株式会社和光産業 【宮崎市】住宅建築の現場管理担当者＜未経験歓迎＞ユニバーサルホームのFC加盟店／月残業20h程度

【宮崎市】住宅建築の現場管理担当者＜未経験歓迎＞ユニバーサルホームのFC加盟店／月残業20h程度

＼宮崎市内の案件メイン◆出張なし◆入社後の研修体制◎◆延岡市内最大級の不動産・住宅販売会社／
■職務概要：
創業44年の不動産・住宅販売会社である当社にて、自社で取り扱う注文住宅や建売住宅等の建築における現場管理業務全般を担当いただきます。
＜具体的な業務＞
・現場管理、工程管理、予算管理
・PC操作あり(Wordでの書類作成、エクセルでの関数を使った表やグラフの作成　等）
＜業務の特徴＞
・エリア…現場のほとんどが宮崎市内のエリアで、案件の9割は新築戸建て、残りはリフォーム案件となります。
・工期…平均4か月程で、現場への移動には社用車を使用いただきます。状況に応じて現場への直行直帰が可能です。
・入社後の流れ…ユニバーサルホーム宮崎南店への着任となり、原則異動はありません。遠方への出張等はありませんが、業務上、延岡市の本社へ出向くことがあります。

■組織構成：
当社は社員33名、パート5名の計38名が在籍しており、現場管理の担当者は全部で5名活躍中です。会社全体の平均年齢は30代後半で、20代の若手からベテランまで男女問わず活躍しています。
入社後は南宮崎店の担当である48歳の男性社員が入社後のサポートを行う予定です。実務を通じた指導により業務を習得いただきながら、業務に必要な施工管理技士の資格取得に励み、将来責任者として活躍できる人材を目指していただきたいと考えています。

■魅力：
＜メリハリのある働き方が可能◎＞
業務は平準化されており、目立った繁忙時期はなく、休日出勤等もほぼありません。また、残業については月平均20時間程度を想定していますが、ご本人の裁量次第で多くも少なくもできますので、有休の取得もしやすいです。
＜チームで業務を行います！＞
チームワークが求められる仕事ですので、皆が楽しく働くためには円滑なコミュニケーションが重要となります。また、社員満足度向上を目指し、コミュニケーションを図る場として、費用会社負担の懇親会やレクレーション等も実施しています。

学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）

＜応募資格/応募条件＞
＜業種・職種未経験歓迎／無資格の方も歓迎＞
■必須要件：
・普通自動車運転免許（AT限定可）
・簡単なPC操作(Wordでの書類作成、エクセルでの関数を使った表やグラフの作成）
■歓迎要件：
・普通自動車運転免許（MT）をお持ちの方
・建築施工管理経験、現場管理に関する資格をお持ちの方

＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種、建築施工管理技士2級

＜勤務地詳細＞
ユニバーサルホーム宮崎南店
住所：宮崎県宮崎市中村西3丁目6番地2
勤務地最寄駅：JR日南線線／南宮崎駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
無料駐車場あり（マイカー通勤可）

＜転勤＞
無

＜労働時間区分＞
1年単位の変形労働時間制
週平均労働時間：40時間00分
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜勤務時間＞
9:00～18:00（交替制）

＜勤務パターン＞
9:00～18:00
9:00～17:30
＜その他就業時間補足＞
（1）月/火/木/金…９：００～１８：００、（2）水・土…９：００～１７：３０

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
日給制：
日給7,500円～9,319円（月給を月平均労働日数にて除した金額）※能力・経験により決定

＜予定年収＞
341万円～411万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：165,000円～205,000円
その他固定手当/月：25,000円
固定残業手当/月：60,000円～70,000円（固定残業時間42時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
250,000円～300,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■昇給あり　年1回
■賞与あり　年２回（前年度実績：計2.5ヶ月分）
■職務手当　25,000円/月

※基本給は経験・年齢により設定。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費支給（上限：12,000円/月）
社会保険：社会保険完備
退職金制度：勤続年数3年以上

＜定年＞
65歳

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得支援あり（条件あり）

＜その他補足＞
■職務手当
■個人の業績に応じてインセンティブ(歩合)を支給
■年1回健康診断あり(会社負担）
■無料駐車場あり（マイカー通勤可）
■資格取得支援あり（条件あり）
■誕生日お祝い金
■部署毎の懇親会（会社負担）
■社内レクレーション（スポーツ大会や社員旅行 等）

週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数100日

■日、祝、第２・4土曜、お盆休み、年末年始（12/9～1/4）
■有給休暇…希望休や有休休暇は、個人の裁量によって調整可能です。そのため、ご家族行事などで積極的に取得しています◎