株式会社横河ブリッジ

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【千葉】建築鉄骨の施工管理・計画業務※平均年収958万円/年休127日/残業20h以内

【千葉】建築鉄骨の施工管理・計画業務※平均年収958万円/年休127日/残業20h以内

~東証プライム上場横河ブリッジHDグループ/年休127日/土日祝休/建築事業部平均年収958万円/年休127日/残業20h以内/レインボーブリッジ・明石海峡大橋などを施工/売上5期連続で過去最高記録/海外30カ国での実績/創業110年の安定性~

■担当業務：
ご経験やスキルに応じて、施工管理または計画業務をお任せします。

■担当業務詳細：
（1）建築鉄骨の施工管理業務：
・現場施工管理（工程、労務、安全、品質、資機材管理）
・現場施工計画補助
・現場内作業調整補助　など

（2）建築鉄骨の計画業務：
・鋼構造物の施工計画の立案、作成
・現地調査
・客先打合せ同行　など

工事現場や建材の寸法・品質の管理。また、作業員の環境整備（熱中症対策やけが防止）や進捗管理（図面通り工程が進んでいるか確認）を行います。ときには発注者と打ち合わせを行い、工程の確認や追加補修の提案、進捗共有を実施します。

■施工実績：
□六本木ヒルズ
□大阪駅
□羽田空港国際線ターミナル
□新国立競技場
□埼玉スタジアム2002
□ザ・タワー横浜北仲（地上58階 地下1階建）　など

一般建築から中・超高層ビル、特殊建築の建物まで幅広い建築実績があります。

■組織構成：
前職は土木系・ゼネコン・コンサルなどから入社された方も多数在籍！
年齢層は20代の若手から30代～40代の中堅、50代以上のベテランまで、幅広い年代の技術者が活躍しています！
年齢構成20代～30代が3割、40代が3割、50代が3割、60代が1割

【　有名建造物の案件を依頼される背景　】
横河ブリッジのメイン事業である橋梁建設で培った技術を活かして、建築鉄骨・高層建築などスケールの大きい特殊建築物や既存建築物の施工を一次協力会社で行っています。
「技術の横河」と呼ばれる高度な技術力とマネジメント力を橋梁以外でも駆使することで、多くのお客様からの要望に対応できるため、厚い信頼を獲得しています。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
【施工管理】
・施工管理の実務経験が5年以上の方
※RC造・S造・住宅や内装施工など建物の種類は不問です

【計画】
・建設コンサルまたはハウスメーカーでの経験が5年以上の方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：千葉県船橋市山野町27 横河テクノビル
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
当面なし
本社（千葉県船橋市）または首都圏を中心とした全国の現場事業所に配属となります。

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
月20時間程度（2022年4月～12月実績）※当社基準による

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
※経験やご希望などにより契約社員での採用となる場合あり※契約社員の場合6カ月～1年ごとの契約更新

＜試用期間＞
6ヶ月

＜予定年収＞
500万円～800万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：250,000円～400,000円

＜月給＞
250,000円～400,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
前職年収、経験、スキル、社内規定を考慮の上、優遇いたします。
■年収モデル：
700万／40歳　月給40万円
600万／30歳　月給30万円
※上記は時間外手当を含まない金額になります。
■賞与：年2回
建築事業部：社員平均年収958万円
（52名平均／2022年度実績）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
住宅手当：補足事項なし
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
基本的にOJTです。

＜その他補足＞
各種社会保険完備（健康・厚生年金・雇用・労災）
交通費全額支給
現場手当、現場責任者手当
月２回の帰省旅費支給（単身赴任者）
資格取得補助あり
退職金制度（定年60歳）
正社員登用制度

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数127日

■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■年次有給休暇（10日～20日）