エヌ・ティ・ティ・アドバンステクノロジ株式会社

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ネットワークエンジニア◆NTTグループ・NTT技術研究所と連携した最先端テクノロジー／残業約12h

ネットワークエンジニア◆NTTグループ・NTT技術研究所と連携した最先端テクノロジー／残業約12h

【NTTグループ・NTT研究所直系グループ企業／通信サービスだけでなく半導体・光ファイバ・通信プロトコル・ナノテクノロジーなど幅広い技術力／プラチナくるみん認定で男女共に働きやすさ◎／平均残業約12h】

■業務概要
NTTグループ及び公共系のお客様を中心にインフラ領域のご提案・設計構築・運用を担当頂きます。公共のお客様は入札の案件となることも多く、いかに早期にニーズをキャッチし仕様書作成のご支援から入り込めるか、という点も重要です。更改や新たな案件を獲得した際にはもちろん、提案・設計構築から携わっていただきます。
業務には運用も含まれますが、24時間365日での監視は他の部署にお願いをしており、夜間等の勤務は基本的にはございません。運用業務を行いながら信頼関係構築・新たなニーズの獲得をしていただくことを期待しております。

■業務の魅力
ネットワーク・サーバーに関する知見・スキルが身に付くことはもちろん、DX提案まで携われるので幅広い経験が積めます。

■企業概要
当社は1976年設立のNTTグループをバックに持つSIer。NTT研究所の研究成果を当社が「商品」や「ソリューション」として市場やNTTグループ各社に提供。「NTTグループを技術で支える」「社会の課題をIT技術で解決」することを二大ミッションとしてNTTグループだけでなく公官庁、一般企業とも取引を行い安定した業績を確保

■キャリアプラン
社員一人一人のスキル・キャリアアップを考え、ジョブローテーションにて経験の幅を広げることを推奨。ご本人のキャリアプランやご希望を鑑みて判断するので、１つの分野で技術を極めたい方、幅広い技術・知識を身に着けたい方、どちらの方も着実にキャリアを積めます。

■住宅補助について
単身者の方は最大で33,000円、扶養家族の方がいらっしゃる方は最大で50,000円の補助がございます。
※世帯主、そして賃貸であることが条件となります。(管理職除く)

■働く環境
・平均残業時間約12h
・充実した休暇制度
　年次有給休暇：20日
　特別連続休暇（夏季休暇）：5日
　出産特別休暇：5日 ※パートナーの出産時に取得できる休暇制度もあり
・社員のキャリア育成を支援（グッドキャリア企業アワード受賞、えるぼし認定）

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・ネットワーク又はサーバー構築経験

■歓迎条件：
・クラウドの知見

＜勤務地詳細1＞
西新宿
住所：東京都新宿区西新宿3-19-2 NTT東日本本社ビル
勤務地最寄駅：京王新線／初台駅
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
秋葉原
住所：東京都秋葉原UDX NTT東日本本社ビル お客様先(NTT-AT居室あり)
勤務地最寄駅：JR線／秋葉原駅
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
＜勤務地詳細3＞
川崎
住所：神奈川県川崎市幸区大宮町1310 ミューザ川崎 セントラルタワー
勤務地最寄駅：ＪＲ線／川崎駅
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

＜勤務地補足＞
勤務地はご本人様のご希望をお伺いします。

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
チームに応じて勤務パターンを選択可能
（フルフレックス/フレックスあり）

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
4ヶ月
補足事項なし

＜予定年収＞
440万円～580万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：250,000円～370,000円

＜月給＞
250,000円～370,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※給与詳細は、選考を通じて経験や希望を加味したうえで決定
残業手当は、残業時間に応じて全額支給
※管理職相当の処遇については、社内規定により個別に算定

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給(規定に準ずる)
家族手当：規定により支給
住宅手当：規定に準じて支給（最大3.3万円）
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳
【定年】60歳【再雇用】最長70歳まで

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■教育制度：OJT、技術スキル・ビジネススキル・階層別等の各種研修、TOEIC(R)テスト受験、e-learning
■キャリアコンサルティング制度あり
■資格補助：会社取得奨励資格の受験費用補助

＜その他補足＞
■持株制度
■厚生施設（同社契約保養所等利用可）
■社内サークル支援制度
■慶弔金見舞金制度
■各種健康診断
■外部福利厚生アウトソーシングサービス利用可

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇13日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数130日

夏季休暇（夏季3日＋連続休暇2日）、年末年始（6日）、年次有給休暇（勤続1年未満は2日～最大13日※入社月による／勤続1年以上は20日付与）、特別休暇（結婚、出産、服喪、被災、産前産後）、病気休暇