ビジネスシステムサービス株式会社（B-SERV）

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【自社勤務・リモート有・残業14.3h】システムエンジニアリーダー候補　東証プライム上場企業グループ

【自社勤務・リモート有・残業14.3h】システムエンジニアリーダー候補　東証プライム上場企業グループ

～「IT×製造業」働きやすさとスキルアップの両立をして働きたい方必見！東証プライムグループ企業/自社勤務で落ち着いて働く～
■業務内容
大手製造業、製薬業界等向けERPや各種パッケージ、オープン系システムで補う部分の要件定義・設計・開発を担当していただきます。
ご入社から1～3年後には案件リーダーやマネジメント、PM/PLを担っていただきたいと考えています。
保守運用に関するサービスの強化・事業拡大中の同社において、案件管理や予算管理、人員調整などのマネジメントに挑戦されたい方のご応募お待ちしております。
◆ERPのデータ連携
◆装置依存のスクラッチ開発
◆ワークフローのシステム化
◆製薬業界品質管理業務支援　など

製薬業界は最終製品である薬品の安全性を担保するため、薬品が製造される過程にもしっかりとした品質保証が求められます。
システム面においても同様で、国や業界が定めた法律やガイドラインに従った開発やドキュメント整備が求められます。
他業界向けの開発とも異なる部分でもある一方で、そうした知識を身に着けていただくと専門性の高いキャリアを描くことが可能です。

■働く環境
◇組織構成
メンバーは30～40代の13名在籍（男性9名/女性4名）が在籍しております。部長が1名、副部長が1名、その下にリーダー層が数名おります。
◇平均残業14.3h/有給取得12.6日
常駐では無くリモートによるシェアード体制で、最適な運用保守をご提供しております。スキルアップだけでなく、ワークライフバランスをとりながら働くことが可能です。穏やかな方が多く安心感のある環境で働きたい方におすすめです。

■入社後のスキルアップについて
・入社後1ヵ月程度、製薬業界についての知識や、Nugenesisの機能や仕様についての研修を行います。
・ご経験内容をもとに案件に参画いただきますが、最初は弊社業務に慣れていただくため開発メインで参画いただく予定です。
2018年にSEメンバーとして入社し2年後にチームリーダーに昇格しました。医薬の試験管理のパッケージ製品となるため、医薬関連の専門知識が身に付けられるCSVの知識が身に付けることが可能です。
※入社の段階では製薬業界の業界・業務知識は不要です

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必要条件：
・SEのご経験
・リーダー/サブリーダー等マネジメントのご経験（または今後リーダー職を担いたい方）

■歓迎条件：
・SQL（Oracle）のご経験
・PM/PLのご経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都千代田区神田神保町2-2 共同ビル
勤務地最寄駅：都営新宿線・三田線・半蔵門線／神保町駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
平均残業時間：14.3時間

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
労働条件変更なし

＜予定年収＞
420万円～600万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：240,000円～

＜月給＞
240,000円～

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
・前職考慮
・昇給/年1回（6月）
・賞与/年2回（6月、12月)

※職能給により残業支給方法が変わります。
【一般職】採用の場合は残業代全額支給、【幹部職】採用の場合は固定残業(30時間みなし)となります。(求人記載は一般職採用）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：通勤費(全額支給)
社会保険：関東ITソフトウェア健康保険組合

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
・教育制度：各種外部研修への補助
・資格取得奨励金制度あり（書籍代、受検料、お祝い金）


＜その他補足＞
関東ITソフトウェア健康保険組合（保養所、リゾート施設等の利用等)
ベネフィット・ワン（施設、アミューズメント割引等）
定期健康診断
産業医による健康診断
カウンセリングサービス
団体保険
資格取得支援制度

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇4日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数122日

◆内訳
土日祝日（カレンダー通り）
会社創立記念日（5月1日）
夏季休暇（7月～9月中に取得）
年末年始休暇（12月29日～1月3日）