株式会社ウドノ医機 【名古屋】サービスエンジニア(滅菌装置)※第二新卒歓迎※国内シェア30%／平均勤続13年～

【名古屋】サービスエンジニア(滅菌装置)※第二新卒歓迎※国内シェア30%／平均勤続13年～

～国内唯一の医療用・産業用滅菌装置の専門メーカーでユーザー様にご愛顧いただける長期的に働ける環境です！大手医療機器メーカー・食品メーカー・総合病院などで活躍するニッチトップメーカー！第二新卒歓迎/離職率1%以下～

■職務内容：医療施設や産業施設向け滅菌装置の修理／保守点検業務を担当します。メイン業務は保守点検と法定点検であるため、事前に訪問日時を決めて対応が可能です。また、トラブル対応などもありますが基本的には上長が集約し、また夜間業務などはございません。
名古屋拠点では、名古屋を中心に静岡や北陸のお客様まで担当をしておりますので、月に2，3回程度1泊の出張が発生します。
◇同社では営業／設計／製造／サポートを自社一貫で行える体制を築き上げています。応急処理や1次修理は、販売代理店が手掛ける場合がありますが、ほとんどが社員による直接訪問で行っています。
◇”整備に関する取り組み”が評価され、公益社団法人ボイラ・クレーン安全協会より『優良ボイラー等安全管理事業場賞』を受賞しています。

■滅菌装置とは：ウドノ医機は日本で最初に滅菌装置を開発した、滅菌装置のパイオニア企業です。滅菌とは文字通り「物質中のすべての微生物を殺滅又は除去」することを指します。ウドノ医機の滅菌装置は病院の外科手術で使用するメスなどの各種医療器具や、製薬会社などの実験施設で導入されおり、滅菌処理が行われることで、感染症を予防することに一役かっています。他にも食品メーカーなどでも同社の製品は価値発揮をしており、クライアント数は約3000社にも上ります。

■職務の特徴：
・入社後は本社で数ヶ月ほどの研修を実施します。業務に必要となる滅菌装置の知見や技術等を習得していきます。経験や実績を積み重ねた後、将来的には管理職へキャリアアップ可能です。長期的に腰を据えながら、プロの人材へと飛躍できます。

■同社の特徴：
・国内唯一の滅菌装置の専門メーカーとして長年の実績があり、大型の高圧蒸気滅菌装置では国内シェア約30％を誇ります。
・高度な製造技術をベースに最新の技術を取り入れた装置を次々に開発、提供しています。営業から製品企画、開発製造、そしてサポートまで社内一貫体制を整えており、国公立病院、大学病院、医療研究機関及び大手製薬メーカーの顧客の要望に応えています。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
◆応募要件：
・製造業でのご経験がある方（業界・職種不問）
・普通自動車免許をお持ちの方
◆歓迎要件：
・大型機器／設備のサービスエンジニア／メンテナンス／保守のご経験をお持ちの方
・メーカーでの業務にチャレンジしたい方

＜勤務地詳細＞
名古屋営業所
住所：愛知県春日井市神領町3-2-4
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
無
補足事項なし

＜勤務時間＞
8:30～17:30 （所定労働時間：7時間50分）
休憩時間：70分
時間外労働有無：有

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
4ヶ月
変更なし

＜予定年収＞
300万円～550万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：190,000円～270,000円

＜月給＞
190,000円～270,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
【モデル年収】
425万円／32歳（月給23万3800円＋賞与（2.8ヵ月分）＋各種手当
503万円／41歳（月給27万8700円＋賞与（2.8ヵ月分）＋各種手当
※残業月20時間想定でのモデル年収です。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：同社規定に基づき支給
住宅手当：月3,000～15,000円（同居、持ち家、賃貸）
社会保険：補足事項なし
退職金制度：勤続3年以上で適用

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
新入社員研修（座学＋OJT）、資格取得支援制度、資格手当、各種研修受講制度（階層別研修、コミュニケーション研修、外部研修受講制度※トーマツイノベーション）

＜その他補足＞
■皆勤手当、資格手当
■退職金共済
■財形貯蓄制度
■永年勤続表彰制度
■産休・育休制度（実績あり）
■親睦会
■慶弔見舞金支給制度
■スポーツジム利用制度（セントラルフィットネスクラブ法人会員）
■保養所（八ヶ岳）

週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数115日

日曜、祝日、年末年始休暇、夏期休暇、年次有給休暇（入社半年経過後10日～最高20日、入社時に最低5日付与）、特別休暇（慶弔他）
※第2、4土曜は出勤（代休あり）