トヨタ自動車東日本株式会社

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【静岡／裾野市】自律走行ロボット開発◆年間休日121日／フレックス／トヨタグループ

【静岡／裾野市】自律走行ロボット開発◆年間休日121日／フレックス／トヨタグループ

トヨタグループの中核を担う開発・生産拠点として、乗用車を中心としたトヨタ車の開発・生産準備・生産を手掛ける当社にて、自律走行ロボットの開発業務をお任せします。

■業務内容：
ものづくりで培ったロボット技術＆AI技術を活用し、工場や社内で自ら周囲を認識して動く小型自律走行ロボットの開発に向けて、設計データの作成からハード製作、ソフトの実装まで幅広い分野に挑戦しています。
あなたのプログラミング、メカトロニクス、シミュレーション、CAD等の経験を活かし弊社で新しいチャレンジをしていきませんか。
【変更の範囲：会社の定める業務】

■仕事の魅力：
世の中の人々の幸福に繋がる幅広いニーズに目を向けて、AIやロボティックス技術など最新技術を習得し、広く貢献していくことができます。

■スキルアップをサポート：
クルマづくりの技術は日進月歩です。当社では入社後研修や階層別研修、自己啓発支援など、一人ひとりのスキル・キャリアに応じた教育体系を設け、社員のスキルアップをサポートしています。

■チーム・組織構成：
東富士総合センターのプロジェクトFという部署に配属となります。全体で約100名程度の組織となり、新しいことに取り組む部署です。ロボット開発や、車の存在を身近に感じていただくためのイベント等の施策等、ミッションは多岐にわたります。企画～開発～生産まで一貫した体制を強みに、もっといいモビリティ製品をもっと早くお届けするために、20～60代までの幅広い年代のメンバーが協力し合いながら業務に取り組んでいます。
他部署との情報共有も頻繁に行い、連携してものづくりを進めています。

■当社の魅力：
◇当社はトヨタグループの中核企業として、コンパクトカーを専門に企画・開発から生産まで一貫して手掛け、魅力あるクルマをお客様にお届けしております。
◇次世代に向けたテクノロジー開発と、変化する環境やライフスタイルを敏感にキャッチし、常に新しいクルマづくりにトライしています。
◇また、ボデーの開発のほかに、車両に搭載される電子部品や工場で使われるロボットの開発も行っており、人々の生活を豊かにする社会の実現に貢献しています。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
組み込みソフトウェア開発のご経験

＜求める人物像＞
自律走行ロボットの開発や実証実験において、工場や地域のニーズに寄り添いながら、
日々進化し続ける技術を自ら学び、チームワークで夢の実現へとつなげることができる方

＜勤務地詳細＞
東富士総合センター
住所：静岡県裾野市御宿1501
勤務地最寄駅：JR御殿場線／岩波駅
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

＜勤務地補足＞
※マイカー通勤OK（駐車場あり）
【変更の範囲：会社の定める事業所】

＜転勤＞
当面なし

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:30～17:30
＜その他就業時間補足＞
■標準労働時間帯（8時間）

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
※期間中の待遇に変更はありません。

＜予定年収＞
450万円～650万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：201,000円～394,000円

＜月給＞
201,000円～394,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※経験、スキルを考慮し、当社規定により優遇します。
■賞与：年2回（7月、12月）
■昇給：年1回（4月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
家族手当：20,000円／人　支給対象は会社規定による
寮社宅：独身寮・社宅あり
社会保険：65歳以上の方は雇用保険が対象外となります。
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
■OJT研修
■階層別研修
■自己啓発支援　等

＜その他補足＞
■赴任手当：赴任旅費、引越し代について実費相当を支給※引越し代について上限額の定めあり
■選択型福利厚生制度（カフェテリアプラン）
　※財形貯蓄や食事補助、タイヤ購入費補助など各種
■社員持株制度
■財形貯蓄制制度
■自動車購入貸付金制度 等
■社員食堂
■健康サポートルームを各地域に完備
■宮城・岩手地域にそれぞれ企業内保育園あり

完全週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇11日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数121日

■GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、特別休暇、育児休職制度、看護休職制度　等