株式会社アソウ・ヒューマニーセンター 【神戸】【未経験OK・転勤なし地域限定正社員】派遣営業兼コーディネータ―～創業150年麻生グループ～

【神戸】【未経験OK・転勤なし地域限定正社員】派遣営業兼コーディネータ―～創業150年麻生グループ～

【麻生グループの安定した基盤、手厚い福利厚生、社員定着率も抜群。
就職支援や障がい者雇用など公共性の高い事業も積極的に展開。顧客の課題をトータルで提案できる点が当社の強みです】

■神戸支店にて大手及び地元優良企業等に向けた人材派遣のコーディネーターおよび営業職としてご活躍頂きます。
コーディネーターは登録スタッフと企業、双方の希望条件をマッチングし、就業開始に結びつけていただくお仕事です。
また、営業職として企業の経営課題や採用課題、必要な人材要件のヒアリングを行い、マッチした人材をご提案いただくこともあります。

【具体的に】
■コーディネーター
●登録スタッフ面談、お仕事のマッチング業務
●スタッフのフォロー

■営業職
●既存のお客様の拡大や新規営業にも取り組んでいただきます

■現在、お客様からのお問合せを頂く事が多いため、地場の企業様を中心に、しっかりと長期的なリレーションを築いていく事が大切となっています。既
存顧客は長年のお付き合いがありますが、新規開拓は別途アサイン部隊が獲得したニーズを元にご提案をします。

【組織構成】神戸支店：全体で7名（支店長40代、その他20~30代、派遣営業・コーディネーター・公共事業などの部署があり）
事業拡大の為、増員募集。

【キャリアパス】管理職として目指していただきます。昇給としては、【スタッフ⇒副主任(チームリーダー)⇒主任⇒課長】です。

■コロナ渦でも業績堅調
コロナ特需案件や公共事業の受注案件もあり、時代のニーズに応じて、お客様の様々なニーズに対して柔軟に対応しております。
例：役所の相談窓口の対応等

■同社の特徴
・入社後は、研修を通して業務における基礎知識から学ぶことができるため、安心してスタートすることができます。
仕事の結果のみならず、一人ひとりのプロセスをしっかりと見て評価します。
また若手を中心とした、社員間の連携もよく取れているアットホームな職場です。
・業界内において高い知名度を持つ同社には、全国でクライアントからのニーズが数多く寄せられています。
同社の強みは顧客から頼られ、それに対しグループとしてのノウハウや組織力を駆使して確実に対応できることです。
仕事の面白みや、やりがいを実感してほしいと考えています。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
営業や販売職などで人と関わる仕事をされてきた方
※未経験からスタートしている方が多く活躍しています。人に興味がある、人材ビジネスに興味がある方歓迎です

＜勤務地詳細＞
神戸支店
住所：兵庫県神戸市中央区御幸通7-1-15 三宮ビルディング南館 3階
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
当面なし
転勤がない地域限定職、もしくは転勤ありの総合職があります。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
1ヶ月単位の変形労働時間制
週平均労働時間：40時間00分
休憩時間：70分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:50～18:00
＜その他就業時間補足＞
※1ヶ月変形労働時間制（週平均労働時間は40時間以内）上記就業時間は標準の勤務時間例／残業月15H

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項なし

＜予定年収＞
360万円～430万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：200,000円～340,000円

＜月給＞
200,000円～340,000円

＜昇給有無＞
無

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※年齢、経験、能力などを考慮の上、同社規定により決定します。
■年収例（賞与を含む）：
・520万円（39歳、入社5年目、課長、月給32万5,000円）
・384万円（26歳、入社3年目、チームリーダー、月給24万円）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限５万円まで
家族手当：扶養(子）：5千円/人　※上限なし
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
入社後、研修を通して業務の基礎知識から学んでいただけます。
先ずは約1カ月の座学、OJT研修での導入研修がございます。


＜その他補足＞
■地域手当有り、能力給
■社員旅行
■社員共済会
■福利厚生倶楽部加入
■国内保養所（600ヶ所）
■国内提携宿泊施設（3,800ヶ所）
■海外提携宿泊施設（132ヶ所）
■スポーツクラブ（1,600ヶ所）
■レジャー施設（1,300ヶ所）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日

原則土曜・日曜、祝日、年末年始、夏季、有給休暇、慶弔休暇、その他