株式会社マリモホールディングス 【広島市】財務担当／年間休日120日(土日祝)／転勤無／マリモグループの経営に携わる

【広島市】財務担当／年間休日120日(土日祝)／転勤無／マリモグループの経営に携わる

◇不動産事業など多角的な事業を展開していくマリモグループ／当社の財務担当としてご活躍いただきます！

■業務内容：
マリモグループにおける資金の調達や管理といった資金繰りに関する業務の補助業務をお任せします。
■業務詳細：
◇資金調達：事業計画を遂行するための計画、対応施策に基づき、取引金融機関と協議し、調達実務を行う
◇資金繰り：資金繰り表を作成し、財務施策を立案する。出納に関わる実際のお金の動きを 管理し、資金の流れを適切に運用していく
◇資金管理：現預金の管理、確実な出納業務の管理
◇銀行渉外：各金融機関の窓口として、金融機関との信頼関係を構築、維持するための資料の作成
上記のような財務部門での業務を中心にお任せします。
将来的には部門の中枢を担っていただけるよう、ご経験やご要望を踏まえ業務をアサインいたします。

■当ポジションのミッション：
・事業計画の実現に向けて必要な資金の調達及び資産の循環を管理、運用
・金融機関並びにグループ会社各関係者との協働関係を構築
・担当会社に対して財務視点での提案
・担当会社の事業計画の実現に向けて必要な資金の調達と資金繰りの適正運用
【組織体制】
財務部7名（50代責任者と20代～50代）
事業拡大につき、増員を予定しております。

■当社の社風：
社風として変化に対応できる主体性・順応性・積極性を重んじております。今後も事業拡大する中で、仕事がルーティン化することなく、常に新しいテーマや目的が出てくるため、自己成長の機会が多いので、成長したいという方にはマッチする環境かと思います。

■当社の特徴：
創業50年の歴史を持ちマンションブランド『ポレスター』を日本全国で展開している同社。設計事務所からスタートし、不動産総合デベロッパーへと進化を遂げ、常に挑戦を続け事業拡大してきました。今では市街地再開発事業、海外事業、収益不動産事業、国内分譲マンション事業等、様々な事業を手掛けています。2030年に向けてビジネス50ソーシャル50の共存を目指していきます。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・企業における経理・財務業務の実務経験

◇求める人物像：
・経営に関わる計画や状況を定量定性的に理解し対内的に正確に説明することが出来る方。
・資金計画力：事業プロジェクト運営にあたり、適切な資金計画を策定することができる。
・データ分析／数値管理を得意としている方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：広島県広島市西区庚午北1-17-23
勤務地最寄駅：広島電鉄線／高須駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:30～16:30
フレキシブルタイム：7:30～10:30、16:30～19:30
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:45～17:45
＜その他就業時間補足＞
・固定残業代として、40時間分（75,100円～95,000円）を含みます。超過分は別途支給。

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間の給与・待遇等に変更はありません。

＜予定年収＞
470万円～600万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：244,900円～310,200円
固定残業手当/月：75,100円～95,000円（固定残業時間40時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
320,000円～405,200円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■昇給年2回（4月・10月）
■賞与年2回（6月・12月）
■決算賞与制度あり

・経験、年齢、前職の給与を最大限考慮の上、優遇いたします。
・上記月給には固定残業代として、40時間分（75,100円～95,000円）を含みます。超過分は別途支給いたします 。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
社会保険：補足事項なし
退職金制度：確定拠出年金（401k）

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得支援制度あり
■入社制度：
・入社時：入社研修として、人事担当が会社や組織についての説明や、社内システムの利用方法などを教えます。
・配属後：OJT教育を軸に人材育成を実施いたします。

＜その他補足＞
■業務用スマートフォン貸与
■ノートパソコン貸与
■子育て手当（中学生までの扶養の子ども一人に対して月5000円支給）
■出産祝金（一人目：5万円、二人目：10万円、三人目：20万円、四人目：40万円）
■確定拠出年金（401k）
■定年積立金補助制度（月額最高1万5000円まで補助）
■年間表彰制度（海外研修旅行など）
■人間ドック補助制度（35歳以上）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～10日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

年末年始休暇、夏季休暇、GW、リフレッシュ休暇制度、有給休暇（入社6ヶ月経過後に10日付与、時間単位有給制度あり）