株式会社トータルブレーン 未経験歓迎！【大阪】 イベントプロデューサー／東京ガールズコレクション等の大型案件多数

未経験歓迎！【大阪】 イベントプロデューサー／東京ガールズコレクション等の大型案件多数

大手広告代理店やSP制作会社、メーカー、事業会社から依頼を受け大型のイベント実施管理を行う当社。
イベントの企画の打ち合わせから当日の進行管理まで幅広い経験を積んで活躍していきたい方を募集します。

■業務内容：
様々なクライアントから依頼を受けた大型案件を担う制作ディレクション業務をメインにお任せします。東京ゲームショー、東京モーターショー、東京ガールズコレクションなど大型案件の成功実績が多数ございます。

■業務詳細：
・クライアントの実施イベントの内容ヒアリング、提案書見積書の作成
・イベントに合わせた会場の選定、交渉、当日オペレーションの企画
・運営オペレーションマニュアルの策定、関係者との打ち合わせ実施
※プロデューサーと連携しながら当日の企画内容の検討や、実施までの全体をまとめながら業務に励んでいただきます。

■当社について：
あらゆる角度でクリエイティブをサポート。トータルブレーンはプロモーション領域を中心にクリエイティブをサポートしていく会社です。お客様の課題解決を、その内容に合ったチームを提案し、お客様に合ったクリエイティブを、あらゆる角度でサポートいたします。弊社では沢山のプロフェッショナルが在籍、契約をしております。単なるイベントにとどまらず、空間プロデュースやデザインデジタル施策、各種キャスティングの提案まで行っております。
【イベント実績一例】
東京モーターショー、東京国際映画祭、お台場夢大陸、東京マラソン、サマーソニック、東京ゲームショー、コミックマーケット、ジャンプフェスタ、ULTRAJAPAN、ニコニコ超会議、全国高校生シャドウバース選手権、ROCKINJAPANFESTIVAL、フジロックフェスティバル、東京ガールズコレクション、テレ朝サマーステーション、サッカー日本代表応援キャンペーン他

■当社の特徴：
東京ゲームショー、東京モータショー、東京ガールズコレクションなど様々なイベント支援を通じて、企業のプロモーション活動に貢献しております。当社の強みは当日の進行管理の多くの実績に加えて、多くのイベントスタッフを抱えており、トータルで幅広いクライアントニーズに応える事が出来るのも特徴です。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
【必須条件】
営業職または販売サービス職の経験がおありの方

＜勤務地詳細＞
大阪支社
住所：大阪府大阪市北区梅田1丁目11番4‐400号 大阪駅前第4ビル4階6号
勤務地最寄駅：大阪メトロ線／梅田駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート）

＜勤務時間＞
9:30～18:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
■月残業：平均30時間

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
最大6ヶ月となり、期間中の待遇に差異はございません。

＜予定年収＞
420万円～600万円

＜賃金形態＞
年俸制

＜賃金内訳＞
年額（基本給）：4,200,000円～6,000,000円
固定残業手当/月：115,445円～164,921円（固定残業時間60時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月額＞
465,445円～664,921円（12分割）（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※スキル・経験に応じて決定します。
■昇給：年2回（2月・8月）
■賞与：個人業績に応じて支給
■年俸\4,200,000~\6,000,000基本給\234,555~\335,079固定残業代\115,445~\164,921を含む／月

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：3万円／月まで（会社規定に基づき支給）
家族手当：子供手当（子1人2万円／月 ）※上限4万円／月
社会保険：社会保険完備

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■OJT研修

＜その他補足＞
■テレワ ーク通信手当
■社内表彰制度（毎月1回現金支給）
■部署手当（勤務年数に応じた手当を支給）、社内MVP制度（年1回現金支給）
■役職手当、休日手当
■企業型確定拠出年金
■結婚・出産祝い金、慶弔見舞金
■仕事用携帯電話支給（iPhone）
■定期健康診断、オフィス内禁煙
■育児時短勤務制度
■社員旅行、社内イベント（部署達成会・新年会・忘年会・スタッフとの懇親会など）
■健康保険組合提携の保養施設利用可（広告業健康保険組合の施設利用可）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

※休日出勤の場合は振替休日取得
GW休暇、夏季休暇（3日）、年末年始休暇（5日）、有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇・育児休暇（取得実績あり）