AlphaTheta株式会社 【横浜/リモート可】サーバーサイド開発エンジニア◆DJ機器の世界トップシェア／フレックス

【横浜/リモート可】サーバーサイド開発エンジニア◆DJ機器の世界トップシェア／フレックス

≪世界トップシェアのDJ機器メーカー/フレックス/海外売上比率70%/完全週休二日制/年間休日125日≫
DJやCLUB機器、業務用音響機器、音楽制作機器の商品開発・設計・および販売事業を展開する当社にて、クラウドサービスを用いたサーバーサイドの開発をご担当いただきます。
■業務詳細：
当社DJアプリケーションrekordboxやDJ機器向けに、クラウドサービスを利用したサーバーの開発を担当していただきます。
rekordboxは、世界中の多くのDJに利用されているDJアプリケーションであり、2020年4月以降DJアプリケーション初となるクラウド機能の搭載によるの新しいライフスタイルに合わせたサービスを展開しております。
このrekordboxやDJ機器と接続するサーバーサイドの要件定義から仕様設計、システム設計及び開発委託先管理の担当をしていただきます。
※開発委託先は国内になります。
※必要に応じてクライアントサイド含めた要件定義や、クライアントがサーバーと接続するための通信ライブラリ・アプリケーション
の設計を担当していただくこともあります。
※弊社現地法人(米・英)やパートナー企業(海外)とのやり取りが発生するため、その際は英語でのメール対応になります。
■配属先：配属予定部門は、クラウド設計課になります。人員構成は、マネージャー1名、メンバー3名。(30～50代)
■部門業務特徴：当部門では、クラウドサービスを用いたサービスの定期的なリリースに加え新たなサービスの展開を予定しており、WebサーバーやDBサーバーなどのシステム開発に関する知識や経験が必要となります。当部門では企画や他開発部門と調整の上、サーバー側の要件定義、仕様検討を行い、以降の工程を外注先のハンドリングも含めて行います。
また、技術的な内容に関して当社現地法人やパートナー先と英語でのメールのやり取りが発生することがあります。
■Pioneer DJの魅力：当社は世界先駆けのDJ用CDプレーヤー「CDJ-500」を1994年に発売、翌年には世界初のBEAT EFFECTを登載したDJ用ミキサー「DJM-500」を発売し、世界のクラブシーンで「Pioneer DJ」は定番のブランドとして親しまれることになりました。

＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・クラウドサービスを用いたサービス構築・開発・設計経験（1年以上）

■歓迎条件：
・ネットワーククライアントアプリ(サーバーアプリの評価用アプリも可)の開発経験
・IoT機器のシステム要件定義・開発・設計などの実務経験（サーバー側）
・英語：ビジネスレベル(TOEIC(R)テスト600点以上)


＜語学補足＞
英文メールの読み書きが可能な英語力は必須です。

＜勤務地詳細＞
本社
住所：神奈川県横浜市西区みなとみらい4-4-5 横浜アイマークプレイス6F
勤務地最寄駅：みなとみらい線線／新高島駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00～14:00
休憩時間：60分（12:30～13:30）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:45

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

＜予定年収＞
500万円～700万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：312,500円～437,500円

＜月給＞
312,500円～437,500円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※上記年収は残業時間込みの額となります。
※給与詳細は経験・スキルを踏まえて決定します。
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（8月、3月）※業績連動型

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費　実費支給
社会保険：補足事項なし
退職金制度：会社規定による

＜定年＞
60歳

＜副業＞
可

＜教育制度・資格補助補足＞
OJT

＜その他補足＞
■財産形成貯蓄（一般、住宅、年金）
■企業年金制度
■育児休暇制度
■在宅勤務制度
■フレックスバケーション制度（年1回連続5日計画有休取得）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～25日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

年末年始、有休休暇（勤続期間により最大25日／1年繰越し可）
※会社が定める営業カレンダーによる