Ｍｅｄｉｃａｌ　Ｃｏｎｓｕｌｔｉｎｇ　Ｓｅａｌ株式会社 【埼玉・千葉】フィールドセールス◆病院向けにホスピス施設への入居促進／『介護×DX』／フレックス

【埼玉・千葉】フィールドセールス◆病院向けにホスピス施設への入居促進／『介護×DX』／フレックス

～多店舗展開ホスピス事業【介護×DX】／在宅ホスピス施設での入居者営業／2024年埼玉県川口・蕨エリアで新ホスピスを開業予定／拡大中ベンチャー／今後の事業拡大を担えるポジションです！～

クリニック、ホスピス事業ともに多店舗化展開を目指し、「顧客と医療を近づける」をテーマに日本に新しい形の医療の価値を提供している当社にて、営業をお任せします。

■業務内容：
新規事業であるホスピス事業の、病院向けに入居促進業務を行うフィールドセールスとしてご活躍頂きます。
近隣の病院との関係構築を行い、退院される患者さんの中で我々の施設の価値を感じて頂ける方々への入居促進営業を行って頂きます。

■具体的には：
◇在宅ホスピス施設での入居者営業業務
1.医療機関・介護機関との関係構築及び入居促進営業
2.入居調整業務

■ポジションの魅力：
介護業界未経験の方でも、経験者からのレクチャーがありますので、大歓迎です。また、フィールドセールス組織構築も今後の事業拡大に向けて担っていただけます。

■ホスピス事業について：
医療×DXをクリニック以外の分野でも展開するために、8月1日から千葉県鎌ヶ谷市でホスピス事業を開始しました。現在毎年40万人の方々がガンで亡くなり、この数字は今後高齢化に伴い増えていきます。一方、医療依存度の高いこれらの患者様は退院後自宅で過ごすには家族の負担は非常に重い一方、受け入れ先となるベッド数は、国の療養病棟の病床数削減などにより需要の伸びに沿って増加していくとは言いづらい状況です。これらのギャップを埋め、看護師、介護士常駐の中必要な医療を受けつつ、自宅のようにご家族との時間を過ごしていただける終末期ホスピスの多店舗化展開を行っています。

■クリニック事業について：
医療体験にプラスの価値をもたらすプライマリケア（内科・循環器内科・皮膚科・小児科・アレルギー科）のクリニックです。
当院が目指すのは、テクノロジーを活用し、時間の壁、知識の壁、手間の壁といった医療体験の壁を取り払い、もっと医療を身近なものにすることです。現在下北沢、高円寺に店舗展開をしており、今年度中に中野、立川、吉祥寺、西船橋、浦和に開院予定です。年10店舗以上のペースでの開業を予定しており、将来的には全国展開を考えています。

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・法人営業（フィールドセールス）経験3年以上

■歓迎条件：
・医療/介護業界での営業経験
・看護師など医療/介護現場の経験

＜勤務地詳細＞
ウェルホーム鎌ケ谷
住所：千葉県鎌ケ谷市新鎌ケ谷3-13-16
勤務地最寄駅：東武野田線／新鎌ヶ谷駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
埼玉県川口市もしくは埼玉県蕨市で開業予定です。（12月頃予定）
開業までは千葉県鎌ケ谷市のホスピスで勤務頂く予定です。


＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00～16:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:30～17:30
＜その他就業時間補足＞
・月の平均残業時間：10時間程度※1日の標準労働時間8時間

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
※試用期間中、待遇の変更はありません。

＜予定年収＞
500万円～700万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：310,000円～430,000円
固定残業手当/月：113,000円～150,000円（固定残業時間45時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
423,000円～580,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■昇給：年1回
・別途インセンティブ支給有


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：2万円まで
社会保険：補足事項なし

＜教育制度・資格補助補足＞
-

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数115日

夏季休暇：4日間（有給消化）冬期休暇：12月31日～1月3日