株式会社マリモホールディングス 【広島市】インフラエンジニア／年休120日／マリモグループ12社担当／海外子会社対応にも携われる

【広島市】インフラエンジニア／年休120日／マリモグループ12社担当／海外子会社対応にも携われる

【転勤無／年休120日／創業50年以上／マリモグループ12社担当／海外子会社対応にも携われる】
グループ全体における、各種インフラの環境再構築や整備、および運用業務の確立を行っていただくインフラエンジニアを増員募集します！
■業務内容：
・当グループ全体のネットワーク・サーバ・セキュリティ環境を再構築し、安定的な運用を実現するために、現代的な技術を適宜採用しながら企画～運用体制構築までを進めていただきます。（例：各種ログのSIEM環境への集約、IdaaSの機能強化、Endpointセキュリティの確保）
・運用業務を軽減するために、自動化を多く取り入れることを希望しており、積極的にクラウド系サービスに対しての好奇心と学習意欲を持って取り組んでいただきます。
＜具体的には＞
個々の拠点などの整備にあたってはベンダーを活用していただきながら、以下業務を中心にお任せします。
◇マルチクラウド環境におけるネットワーク・サーバの構築・運用
◇レガシーなインフラの再構築
◇Azure ADおよびMS365環境の機能アップデートと管理
■ポジションの魅力：
・AWS/Azureのインフラ設計に裁量をもって携わることができる
・SIEMやSDNなどを活用した運用環境に携わることができる
・学習・教育は柔軟に受講することができ、新しいスキルを習得することができる
■開発環境・ツール
・Cisco Meraki / Azure / AWS

■当社の社風：
主体性・順応性・積極性を重んじています。今後も事業拡大する中で、仕事がルーティン化することなく、常に新しいテーマや目的が出てくるため、成長したいという方にはマッチする環境かと思います。

■当社の特徴：
創業50年の歴史を持ちマンションブランド『ポレスター』を日本全国で展開している同社。設計事務所からスタートし、不動産総合デベロッパーへと進化を遂げ、常に挑戦を続け事業拡大してきました。今では市街地再開発事業、海外事業、収益不動産事業、国内分譲マンション事業等、様々な事業を手掛けています。時代は刻々と変化し、社会は日々進化していきますが、私たちマリモはその波に呑まれることなく、常に新たなチャレンジでこれからも成長し続けます。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
【必須条件】
・Azure/AWS/GCPいずれかにおいて、組織管理を合わせた構築を行った経験
・ネットワークに関して、企業管理レベルでの知識・経験

【歓迎条件】
・セキュリティフレームワークに関しての経験
・運用に関するフレームワークに関しての知識

＜勤務地詳細＞
本社
住所：広島県広島市西区庚午北1-17-23
勤務地最寄駅：広島電鉄線／高須駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:45～17:45 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
・上記月給には固定残業代として40時間（89,100円～117,200円）を含む。超過分は別途支給

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間の給与・待遇等に変更はありません。

＜予定年収＞
600万円～800万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：310,200円～
固定残業手当/月：95,000円～（固定残業時間40時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
405,200円～（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■昇給年2回（4月・10月）
■賞与年2回（6月・12月）
■決算賞与制度あり
※経験、年齢、前職の給与を最大限考慮の上、優遇いたします。
※月給には固定残業代として、40時間分（89,100円～117,200円）を含みます。
※超過分は別途支給いたします。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
社会保険：補足事項なし
退職金制度：確定拠出年金（401k）

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得支援制度あり
■入社研修として、人事担当が会社や組織についての説明や、社内システムの利用方法などを教えます。

＜その他補足＞
■業務用PC・スマホ貸与
■出産祝金（一人目：5万円、二人目：10万円、三人目：20万円、四人目：40万円）
■確定拠出年金（401k）
■定年積立金補助制度（月額最高1万5000円まで補助）
■年間表彰制度（海外研修旅行など）
■人間ドック補助制度（35歳以上）
■有給延長制度（通常は有効期限2年の有給休暇を、育児・介護・入院の場合は最長4年まで延長可能）
■産休・育休、時短勤務制度（取得実績あり）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～10日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

年末年始休暇、夏季休暇、GW、リフレッシュ休暇制度、有給休暇（入社6ヶ月経過後に10日付与、時間単位有給制度あり）