更新日 : 2024/3/28(木)

掲載予定期間:2024/3/28(木)~2024/6/26(水)

ヤマザキマザック 株式会社 【第二新卒/理系卒歓迎】工作機械の機械設計・電気設計・ソフト設計◇フレックス/福利厚生・業界安定性◎

  • 正社員
仕事内容

【第二新卒/理系卒歓迎】工作機械の機械設計・電気設計・ソフト設計◇フレックス/福利厚生・業界安定性◎

~ 創業100年以上の老舗企業 / 日本を代表する工作機械メーカー / モノづくりの産業を支えるリーディングカンパニー / 業界安定性・福利厚生◎ ~

■採用背景:
「人材不足解消に向けた高性能ロボットの導入」は、モノづくり業界はコロナ禍を経てもなお成長しています。当社が手掛ける「工作機械」は、そのモノづくりがなくならない限り、需要を生み続ける安定した産業であり、今後の需要増加と更なる事業拡大に向けた組織拡大のため増員採用を行っています。

■概要:
工作機械/レーザー加工機の設計開発エンジニア(機械・制御・ソフト設計開発)として、ご経験・希望を考慮して以下のいずれかの業務をお任せします。

【機械設計開発の主な仕事内容】
・時代の変化を捉えた新しい工作機械の設計開発
・お客様の要望に合わせた現行機種のカスタマイズ

◆業務の魅力◆
工作機械において全く同じ製品というのはほとんど存在しません。そのため、特注設計における唯一無二な設計が不可欠です。お客様の声を聞き、図面作成、構造解析、試作機の評価、製造現場社員との調整といった一連の流れを多岐にわたってご担当できるのが機械設計開発の醍醐味です。

【制御設計開発の主な仕事内容】
・工作機械を制御するための電気回路や制御盤の設計
・ハードウェアを順序通り作動させるシーケンス制御設計
・試作品が正常に作動するかを見極める評価業務

◆業務の魅力◆
機械の種類によっても異なりますが、1年半から2年ほどかけて1つの開発を行います。複雑な機械の動きをコントロールし、機械の使いやすさを左右する仕事です。

【ソフト設計開発の主な仕事内容】
・CNC装置の開発・評価・改良業務
・お客様工場の製造工程を支援するソフトウェア開発・評価・改良業務

◆業務の魅力◆
ソフト設計開発が扱うCNC装置はいわば工作機械の頭脳です。お客様が操作する姿をイメージし、いかなる加工であっても無駄なく作業できる操作性を追求しながら、オリジナリティのある機能を盛り込んでいく必要があります。また、複合加工機に搭載されるCNC装置に求められる機能と、シンプルな旋盤に搭載されるCNC装置に求められる機能は大きく異なるため、さまざまなニーズを取り入れながら開発を進めることが重要となります。

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:以下いずれかのご経験をお持ちの方
・学生時代に工学部系(機械・電気・情報・材料・物理)の領域を専攻されていた方
・機械・制御・ソフト設計開発のいずれかのご経験をお持ちの方

勤務地

<勤務地詳細1>
本社
住所:愛知県丹羽郡大口町竹田1-131
勤務地最寄駅:名鉄犬山線/柏森駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細2>
美濃加茂製作所
住所:岐阜県美濃加茂市蜂屋町中蜂屋山﨑333
勤務地最寄駅:JR高山本線線/前平公園駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙

<転勤>

将来、国内製作所/海外含め転勤の可能性はあります。

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:10:00~15:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
8:15~17:15

雇用形態

正社員

<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
補足事項なし

給与

<予定年収>
400万円~550万円

<賃金形態>
月給制
特記事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):202,600円~

<月給>
202,600円~

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※年収は経験・スキルを考慮の上、決定致します。
※食事手当 4,000円/月
■昇給:年1回
■賞与:年2回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費全額支給
家族手当:¥15,000~(扶養者数による)
寮社宅:独身寮・借上社宅の制度あり(対象者の条件有)
社会保険:社会保険完備
退職金制度:60歳定年退職以降の再雇用制度あり

<定年>
60歳

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
■OJTが中心

<その他補足>
・制度:住宅融資制度・財形貯蓄制度・退職金制度・研修制度等
・会員制リゾート施設、自社ゴルフ場割引利用
・社員食堂

休日・休暇

完全週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

■長期連休:年末年始、夏季休暇、GW休暇
■有給休暇:10~20日(※計画有休制度あり)
■各種休暇制度:リフレッシュ休暇、慶弔休暇、その他特別休暇、育児休業制度、介護休業制度 など

会社概要

事業概要
~ 日本のモノづくりを支える「工作機械のリーディングカンパニー」 ~
■事業内容:
CNC工作機械・FMS生産システム・生産支援ソフトウェア・レーザ加工機等の開発・生産・販売・輸出を手がけています。
工作機械は、素材を加工し部品を生み出す機械です。ありとあらゆる産業の部品を工作機械によって製造していることから、機械を作る機械「マザーマシン」と呼ばれ、世界のモノづくりの基礎を支える大変重要な製品です。同社は、より精度の高い部品をより速く生産できる高性能な工作機械を開発・提供していくことにより、人々の暮らしに豊かさをもたらし、社会に役立つことが工作機械メーカーの使命だと考えています。
所在地
〒480-0197
愛知県丹羽郡大口町竹田1-131
設立
1919年3月
従業員数
8,600名
上場市場名
非上場
資本金
13,620百万円
平均年齢
40.1歳

応募方法

応募方法

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【拠点名】
シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL
http://www.mazak.jp/

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3009943195

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