、昨今様々な決裁サービスが普及する中で、どのような決裁方法でも不正利用できないようなセキュリティ構築を頂きます）
・所属いただくイノベーション本部は、Peachの情報システムすべてを統括しながら、システム企画構築の枠にとどまらずテクノロジーを駆使したサービス・業務改善をミッションとする部門です。
・Peachが新規ビジネスにチャレンジし事業成長し続けるため、情報セキュリティ上のリスクを最小限にする仕組みを構築いただきます。
■業務詳細：
・社内利用の情報システムについて、導入から構築運用までの段階において、情報セキュリティに関するガイドラインの策定やリスク分析、その対策対応など、情報セキュリティを推進する業務。
・情報セキュリティインシデント対応
・パソコン、オフィスネットワークのセキュリティ対応
・電子メールセキュリティの運用
・チケット予約サイトのセキュリティの確認
・チケット予約サイトのクレカ不正利用確認(ウイルスや不正利用検知)
・情報セキュリティ内での相談対応
・ネットワーク機器のトラブル対応も発生致します。
※Endpoint Security 運用
※Web Application Firewall 運用
※Credit Fraudシステム運用

■組織構成：
4名体制の在宅勤務も行っております。

■同社の特徴：
Peachが大切にしていることは安全第一。これは航空会社としての絶対条件であり、Peachにおいて何よりも優先されるものです。ただ、それだけでは他の航空会社と大きな差別化にはなりません。多くの顧客にPeachを選んで利用してもらうためには他社との明確な差別化が必要と同社は考え、日本にはなかったLow cost modelを構築し、「空飛ぶ電車モデル」という価値を実現しました。「空飛ぶ電車モデル」に徹底したコスト意識は欠かせません。機材調達や社屋・設備といった大きなことから、コピー用紙1枚、空調の設定温度に至るまで、同社は一円にこだわり、コストマネジメントに取り組んでいます。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・情報セキュリティ業務領域で以下のようなご経験のある方
※セキュリティ方針策定、フォレンジック運用、Web Applicaiotn Firewall運用、Web Apllication脆弱性診断、ネットワークセキュリティ運用 など

■歓迎スキル
・セキュリティインシデント対応実経験
・WebApplicationFirewallの導入及び運用経験
・パブリッククラウド(GCP/AWSなど)への深い理解
・システム開発orプロジェクト管理経験
・航空以外の業種経験

＜語学補足＞
英語ビジネス中級（TOEIC 600/TOEFL iBT 46/IELTS 5.5相当）

＜勤務地詳細＞
成田空港
住所：千葉県成田市古込1-1
勤務地最寄駅：成田スカイアクセス線／成田空港駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
無
補足事項なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
補足事項なし

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
同社内では、無期契約社員という名称ではありますが、一般的な正社員と相違ありません。（全社員同じ）

＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項なし

＜予定年収＞
300万円～700万円

＜賃金形態＞
年俸制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
年額（基本給）：3,000,000円～4,000,000円

＜月額＞
250,000円～333,333円（12分割）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※経験、能力によって変更する可能性があります。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：出社頻度により交通費支給ルールが異なります。
社会保険：社会保険完備

＜教育制度・資格補助補足＞
補足事項なし

＜その他補足＞
社保完備、選択制確定拠出年金制度、総合福祉団体定期保険、団体長期障害所得補償保険、リフレッシュ休暇、社員優待搭乗制度、福利厚生アウトソーシング「ベネフィット・ワン」加入

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

年末年始休暇、年次有給休暇（法定通り）、リフレッシュ休暇