株式会社フレッシュフーズファクトリー 「業務スーパー」の店舗スタッフ(将来の店長候補)～未経験歓迎！／今後も店舗拡大予定／年休108日

「業務スーパー」の店舗スタッフ(将来の店長候補)～未経験歓迎！／今後も店舗拡大予定／年休108日

～【未経験歓迎！】テレビやSNSで注目の『業務スーパー』で働きませんか！／様々なキャリアップを詰める／福利厚生◎／UIターン歓迎～

■職務内容：
・当社が運営する「業務スーパー」のスタッフ(将来の店長候補)をお任せします。
〈具体的には…〉
・「業務スーパー」にて接客・販売・発注・検品・補充・陳列・売場作り・商品管理・労務管理・パート、アルバイトへの指導（マネジメント）等店舗業務に関わる全般。
・店舗業務経験を通して、店長や本部バイヤー候補としてキャリアを重ねていただきます。
・店長になった場合、20～35名／店舗をマネジメント頂く予定です。

■教育体制：
・入社後はOJTとして店舗内で接客や販売、商品管理（受発注や陳列・売り場作り）など一通りの業務を学んでいただきます。入社後6ヶ月～1年間で独り立ちとなります。
・経験やスキルにより店長としての任命時期は異なりますが、新規出店時の登用が多い様です。

■『業務スーパー』の強み：
一般的なスーパーとは一味違った商品を扱えるのが業務スーパーの面白いポイント！
自社で企画・製造しているオリジナル商品や独自のルートで仕入れた輸入品など、魅力ある商品を安く提供するためのローコストオペレーションこそが、業務スーパーの強みであり、拡大し続けている大きな理由です。

■魅力：
テレビやSNSで注目の『業務スーパー』で働きませんか！
福岡・大分・熊本・長崎・佐賀・宮崎で店舗展開をしています。今後も店舗拡大をしていきます。(各都道府県1～2店舗予定)

■勤務地について：
・原則配属先は入社時期の各店舗の状況により判断されるケースもありますが、家族状況などの事情があれば相談は可能です。（一定期間経過後、2～3年に一回異動はあります）
※異動に伴う住居手当：
・家族で新任地に引っ越した場合：住居手当10,000円／月
・家族を残し単身で新任地に引っ越した場合：家賃×50％＋住居手当10,000円／月

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
＼業界未経験・職種未経験・第二新卒歓迎／
■必須条件：
・普通自動車運転免許

■歓迎条件：
・販売経験のあるかた(百貨店やドラッグストア、家電量販店でのご経験歓迎)
・販売でのマネジメント経験がある方

＜勤務地詳細＞
本部
住所：福岡県福岡市博多区博多駅東2丁目8-6　 博多イーストビル2階
勤務地最寄駅：JR鹿児島本線／博多駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
・福岡、大分、熊本、長崎、佐賀、宮崎の各店舗いずれかへ配属になります。

＜転勤＞
有
・福岡、大分、熊本、長崎、佐賀、宮崎の各店舗いずれかへの異動の可能性があります。(2～3年に一回を想定しています。)


＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
1ヶ月単位の変形労働時間制
週平均労働時間：40時間00分
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜勤務時間＞
9:00～21:00（シフト制）
＜その他就業時間補足＞
シフト制による1日8時間、週40時間以内の1ヶ月単位の変形労働時間制残業月20時間～30時間程度

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の労働条件は変わりません

＜予定年収＞
350万円～500万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：200,000円～300,000円

＜月給＞
200,000円～300,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■賞与：年2回（7月・12月）
■昇給：年1回
■諸手当：
・職位手当：店長80,000円、グループリーダー50,000円、リーダー15,000円
・大学進学補助：毎月30,000円補助（大学在学中の4年間、対象者：勤務3年以上）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費支給（月額上限：24,000円）
家族手当：配偶者：19,000円 子供：3,000円／人
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
65歳
再雇用制度有

＜教育制度・資格補助補足＞
・資格取得支援制度
・入社後はOJTとして店舗内で接客や販売、商品管理（受発注や陳列・売り場作り）など一通りの業務を学んでいただきます。入社後6ヶ月～1年間で独り立ちとなります。

＜その他補足＞
・資格取得支援制度
・育児休業取得制度
・確定拠出年金制度
・定年退職者再雇用制度
・慶弔見舞金制度
・大学進学補助、その他

月9休制（休日はシフト制）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数108日

■休日休暇：
・月9日（シフト制）
・リフレッシュ休暇(連続5日)、慶弔休暇等