ユニプレス株式会社

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【横浜】税務担当～プライム上場のトップシェア／在宅勤務可／残業20h程度／充実の福利厚生～

【横浜】税務担当～プライム上場のトップシェア／在宅勤務可／残業20h程度／充実の福利厚生～

～プライム上場／自動車用プレス部品最大手のグローバルTier1メーカー／テレワーク可・フルフレックス～

■業務内容：
グローバル化を進める当社にて税務業務を担当頂きます。本社自体とグループ全体にかかわる税務を企画立案・実行する部門の中核を担っていただく人材を募集します。

・移転価格戦略の立案、経済分析、APA申請、BEPS文書作成等の移転価格関連業務
・法人税、消費税等の税務申告
・税効果会計に関する決算資料の作成、伝票起票
・税務調査対応
・インボイス制度、電子帳簿保存法その他税務に関する種々の相談への対応

■同社の扱う製品について：
EV車の台頭に伴い、同社の高いプレス技術が評価され、日産リーフのバッテリーケースを受注。今後のさらなる軽量化に向けた新工法の開発にも尽力しています。
※参考資料：https://www.unipres-recruit.jp/about/index.html

■やりがい：
税務グループは経理部の中の一つの課で、現在（2023年12月時点）4名で担当しております。そのため、個々人の頑張りが当社グループ全体に大きく貢献する仕事です。またグループ全体の本社機能として、グローバル税制への対応を企画立案したり、グローバルでの税務リスクを管理していくという役割を担っており、非常にやりがいのある仕事です。

■働き方：
・想定残業20h程度。
・制度として月5回程度の在宅勤務が可能です。
・コアタイムなしのフレックスを採用しており、柔軟に業務計画を立てることが可能です。

■同社の魅力：
【プライム上場/国内トップシェアを誇る優良メーカー/高い技術力】
同社は1945年創業。資本金100億円/売上高2500億円を超えるプライム上場メーカーです。国内外の主要完成車メーカーとお取引があり、世界でも9か国17拠点を構えるグローバルメーカーでもあります。

【長く腰を据えて働ける環境です！】
同社は定着率が高いのが特徴です。会社として長く社員を育てていくという文化・風土が根付いています。
60歳以上の再雇用に関しても、希望があれば現在100%で雇用されており長く働くという風土が根付いています。

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：
・事業会社または会計事務所・税理士法人での経理、税務業務経験

■歓迎条件：
・税理士科目合格者、税理士有資格者
・読み書きレベル以上の英語力

＜勤務地詳細＞
本社
住所：神奈川県横浜市港北区新横浜1-19-20 SUN_HAMADA_BLDG.5階
勤務地最寄駅：JR・横浜市営地下鉄線／新横浜駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜転勤＞
当面なし
当面は予定しておりませんが、総合職につき転勤・出向の可能性あり

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅、サテライト）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
フレキシブルタイム：7:00～22:00
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00
＜その他就業時間補足＞
■残業：月20h程度

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項なし

＜予定年収＞
500万円～650万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：250,000円～325,000円

＜月給＞
250,000円～325,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※上記年収には固定給、時間外手当、諸手当（通勤手当は除く）、賞与を含みます。
※給与詳細は経験・スキルに応じて同社規定により決定します。
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（直近実績4.6ヶ月分）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：補足事項なし
住宅手当：諸条件あり
社会保険：社会保険完備
厚生年金基金：企業年金基金あり
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳
再雇用あり（65歳まで）

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■技術研修
■英語力向上研修　他

＜その他補足＞
■選択型福利厚生制度（カフェテリアプラン）
■従業員持株会
■財形貯蓄
■マイカー購入援助
■5日連続年休取得制度（入社2年目から年に1回、土日合わせて9日間の連続休暇取得可）
■住宅手当補足：最大65,000円／月（35歳まで、但し諸条件あり、勤務地により金額変動)

完全週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇13日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数121日

土曜、日曜※会社カレンダーによる
GW・夏季・年末年始休暇（各10日前後※年度により変更）、年次有給休暇（初年度13日、2年目15日、最大20日※初年度は入社月により変動）、慶弔休暇、赴任休暇　他