ＬＭＩグループ株式会社 【アカウントエグゼクティブ】業界未経験歓迎／空間デザインの提案／有名ブランド店舗や施設の施工実績多数

【アカウントエグゼクティブ】業界未経験歓迎／空間デザインの提案／有名ブランド店舗や施設の施工実績多数

◆◇店舗の空間デザイン(サイネージ・看板・ポスター)の提案をお任せ／空間デザインやリテールメディア事業を手掛ける成長中企業／年休125日／IPOを目指す／残業30H未満◇◆
■職務内容：
リアル店舗をもつ企業や商業施設に対し、最適な装飾・空間演出のご提案を行っていただきます。飛び込み営業などはございませんので、定期訪問による関係性の構築をしていただける方を募集します。

■業務の流れ：
▼営業活動
年間取引数は700社を超えており、外資系ラグジュアリーブランドなど幅広い案件を請け負ってます。既存顧客への営業活動が中心となりますが、アプローチしてみたい企業があれば、チームで相談をしながら新規営業に挑戦することも可能です。
▼ヒアリング
顧客が抱える「こういったコンセプトで商品を展示したい」「こういうデザインにしたい」といった要望を深掘りし、方向性を定めていきます。社内外のデザイナーと相談をしながら、企画書の作成や提案を行うこともあります。
▼案件受注
▼現場管理
受注したプランをもとに、他部署やパートナー企業と連携し、サービスの提供に向けた管理業務を担います。制作環境はパートナー企業に委託をしております。パートナー企業の選定に関する規則はございませんので、ご自身で開拓することによって、これまでにない制作物をご提案いただくことも可能です。
▼納品、アフターフォロー
納品後には、実際の効果や評価のヒアリングを行っていただきます。

■配属先について：
ビジネスディベロップメント部への配属となり、チームリーダーを含む21名の社員が活躍しており、3つのチームがございます。
業務内容に応じてリモートワークでの勤務も可能で、個人の裁量にゆだねております。

■当社について：
店舗や商業施設、ポップアップストアといった、リアル領域の販売促進物・屋内外広告・看板・ウィンドウディスプレイの製作に取り組んでいます。大きな特徴は「企画」「デザイン・設計」「製作・施工」「管理・アフターサービス」のあらゆる領域をワンストップで担うことでお客様に価値あるサービスの提供を実現させています。
また、2023年に新たにリテールメディア事業をスタート。この事業は3年で100億円規模の市場を創り上げる見込みがあり、ビジネスモデルの特許申請も視野に入れて進行中です。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：以下いずれかに該当する方
・広告・印刷・PR・デザイン業界等での顧客折衝のご経験がある方
・VMDもしくは店舗開発のご経験がある方
・施工管理のご経験がある方(図面の知見を活かせます！)

～”本気”で取り組むメンバーの中で成長と変化を楽しめます！～
活躍しているメンバーは20代～30代が中心となり、『自分のスキルを磨くこと』や『目標に向け徹底的に取り組むこと』に貪欲な、高い成長志向の持ち主ばかりです。
互いの強みや特徴を認め合い、スピード感を持って成長できる環境です。

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区赤坂8-10-22 ニュー新坂ビル4F
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：14:00～16:00
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00
＜その他就業時間補足＞
残業は30H未満になります。

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
（最長6ヶ月）（期間中の条件変更なし）

＜予定年収＞
400万円～600万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：274,133円～405,000円
固定残業手当/月：59,200円～95,000円（固定残業時間30時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
333,333円～500,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
・その他：調整手当職能手当 SO検討有り
・昇給：年1回（2月）
・賞与：年2回（業績賞与）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限月30,000円まで
社会保険：※社会保険完備

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
OJT

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

・GW
・夏季休暇
・年末年始休暇
・有給休暇
・慶弔休暇