株式会社カサレアル クラウドネイティブコンサルタント／クラウドネイティブ基盤における開発標準検討・要件定義～運用自動化

クラウドネイティブコンサルタント／クラウドネイティブ基盤における開発標準検討・要件定義～運用自動化

◆◇プライム市場テクマトリックスグループ／年休130日程度・平均残業9.06H程／3つのキャリアパスがありご自身にあったキャリアを選択可◇◆

■業務内容
当社のクラウドネイティブ推進支援サービスは、クラウドネイティブ技術を活用した生産性向上・品質向上のための支援サービスで、クラウドネイティブ環境構築支援やパイプラインの自動化支援、オンプレ移行やマイクロサービス設計を行っております。更に、「クラウドネイティブ道場」という体験型のトレーニングを提供しています。また、自動化ツールを活用した業務改善支援、テスト自動化支援、これらの開発業務で使用しているツールについてのトレーニングも提供しています。
これまでのシステム開発や基盤構築のご経験を活かして、クラウドネイティブの新たな潮流にチャレンジし、コンサルタント／エンジニア／トレーナーとしてご活躍いただきます。
・コンサルティング：クラウドネイティブの提案・計画（導入・移行・自動化）、ツール調査・評価。
・エンジニアリング：クラウドネイティブ環境設計・アークテクチャー設計・環境構築。
・トレーニング　　：クラウドネイティブや自動化トレーニングのコンテンツ開発・講師。
■キャッチアップ
当社では、特定の技術に限定せず幅広い技術領域からお客様企業に適した環境・ツールを提案し、環境を構築することがメインですので、入社後にお客様企業に提供しているクラウドや自動化ツールのトレーニングを活用して技術習得をしていただきます。（3～6か月程度）技術習得後、徐々にコンサルティング、エンジニアリング、トレーニングのOJTに入っていただきます。

■チーム体制
13名の組織です。20代～50代の幅広い年齢層の方が在籍しております。
Webシステムや組込系、インフラ、技術トレーナーなど様々な経験者からなるチーム体制で、それぞれ得意分野を活かすことで幅広い技術領域やサービスをカバーしています。

■入社後のキャリアパス
当社には、Web開発エンジニア/クラウドネイティブ推進支援コンサルタント/技術研修講師職があり、ご本人のキャリアプランに合わせたジョブローテーションが可能です。
実際にWebシステム開発エンジニア経験者が、技術研修講師/クラウドネイティブ推進支援コンサルタントにキャリアチェンジしています。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件
・システム開発のご経験のある方もしくはインフラ設計・構築のご経験のある方
・クラウド推進支援などのコンサルティング業務に興味のある方

■歓迎条件：
・クラウドネイティブ技術（AWS, Azure, GCP、CI/CD、Kubernetes等）を活用したシステム開発やオンプレ移行の経験がある方。
・クラウド関連資格（AWS、Azure、GCPなど）をお持ちの方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区港南1丁目2番70号 品川シーズンテラス24階
勤務地最寄駅：JR各線、京急線／品川駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（フルリモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
※月平均残業時間は9.06時間程度になります。

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中、待遇等の変更はございません。

＜予定年収＞
500万円～800万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：315,000円～
固定残業手当/月：52,500円～（固定残業時間20時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
367,967円～（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
・賃金規程に基づく基準給与及び基準賞与（年2回）です。
・月20h分の固定残業手当を含みます。超過した場合、別途超過勤務手当を支給します。
・基準賞与は、個人業績評価によって変動します（平均+8％）。
・年平均3％の定期昇給実績があります。
・上記とは別に、決算賞与を支給する場合があります。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：※全額支給
社会保険：社会保険完備、関東IT健保組合加入

＜教育制度・資格補助補足＞
国家資格、ベンダー資格を取得し、スキルアップできるように補助をしております。
例：プロジェクトマネージャ試験、システムアーキテクト試験、情報処理安全確保支援士試験、AWS認定資格など


＜その他補足＞
■在宅勤務制度
■健康診断
■資格取得補助制度
■従業員持株会制度
■リフレッシュ休暇：勤続10年以上経過したら、以降5年毎に休暇とお休みを有意義に使ってもらうための活動費を支給します。
■休暇取得日数：15.1日（休暇取得率78.1％）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数130日

いつでもMy休暇（年5日）、年末年始（12/28～1/4）、有給休暇（入社日に付与）、バースデー休暇、リフレッシュ休暇、子育て支援休暇（1子当たり年5日）、育児休業（最長3年）、介護休業など