求人詳細

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仕事内容	【千葉（船橋市）】債権管理営業～未経験OK・土日祝休・返済プランのカウンセリング業務～～返済プランのカウンセリングをお任せ／インセンティブ月平均11万円！月給30万以上が叶う／完全未経験からスタートの社員多数・サポート体制充実！／土日祝休・年休120日以上で働きやすさ◎／業界トップクラス・無借金経営の安定企業～ ■職務概要：マンションやアパートなどの家賃の支払いが滞ってしまった入居者様に対し、物件のオーナー様や不動産会社に代わって入金のご案内・返済計画のカウンセリングをお任せします。支払いが滞っている入居者様は、罪悪感で一杯ながら、「解決方法が見つからない」という方が多くいらっしゃいます。お困りの入居者様に原因を聞き、一緒に返済プランを検討し解決へと導くお仕事です。 ☆未経験の方も安心：5名ほどのチームを組み、リーダーを中心にそれぞれフォローしあって業務を行います◎ 分からないことはすぐにチームで支え合える体制を取っている為、未経験の方もご安心ください！ ■求人の魅力：（１）充実のインセンティブ制度あり入金計画通りに支払いが完了した際には、オーナーと入居者の両方から感謝される仕事です！また、その実績に応じてインセンティブが支給されます。インセンティブの平均額は月11万円！（※最大月18万）あなたの頑張り次第で、月給30万以上が叶う環境です！（２）キャリアアップ・スキルアップできる環境：年功序列ではなく成果を重視する企業です！新たなポストも増えているので、早期のキャリアアップも可能◎また不動産知識、法律の知識など、仕事だけでなく私生活でも役に立つ一生モノの知識も身につけることができます。（３）完全未経験OK ：イチからしっかり知識を身に付けられる研修をご用意しているため、未経験の方もご安心ください◎入社後はビジネスマナーやコンプライアンスなど基本的な知識習得からスタート。チームで行動するので、先輩社員との距離も近く、相談しやすい環境です。（４）長く働ける就業環境：土日祝休・年休120日以上・残業◎時間程、産前・産後休暇あり、育児休暇（男性社員の取得・復職実績もあり）など働きやすい制度や福利厚生が整っている環境です！（５）業界トップクラス企業：家賃保証会社のパイオニアとして業界をリード。1997年の設立以来、連続で業績を伸ばしており、全国各地に拠点を展開している業界トップクラス企業です。
対象となる方	学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）＜応募資格/応募条件＞ ~業界・業種未経験歓迎です～ ■歓迎条件・コミュニケーション力の高い方・社会人経験を３年以上お持ちの方・責任感の強い方（相手との約束をしっかりと守れる方）・自身の頑張り次第で稼いでいきたい！という成長志向をお持ちの方＜必要資格＞必要条件：普通自動車免許第一種
勤務地	＜勤務地詳細＞千葉支店住所：千葉県船橋市湊町1-3-1 MY船橋ビル6階勤務地最寄駅：京成線線／京成船橋駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり＜転勤＞当面なし補足事項なし＜オンライン面接＞可
勤務時間	＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）休憩時間：60分時間外労働有無：有＜その他就業時間補足＞ ※中旬頃～月末まで、12時～21時（実働8時間）となる場合もあります。
雇用形態	正社員＜雇用形態補足＞期間の定め：無＜試用期間＞ 2ヶ月試用期間中は月給　255,000円となります。（基本給206,500円　固定残業代30時間　48,500円　超過分は追加支給）
給与	＜予定年収＞ 467万円～600万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：206,500円～その他固定手当/月：25,000円～固定残業手当/月：54,300円～（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 285,800円～（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※想定年収には年間インセン平均額1,056,000/年を含む ※給与詳細は能力等を踏まえて決定 ■賞与：年1回 ■昇給：年1回（毎年2月） ■インセン：最大月18万円、平均月10万8千円（2020年平均） ■年収例：・456万円（29歳、入社2年）・567万円（33歳、入社5年）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生	通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：月40,000円まで家族手当：扶養手当（試用期間終了後）住宅手当：社宅家賃の半額補助（転勤の場合に支給／金額上限有）社会保険：各種社会保険完備退職金制度：補足事項なし＜定年＞ 60歳＜育休取得実績＞有＜教育制度・資格補助補足＞ ■OJT ■外部研修制度＜その他補足＞ ■出張手当、役職手当 ■地域手当（月1万円）※関東圏のみ ■確定拠出年金制度、携帯電話支給 ■産前・産後休暇制度、育児休暇制度（取得実績あり※子育て中の社員も在籍中） ■オフィス内分煙、クラブ活動、忘年会等 ■NSクラブ利用（クーポンサイト）
休日・休暇	完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数120日 GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇（入社6ヶ月経過後、10日取得）、誕生日休暇

会社概要

事業概要: ■事業内容:
家賃債務保証業
※不動産業界で欠かせないサービスとなった「家賃保証サービス」。業界の中でトップクラスの知名度を誇るのが、リーディングカンパニーである日本セーフティーです。

所在地: 〒550-0002
大阪府大阪市西区江戸堀2-1-1

設立: 1997年2月

従業員数: 653名

上場市場名: 非上場

資本金: 99百万円

売上高: 18,439百万円

経常利益: 6,566百万円

平均年齢: 33歳

応募方法

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応募前・応募直後によくある質問

応募後は担当キャリアアドバイザーがサポートしますか？

本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。
担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。
ポートフォリオを提出したいのですが？

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応募後、「選考準備中」のままですが、選考は進んでいるのでしょうか？

「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。
採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】
シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL: http://www.nihon-safety.co.jp/

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求人コード 3009945334

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職種から探す: 営業職 > 建設・土木・不動産・住宅営業 > 建設・不動産個人営業
勤務地から探す: 関東 > 茨城県栃木県群馬県埼玉県千葉県東京都神奈川県山梨県
エリアから探す: 船橋市
最寄り駅から探す: 大神宮下駅 / 京成船橋駅 / 船橋駅
業種から探す: 建設・プラント・不動産業界 > 不動産金融

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給与	＜予定年収＞　467万円～600万円　　＜賃金形態＞　月給制　補足事項なし　　＜賃金内訳＞　月額（基本給）：206,500円～　その他固定手当/月：25,000円～　固定残業手当/月：54,300円～（固定残業時間30時間0分/月）　超過した時間外労働の残業手当は追加支給　　＜月給＞　285,800円～（一律手当を含む）　　＜昇給有無＞　有　　＜残業手当＞　有　　＜給与補足＞　※想定年収には年間インセン平均額1,056,000/年を含む　※給与詳細は能力等を踏まえて決定　■賞与：年1回　■昇給：年1回（毎年2月）　■インセン：最大月18万円、平均月10万8千円（2020年平均）　■年収例：　・456万円（29歳、入社2年）　・567万円（33歳、入社5年）　　賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。　月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地	＜勤務地詳細＞　千葉支店　住所：千葉県船橋市湊町1-3-1 MY船橋ビル6階　勤務地最寄駅：京成線線／京成船橋駅　受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
休日・休暇	完全週休2日制（休日は土日祝日）　年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）　年間休日日数120日　　GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇（入社6ヶ月経過後、10日取得）、誕生日休暇

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