株式会社三菱地所設計 【東京/契約社員・50~60代活躍中！】電気設備設計※丸ビルなど歴史に残る大規模案件多数

【東京/契約社員・50~60代活躍中！】電気設備設計※丸ビルなど歴史に残る大規模案件多数

【シニア活躍中/三菱地所グループ/大規模案件を上流から携わることが可能です/顧客との打ち合わせから先進技術の提案も可能】

■担当業務：
オフィスビルの受変電設備をはじめ、照明や防災、防犯、ITセキュリティなど、建物の電気設備のすべての設計・監理をお任せいたします。
参考URL https://www.mjd.co.jp/services/sustainable.html

■担当業務詳細：
業務の流れとしては、案件をいただき、意匠設計がデザインをしたのちに参画し、設備のボリュームチェックや平面図での基本設計を各部署と連携しながら進め、詳細設計に関しては外注します。その後はコストコントロールや設計監理にも携わります。対象物件に関してはオフィスビルだけではなく、商業施設やホテルなど、幅広くなっています。

■雇用形態に関して：
当求人に関しては、総合スタッフ職（契約社員）での雇用を想定しております。

■業務の魅力：
建築設計業界トップクラスの企業での電気設備設計になります。日本を代表する大規模建築での実績が多く、オフィスビルをはじめ「街並」を形成するような大規模な建築物の工事に携わることができます。企画段階から携わることも多いため、各顧客に対して技術的な提案をするなど裁量のある業務も多くなっています。また、同社においては管理や運用面を重視した設計を重視しているため設備の設計に対しても注力しており、各部署間での力関係などはなく、よりよい物件づくりのために対等な立場で業務を進めることが出来ます。

■組織構成について：
現在東京には電気設備設計の担当の方が40名ほど在籍しており、数人ごとのユニットを組んで業務に取り組んでいます。中途採用の方に関しては全体の20%ほどとなっております。ご入社後はユニットリーダーのフォローも受けながら中規模の案件から携わっていただき、同社の手法を学びながら関係各所との関係性を構築しながら業務に慣れていっていただきます。

■同社の魅力：
1890年に当時の三菱社に設置された「丸ノ内建築所」をルーツとする建築設計業界トップクラスの総合設計事務所になります。創業からの歴史も長く、創業130年を超えています。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・建築設備士の資格をお持ちの方
・設計事務所やゼネコン、サブコンで電気設備の設計・監理に携わっていた方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都千代田区丸の内2-5-1 丸の内二丁目ビル
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
当面なし
各支店（札幌、仙台、名古屋、大阪、福岡）に転勤の可能性あり

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00～15:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:15～17:45
＜その他就業時間補足＞
平均残業時間３０時間程度

契約社員

＜契約期間＞
1年0ヶ月

＜雇用形態補足＞
期間の定め：有
１年ごとに更新有

＜予定年収＞
700万円～1,000万円

＜賃金形態＞
月給制
特記事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：250,000円～470,000円

＜月給＞
250,000円～470,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※スキルやご年齢によって選考を通して上下する可能性がございます
■賞与について：年2回
■昇給について：年1回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費全額支給
社会保険：社会保険完備

＜教育制度・資格補助補足＞
各種研修制度有り

＜その他補足＞
・社会保険完備
・交通費全額支給
・契約保養所制度
・ベネフィット・ステーション(福利厚生メニュープラン)

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇13日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

・完全週休2日制（土・日）祝日
・その他:
夏季休暇/年末年始休暇/慶弔休暇等
・福利厚生:
健康保険/厚生年金保険、雇用保険、労災保険、ベネフィット・ステーション(福利厚生メニュープラン)