株式会社アソウ・ヒューマニーセンター 【熊本】技術者派遣営業～創業150年麻生グループの安定基盤／Web面接可～

【熊本】技術者派遣営業～創業150年麻生グループの安定基盤／Web面接可～

【麻生グループの安定した基盤、手厚い福利厚生、社員定着率も抜群。就職支援事業や障がい者雇用など公共性の高い事業も積極的に展開】
■業務概要：SES営業（技術者派遣営業）に従事していただきます
■業務詳細：企業のニーズと採用者の意向・志向性を鑑みマッチングし、双方にとってベストなエンジニアの提案を頂く営業職です。営業先は、ITエンジニア・半導体メンテナンスエンジニアが不足している企業（既存8割、新規2割）となります。
■営業方法について：既存フォローと新規開拓・どの案件でどのような技術者が不足しているのかをヒアリング・案件にマッチしそうなエンジニアと顧客との面談設定・エンジニアの客先常駐が決定した際は、定期的なエンジニアとの月1回面談やフォローを行います。
■入社後について：個々人のスキルに合わせて、OJT研修を通して業務における基礎知識から教えますので、未経験からのスタートでも活躍されています。
■同社の特徴：
・今まで同社は数々の実績を積んであきました。拠点を全国に構え、取引先との信頼関係を確立しています。クライアントとやりとりしながら、ニーズをカタチにしていく喜びを実感することができます。
・入社後は、研修を通して業務における基礎知識から学ぶことができるため、安心してスタートすることができます。仕事の結果のみならず、一人ひとりのプロセスをしっかりと見て評価します。また若手を中心とした、社員間の連携もよく取れているアットホームな職場です。
・業界内において高い知名度を持つ同社には、全国でクライアントからのニーズが数多く寄せられています。同社の強みは顧客から頼られ、それに対しグループとしてのノウハウや組織力を駆使して確実に対応できることです。仕事の面白みや、やりがいを実感してほしいと考えています。
■リモート勤務導入：週2～3出勤で在宅も導入しております。ご入社後は、OJTにて業務に慣れていただく為、入社後3か月～半年は出勤を予定
■株式会社アソウ・アルファへの出向となります。
勤務地：熊本市西区春日3丁目20-17Ｍ’s5 4階
事業内容：技術者派遣、請負事業

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：※下記いずれかのご経験がある方
・営業経験のある方　※業界不問です
・人材業界経験のある方
・理系出身でITや半導体でエンジニアの経験がある方
※理系出身の方大歓迎です

＜勤務地詳細＞
アソウ・アルファ熊本
住所：熊本県熊本市西区春日３丁目２０－１７ Ｍ’s5 4階
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
当面なし
将来的に転勤の可能性もございます

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週3日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
1ヶ月単位の変形労働時間制
週平均労働時間：40時間00分
休憩時間：70分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:50～18:00
＜その他就業時間補足＞
※1ヶ月変形労働時間制（週平均労働時間は40時間以内）上記就業時間は標準的な勤務時間例です。

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項なし

＜予定年収＞
330万円～430万円

＜賃金形態＞
月給制
年齢・経験等による

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：200,000円～300,000円

＜月給＞
200,000円～300,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※年齢、経験、能力などを考慮の上、同社規定により決定します。
■年収例（賞与を含む）：
・520万円（39歳、入社5年目、課長、月給32万5,000円）
・384万円（26歳、入社3年目、チームリーダー、月給24万円）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限５万円まで
家族手当：扶養：5千円/人　※上限なし
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
入社後、研修を通して業務の基礎知識から学んでいただけます。

＜その他補足＞
■地域手当有り、能力給
■社員旅行
■社員共済会
■福利厚生倶楽部加入
■国内保養所（600ヶ所）
■国内提携宿泊施設（3,800ヶ所）
■海外提携宿泊施設（132ヶ所）
■スポーツクラブ（1,600ヶ所）
■レジャー施設（1,300ヶ所）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日

原則土曜・日曜、祝日、年末年始、夏季、有給休暇、慶弔休暇、その他