株式会社NDKCOM 【福岡市】IT営業(システム提案)　◇土日休み/年休120日/直行直帰OK/創業50年の安定企業◇

【福岡市】IT営業(システム提案)　◇土日休み/年休120日/直行直帰OK/創業50年の安定企業◇

◇◆お客様の課題をDXで解決していく／働きやすい企業認定制度に認証(長崎Nぴか)／自治体案件などで地元に貢献◆◇

■職務内容：
他企業様が作ったシステムを地方自治体(市役所や県庁等)に提案し、社内とお客様を繋ぐ業務です。地方自治体は予算の中で動くことになりますので、調整力やコミュニケーション力、またお客様のニーズを的確に把握するための傾聴(ヒアリング)や提案力が必要になる仕事です。ノルマよりお客様との関係構築に重点を置いております。

※月に1度開催される営業会議の際は基本的に長崎本社に出張いただきます
※案件によっては長崎本社へ出張し対応いただく場合もあります
　(その際は交通費の支給、もしくは社用車を利用しての移動となります)

■同社の製品：
（1）土木行政システム
・基幹系システム…業者情報システム、工事執行情報システム
・サブ系システム…指名業者選定システム、指名業者選定システム（補償調査版）、星取表（指名業者実績一覧表）作成システム、入札／契約情報公開支援システム、電子入札登録業者検索システム、系列会社管理システム
（2）Web勤怠管理システム「ジョブレコ」…管理部門の負荷軽減を実現するクラウド型勤怠管理システムです。クラウドシステムのためサーバ購入の必要がなく、自社開発ソフトのためカスタマイズも可能です。
（3）グループウェア「ジョブコミ」…誰でも簡単・手軽に使えるように、顧客の要望に合わせて進化し続けるグループウェアです。
（4）美術館／博物館総合管理システム…長崎県美術館・歴史文化博物館の共有情報システムとして開発されました。職員の毎日の活動をサポートするシステムです。
（5）高等学校用／国公立大学新路専用総合成績処理システム…「長崎県高等学校進学指導研究協議会」の要望に添って開発した、900点満点の導入・センター試験のリスニング科目追加に対応した高等学校総合成績処理システムです。標準システムには進学指導のための各種資料を準備していますが、学校ごとの様々な要望にも対応可能です。
（6）他社開発ソフトウェア販売「約定債権債務管理システム 電子債権の達人」…でんさいネット、電子手形、紙の手形、ファクタリング、期日現金の5つの支払いに対応できるオールインワンソフトです。

学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：※下記いずれも
・何らかの営業経験がある方(商材不問)
・自動車運転免許(運転に支障のない方)
・Officeソフトの基本的な操作が出来る方

■歓迎条件：
SI（システムインテグレーション）分野でのコンサルティング営業スキル

＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種

＜勤務地詳細＞
福岡営業所
住所：福岡県福岡市博多区博多東2-5-19 サンライフ第3ビル6階617号室
勤務地最寄駅：JR鹿児島本線／博多駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜転勤＞
当面なし
基本的にはありませんが、状況に応じて長崎本社勤務の可能性がります

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
※チーム内にて業務管理を行っており、残業抑制に取り組んでいます

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月

＜予定年収＞
370万円～621万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：250,000円～420,000円

＜月給＞
250,000円～420,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■昇給：年1回（7月）
■賞与：年2回（6月・12月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限3万円
家族手当：補足事項なし
住宅手当：補足事項なし
社会保険：補足事項なし
退職金制度：確定拠出年金

＜定年＞
60歳

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
業務は同じ福岡営業所の社員からOJTの形で学んで頂きます。
提案するシステムの知識については研修資料がございます。そちらを活用しながら学習して頂きます。

＜その他補足＞
育児休暇取得実績男女ともにあり、教育制度及び資格補助あり

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～10日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

土曜、日曜、祝日、年末年始